コンテンツシードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
成長はしているので、今後潰れたり給与が無くなったりということはないと思います。続きを読む(全45文字)

【良い点】
評価制度は自分で目標を設定し、それを達成出来たかどうかでボーナスが決まります。
達成出来ればそれなりのボーナスが貰えます。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)

【良い点】
管理職は女性も多く、出世の機会は十分にあります
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ上層陣は男性がほとんどであり、とにかく言葉が強い人...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやりがい搾取です。仕事内容は嫌いな人はいないと思いますが、社内の体制の整ってなさ、上層陣の気分のムラが激し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給等はとりやすいですし、突発的な休みも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただとにかく仕事が忙しく、皆定時で帰れてません...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事自体には面白みを感じ、人間関係も良好だったが、残業が続いて私生活に支障が出たため退職することになった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
デザイナーは基本的にはイベントの手伝いに参加するなどの特別な休日出勤は求められませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画業務...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有名なアニメ・漫画タイトルのグッズ制作に関われるためやりがいは大きいです。デザイナーはアルバイトでも裁量がそこそこ大きいと思いました。
【気に...続きを読む(全233文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業ならどこにでもある話だか、賞与・昇給の評価基準は不明確極まりなく、最終的には社長の...続きを読む(全246文字)

【良い点】
1人あたりの仕事量が多いため、とにかく経験だけを積みたい人にはオススメします。しかし基本給が低く、みなし超過分はサービスで働かされている人もい...続きを読む(全294文字)

【良い点】
入社後とても丁寧に製品の製造についての説明をしてくださり、勉強会のような時間を設けてくれました。
その時得た知識は後のキャリアでも活かすことが...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長からのキャリアアップはまず難しい。地方でキャリアアップはできないので、ずっと店頭で働くしかない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
バックオフィス側は、特に会社からのキャリア開発的な動きはありません。中途社員が多いので、自分でキャリアアップについて考え動く必要があります。ジ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の正社員ぐらいしかちゃんと教育してるないと思う。
毎年キャリアアンケートを実施しているが
それで叶った人は見た...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入ってこないので教育制度は整っておらずやりながら覚える感じ。マニュアル等もほぼないので、自分から業務をキャッ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
販売員に関してはしっかりキャリアアップ出来る会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は完全に年功序列のように思えます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品勉強会等はあるが、スキルアップ研修は一切ない。メンバーが少ない為、昇格といった組織になっていない続きを読む(全70文字)

【良い点】
普段関わることのできないお客様と関われること。
エルメス商品に触れられる。業界トップなので、ラグジュアリー業界内であれば、転職がしやすい。
【...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識も教えてもらえる機会はないので働きながら自分で学ぶしかない。日々目の前の仕事をこなしていくためスキルア...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているため店長以上の昇進は見込めない。また異動が多く、断れない場合もある。仕事への意欲が高くないと埋もれ...続きを読む(全123文字)