この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやりがい搾取です。仕事内容は嫌いな人はいないと思いますが、社内の体制の整ってなさ、上層陣の気分のムラが激し...続きを読む(全132文字)
株式会社コンテンツシード 報酬UP
社員・元社員による株式会社コンテンツシードの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンテンツシードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやりがい搾取です。仕事内容は嫌いな人はいないと思いますが、社内の体制の整ってなさ、上層陣の気分のムラが激し...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事自体には面白みを感じ、人間関係も良好だったが、残業が続いて私生活に支障が出たため退職することになった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務は好きでした
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対王政というか、トップに向かって全員が動いている印象が辛かったです。お客様に向けて...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
すぐに企画の中心になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに企画の中心になれますが誰も一から教えてくれません。
その上、トラブ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主にワークライフバランスの面で、この先も長く勤められるとはとても思えず退職する選択をした。その他の退職検討理由とし...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく無茶なスケジュールでの業務が多い。明らかに勤務時間内では終わらない業務量の...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワンマンな社長の長時間拘束勤務の体制のため、何人もの社員が辞めていくのを見ました。
最初は定時に帰宅できましたが、終電帰りは当たり前な環境でした。
なので...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
評価制度は自分で目標を設定し、それを達成出来たかどうかでボーナスが決まります。
達成出来ればそれなりのボーナスが貰えます。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理職は女性も多く、出世の機会は十分にあります
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ上層陣は男性がほとんどであり、とにかく言葉が強い人...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給等はとりやすいですし、突発的な休みも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただとにかく仕事が忙しく、皆定時で帰れてません...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
デザイナーは基本的にはイベントの手伝いに参加するなどの特別な休日出勤は求められませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画業務...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有名なアニメ・漫画タイトルのグッズ制作に関われるためやりがいは大きいです。デザイナーはアルバイトでも裁量がそこそこ大きいと思いました。
【気に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業ならどこにでもある話だか、賞与・昇給の評価基準は不明確極まりなく、最終的には社長の...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
1人あたりの仕事量が多いため、とにかく経験だけを積みたい人にはオススメします。しかし基本給が低く、みなし超過分はサービスで働かされている人もい...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンかつ残業している人から評価される社風なため、収入や年収にこだわらない人は部署や担...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
上長に嫌われていなければ、仕事が降ってきてその分加点される要素が多いのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に嫌われてい...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず販売員という仕事しかできない
他の業界に行くのが大変
スキルが身につかない
400...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職時はスムーズに手続きが可能だった
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので、正社員へのキャリアアップを希望していたが、...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商材や仕事内容は楽しくやり甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は長く休みは取りにくいが給料は安いため、長期の就業を考...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人的に好きなテイストのブランドではなかったので、退社したそれ以外の理由はないので、好みの問題だった。
人の良さ、しっかりとした研修でサポート...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本社内部の人間がコロコロ変わるので、
体制や舞台業務の内容や優先順位が変わることが多く、踏ん切りがつきやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
スムーズだった!
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、上司との意見の不一致です。長期間にわたり、私と上司の間でのコミュニケー...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さ。基本は11-22時(休憩15-18時)ではあるが、開店作業ができるスタッフがいない場合は9時から出...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
パンの製造のため早朝出勤であったが、学校の授業の都合により早朝に出勤できなくなったため退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業はほぼ無く、業務もほぼ一定の作業なので心理的な負担は少ない。
コロナ禍によりアパレル業界自体が低迷しており発注数も少なくなったので、良くも...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給料が見合わないので、一人暮らしをしているスタッフは特に厳しい。
・将来を考えたときに長く続けていくのは難しいと...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社コンテンツシード |
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フリガナ | コンテンツシード |
設立日 | 2012年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 大塚則和 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目10番2号 |
電話番号 | 03-6421-7707 |
URL | https://contents-seed.co.jp/ |
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