ＡＭＢＬのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
Slackで相談などがしやすい環境が揃っている。また立場が上の人たちも気さくな人が多く、どんな事でも話しやすいような、フラットな関係を築くこと...続きを読む(全206文字)

【良い点】
関東ITソフトウェアに入っているので、標準的な福利厚生は受けられる。
また、資格手当もある。、
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全120文字)

【良い点】
エンジニアとしての技術を磨くには良い環境。固定の取引先がいくつかあり、それなりに大きな会社が多いので、技術的には成長が見込めると思われる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修後はOJTとして先輩がついて仕事についていき、その先輩から評価がされるので、比較的実務の評価がそのまま会社からの評価になりやすいと思う。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい方。行く案件によってではあるが、私が行った案件では多くの自社のエンジニアが働いていたため、有給も取りやすかった...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業込であることに注意が必要。また、東京圏の同規模の他のIT企業と比べる下の中くらい。昇進昇給がほぼ無く、昔...続きを読む(全95文字)

【良い点】
オフィスがきれい。
オフィスカジュアルで勤務できる。
社内に部活動制度があり、会社の経費を使うことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、サービス残業が常態化してところもある。入る現場によって忙しさの度合いが違うので、日によって仕事が2...続きを読む(全87文字)

【良い点】
SESでは大手企業との契約があり、安定的な売上を見込める。また、SESなので人を増やせば増やすほど売上が上がる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
人当たりが良い人が多い。社員同士の距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも能力が伴っていない、そのくせ威圧的な態度を取...続きを読む(全100文字)

【良い点】
マネジメントスキルなどは、どこも手薄なため、手を挙げればやらしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者がPM程度までしか見れて...続きを読む(全99文字)

【良い点】
個人が何をしたいか、どう成長したいかが重視される。
やりたいことは能力次第でどんどんチャレンジしやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
未経験でも資格取得のフォローや研修がある為、スキルは身につきます。
社会人としてのスキルも身につけるロードマップが整っていると思うので、未経験...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新人教育がしっかりしていた（教育期間９ヶ月）
社会人としてのマナーやビジネススキル・ヒューマンスキルと、ICTの基礎から専門スキルを習得できる...続きを読む(全235文字)

【良い点】
未経験からの入社で不安な部分が大きかったのですが、研修期間を二か月と長く用意して頂き、先輩エンジニアの方に質問しやすい環境を作って頂けている部...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社会人としてのビジネスマナーは学べるが、基本的に監視業務なのでスキルは身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得にもっと力...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修制度が整っており、希望すれば社外研修を受けることが可能。IT知識なく入社する人が多く、入社後の育成制度も整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験豊富な社員をメンターとして、新入社員や若手社員に対して実践的なアドバイスやサポートを提供。
また、自発的に学習...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社後の３ヶ月の研修で丁寧に教えてくれるため、身に付くスピードは早い。
講師の方にいつでも質問ができる状態のため、わからないことがあっても積極...続きを読む(全156文字)

【良い点】
成長できるなら大歓迎　スタンス
日々の業務の中でスキルアップを望める環境（ナチュラルに日々が学びで自ずとスキルアップいていく感じ）
グループ自...続きを読む(全111文字)