この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に、優秀であれば性別は関係なく評価され、女性でも活躍できる機会があった。女性管理職の割合も比較的多く、子持ちの女性もいた。また、産休育休...続きを読む(全163文字)
株式会社日立テクニカルコミユニケーシヨンズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立テクニカルコミユニケーシヨンズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立テクニカルコミユニケーシヨンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に、優秀であれば性別は関係なく評価され、女性でも活躍できる機会があった。女性管理職の割合も比較的多く、子持ちの女性もいた。また、産休育休...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
主任職までは女性の社員も多くが昇格している印象。一方で、産休育休取得に苦労することはないが、ママ社員は相当な成果を出さないと昇格は難しい側面も...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性社員がとても多い。年齢も多岐にわたっている。特に主婦として働く女性が多く、産休・育児休暇なども取りやすい環境にあると思える。また、女性管理...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の管理職はとても多い。全体の女性比率が高いから当然かもしれない。女性だからというのは関係なく、単純に優秀な人が多い。マタハラ、セクハラの被...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
充実のバックアップ体制で、出産後などもすんなり会社に溶け込めます。
ワークライフバランスという点でポイントが高いと思います。
女性が多く、働き...続きを読む(全189文字)
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産休・育休を取得する人が多いので、取得しやすいと思います。育休明けは時短勤務ができたり、働き続けるのに適した環境が整っていました。
女性社員が多い(仕事...続きを読む(全164文字)
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職種柄、女性社員が多いため、産休育休制度は充実しているほうだと思う。
女性管理職もいる(やはり比率は男性に比べると下がるが)。
企業側も制度充実を会社...続きを読む(全161文字)
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おそらく一般企業と比べて社員の女性比率が高く(感覚としては男女半々くらい)、男女の差は全くと言って良いほどありません。
結婚で辞める社員はほとんどおらず...続きを読む(全194文字)
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出産・育児の休暇は取得しやすいです。ただし,復職後は,残業回避が難しいかも。
育児中の人も1人分とカウントされて,チームの人数分の仕事が来る感じなので,...続きを読む(全160文字)
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全体的に女性の多い職場であり、特に若手・中堅社員は男性よりも女性が多い。産休や育休の制度もしっかりしており、出産後に職場復帰てし、育児をしながら働いている...続きを読む(全154文字)
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女性社員の割合が多く、結婚/出産を経て長く勤める方がほとんどです。女性管理職もたくさんいます。
会社全体として女性の働きやすさに取り組んでおり、横浜市か...続きを読む(全160文字)
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家庭事情やその人のライフスタイルに合わせた働き方を容認してくれる。
女性比率が高くまた若い女性も多いため、女性のライフスタイルに併せた働き方ができる。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生は日立グループとして充実している。特に健康保険関連のサービスは充実しており、この規模の会社としてはかなり手厚いと思います。
またリスキ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によるが残業は制限されているので少ない。ワークライフバランスを充実させるには最適。わ
【気になること・改善したほうがいい点】
別の言い方を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
マニュアル自体がなくなることはない。また仮に無くなっても会社として別の仕事にシフトできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グルー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度は親会社の方針にて決定。最新の様式が適用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はシステムがよくかわり、その度に内容や条...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新人研修は3ヶ月かけてみっちり行われ、部署に配属されたあとも1年間は教育係がつく。入社から数年経っても、年次ごとにスキルアップのための社内講座...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に、残っていた有給をまとめて申請しようとしたところ、かなり高圧的に否定された。上司からは「やめるのは君の勝手...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等制作物の質については一定の水準を保っていると思うが、それが取引業者に理解されているかというと微妙。わか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
制度的には充実しており、フレックスや時短・在宅勤務など必要に応じて使用できる。また、それを取得することを憚る風土は無い。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
穏やかな方が多くガツガツした雰囲気はないので、そのような職場で働きたい方にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職金制度、企業年金などは用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、カフェテリアプランなどが廃止されてしまったため、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性キャリアに力を入れ、ポスト任命にも力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIなどを気にして、能力に不安がのこるかたをポ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員も在籍しており、能力があれば男女関係なく活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後増えていくと思うが、男性の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも昇格条件を満たせば、昇格できます。
実際に課長・係長になっている方もいるので実績もあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境が用意されていると感じていました。女性の役職の方も存在し、良い意味で、男女平等と言う形で会社では回っていたと思いま...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
未経験可なので女性でも入りやすい
女性は夜勤のない仕事に就けるのでいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と同じ水準...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上の年次は男性の方が多いが、新卒社員は男女比半々のため、最近は女性社員も多い。女性管理職もおり、意欲があれば上を目指せる環境であると感じる。と...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
短時間勤務や時短勤務制度があったため、
職種に限らず、女性が働きやすい環境であったと思う。
特に男性が多い職場ではなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性の方が多いので、少しこころぼそいかもしれませんが、周りの男性陣が優しくしてくださるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女感の不公平さなどは一切感じなかった。その点も社会全体より早い段階から働きやすさに着目していたと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
セクハラである職場です。常駐先によって女性の働きやすさがまちまちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はセクハラがある事実を隠蔽...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社日立テクニカルコミユニケーシヨンズ |
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