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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンテンツシードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンテンツシードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンテンツシードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンテンツシードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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退職理由
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1.7

コンテンツシードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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コンテンツシードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集とあまりにも待遇が違いすぎます。
残業代は無し・深夜までの残業・他の部署との連絡・連携が全く取れておらず、...続きを読む(全193文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コンテンツシードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月7日
回答者:

【良い点】
休日出勤はなく、有給申請もウェブ勤怠上で「私用」と伝えるだけで問題なく通ります。数年前に比べ、残業時間も減りました。続きを読む(全64文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月13日
回答者:

【良い点】
新しいことに積極的にチャレンジしていっているため、成功すればどんどんのびていくと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した...続きを読む(全83文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年4月4日
回答者:

【良い点】
誰でも知っているような知名度の高いIPに関わることができた。大企業との取引が中心だったのでやりがいは感じやすいと思う。続きを読む(全65文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年3月3日
回答者:

【良い点】
アニメイトグループの一社ということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ムービックに比べると業界内での地位が格段に低いです。同じアニメイ...続きを読む(全109文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月8日
回答者:

【良い点】
売場に立って販促活動をすることもあり、実際に子供が喜んでいる姿を見るのはやりがいとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としての...続きを読む(全150文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

コンテンツシードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやりがい搾取です。仕事内容は嫌いな人はいないと思いますが、社内の体制の整ってなさ、上層陣の気分のムラが激し...続きを読む(全132文字)

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長はしているので、今後潰れたり給与が無くなったりということはないと思います。続きを読む(全45文字)

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は自分で目標を設定し、それを達成出来たかどうかでボーナスが決まります。
達成出来ればそれなりのボーナスが貰えます。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は女性も多く、出世の機会は十分にあります
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ上層陣は男性がほとんどであり、とにかく言葉が強い人...続きを読む(全106文字)

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給等はとりやすいですし、突発的な休みも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただとにかく仕事が忙しく、皆定時で帰れてません...続きを読む(全123文字)

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体には面白みを感じ、人間関係も良好だったが、残業が続いて私生活に支障が出たため退職することになった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイナーは基本的にはイベントの手伝いに参加するなどの特別な休日出勤は求められませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画業務...続きを読む(全166文字)

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名なアニメ・漫画タイトルのグッズ制作に関われるためやりがいは大きいです。デザイナーはアルバイトでも裁量がそこそこ大きいと思いました。
【気に...続きを読む(全233文字)

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業ならどこにでもある話だか、賞与・昇給の評価基準は不明確極まりなく、最終的には社長の...続きを読む(全246文字)

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人あたりの仕事量が多いため、とにかく経験だけを積みたい人にはオススメします。しかし基本給が低く、みなし超過分はサービスで働かされている人もい...続きを読む(全294文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

久保商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外材料の方は商材や仕事内容は魅了的でクリエイティブなことが好きな人にはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いの...続きを読む(全89文字)

岸原工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業で入社したにもかかわらず、営業を任されるまで3年かかった。
営業を任されるまでの期間は人と時期によりけりになる...続きを読む(全242文字)

LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は自由に消化できるので自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本国との折り合いがつかず、ローンチや展開方法がズレることが多い続きを読む(全78文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純にパンが好きだったから入社した。焼きたてのパンの香りをずっと嗅げるのは最高だった。また、制服が可愛かった。続きを読む(全61文字)

株式会社キングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
店長・店長候補
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にありませんでした。古くからの企業体制のイメージ通りです。良いイメージも悪いイメージもなく、ギャップもなしでした。
【気になること...続きを読む(全115文字)

株式会社ヨウジヤマモトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・好きなブランドだった為入社をした。スタッフとても良い方が多く、自分は人間関係は恵まれていたと思う。続きを読む(全56文字)

株式会社イケテイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の一言で全てがひっくりがえります。その一言に相応の根拠があれば良いですが、特にありません。思いつきで言ってい...続きを読む(全90文字)

株式会社水甚の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員が多いがあまり性格が悪い人がいなかった。体調を崩すと気にかけてくれたり堅苦しい雰囲気ではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や懇親会などがしっかり行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は本当に配属店舗によると思います。
私が配属された店...続きを読む(全180文字)

株式会社レナウンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル業界は基本的に激務が多いが、レナウンについては当てはまらなかった。
自由で裁量多く働け、代休の取得などもしやすかった。
一方でそれを履...続きを読む(全191文字)

コンテンツシードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コンテンツシード
フリガナ コンテンツシード
設立日 2012年8月
資本金 1000万円
従業員数 60人
代表者 大塚則和
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目10番2号
電話番号 03-6421-7707
URL https://contents-seed.co.jp/
NOKIZAL ID: 2265062

コンテンツシードの 選考対策

  • 株式会社コンテンツシードのインターン
  • 株式会社コンテンツシードのインターン体験記一覧
  • 株式会社コンテンツシードのインターンのエントリーシート
  • 株式会社コンテンツシードのインターンの面接
  • 株式会社コンテンツシードの口コミ・評価
  • 株式会社コンテンツシードの口コミ・評価
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