日立テクニカルコミユニケーシヨンズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
マニュアル自体がなくなることはない。また仮に無くなっても会社として別の仕事にシフトできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グルー...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生は日立グループとして充実している。特に健康保険関連のサービスは充実しており、この規模の会社としてはかなり手厚いと思います。
またリスキ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
評価制度は親会社の方針にて決定。最新の様式が適用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はシステムがよくかわり、その度に内容や条...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署によるが残業は制限されているので少ない。ワークライフバランスを充実させるには最適。わ
【気になること・改善したほうがいい点】
別の言い方を...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新人研修は3ヶ月かけてみっちり行われ、部署に配属されたあとも1年間は教育係がつく。入社から数年経っても、年次ごとにスキルアップのための社内講座...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本的に、優秀であれば性別は関係なく評価され、女性でも活躍できる機会があった。女性管理職の割合も比較的多く、子持ちの女性もいた。また、産休育休...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に、残っていた有給をまとめて申請しようとしたところ、かなり高圧的に否定された。上司からは「やめるのは君の勝手...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等制作物の質については一定の水準を保っていると思うが、それが取引業者に理解されているかというと微妙。わか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
主任職までは女性の社員も多くが昇格している印象。一方で、産休育休取得に苦労することはないが、ママ社員は相当な成果を出さないと昇格は難しい側面も...続きを読む(全204文字)

【良い点】
制度的には充実しており、フレックスや時短・在宅勤務など必要に応じて使用できる。また、それを取得することを憚る風土は無い。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社前に期待していたこととそこまで大きなギャップはなく、Sierのプライムベンダーとして、上流から下流まで実践できる続きを読む(全64文字)

【良い点】
多くの市民に影響を及ぼしている自治体のシステムに携わることができる。
扱えるシステムについては、ホームページに記載されているシステムであれば、...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時、平均年収がIT企業の上位にあり、高年収をもらえると期待していたが、自分は全然昇給できなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
①オフィスが綺麗。
②ウォーターサーバーがある。
③ペーパーレス化が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
①採用がうまくいって...続きを読む(全489文字)

【良い点】
入社するか迷っていた時に入社前の面談の機会を設けていただき、その時対応してくださった社員の方がとても親身になって話を聞いてくれたことから、社員...続きを読む(全263文字)

【良い点】
未経験でも入れるのがいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に夜勤があることは教えて欲しかった、夜勤があるのを知っていたら入ら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社前から開発力や技術力が高い会社だと思っていた。その予想通り実際に高い開発力と技術力があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給与、賞与などの金銭面については、安定していてギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって業務内容や言語など使用す...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用地、年収、環境全てが聞いていた話と違うため、不信感を入社の時から感じた。勇気を持って相...続きを読む(全99文字)

【良い点】
話をきいてくれると思ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
双方の話を聞いたうえで協議するなりかと思っていた事がただ一方的な意見...続きを読む(全97文字)