日立テクニカルコミユニケーシヨンズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部署によるが残業は制限されているので少ない。ワークライフバランスを充実させるには最適。わ
【気になること・改善したほうがいい点】
別の言い方を...続きを読む(全162文字)

【良い点】
マニュアル自体がなくなることはない。また仮に無くなっても会社として別の仕事にシフトできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グルー...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生は日立グループとして充実している。特に健康保険関連のサービスは充実しており、この規模の会社としてはかなり手厚いと思います。
またリスキ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
評価制度は親会社の方針にて決定。最新の様式が適用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はシステムがよくかわり、その度に内容や条...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新人研修は3ヶ月かけてみっちり行われ、部署に配属されたあとも1年間は教育係がつく。入社から数年経っても、年次ごとにスキルアップのための社内講座...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本的に、優秀であれば性別は関係なく評価され、女性でも活躍できる機会があった。女性管理職の割合も比較的多く、子持ちの女性もいた。また、産休育休...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に、残っていた有給をまとめて申請しようとしたところ、かなり高圧的に否定された。上司からは「やめるのは君の勝手...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等制作物の質については一定の水準を保っていると思うが、それが取引業者に理解されているかというと微妙。わか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
主任職までは女性の社員も多くが昇格している印象。一方で、産休育休取得に苦労することはないが、ママ社員は相当な成果を出さないと昇格は難しい側面も...続きを読む(全204文字)

【良い点】
制度的には充実しており、フレックスや時短・在宅勤務など必要に応じて使用できる。また、それを取得することを憚る風土は無い。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
優しい人が多く、コミュニケーションもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の管理職は、リーダ級しか活躍が把握できていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
コミュニケーションは配属先による。社員同士の雰囲気が特別悪いという印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干ベンチャー気質があ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
話しやすい人が多い。
各現場で手厚くフォローしてくれます。
1on1などで意見を聞いてくれるため、気軽に相談できる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを求められるがそもそも実務的な面でそんな仕事は回ってこないから無茶振りでしかない。年収500万ぐらいの...続きを読む(全129文字)

【良い点】
現場に出てしまえば本社の人と自分から関わらなければ関わることは無いのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に情報を還...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ゲームが本当に好きな方が多いです。特に管理職や活躍している社員はゲームを作るのも遊ぶのも好きのため、ゲームクリエイターにとっては居心地の良い環...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では人件費を抑えるために派遣、請負人員が非常に多く、正社員の配属が少なめ。流動的な外部人員に頼った結果、必然的...続きを読む(全173文字)

【良い点】
人との相性はあるかと思いますが、立場が上の人だから高圧的とかそういうことは全くなく、人間関係においてもとても働きやすかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
先回りして色々やろうとしてはくれます。
月一のワンオンワンや派遣へのケアもしている
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事についても安...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部長以上は現場に来ることはないので管理能力を感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって管理者がかわるのでなんともい...続きを読む(全82文字)