この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいんじゃないでしょうか。
特に本社勤務だと土日もしっかり休んで残業も少ない印象はあります。
会社と業界的に男性が多いので、手厚く...続きを読む(全192文字)
株式会社カンドー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンドーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンドーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいんじゃないでしょうか。
特に本社勤務だと土日もしっかり休んで残業も少ない印象はあります。
会社と業界的に男性が多いので、手厚く...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
容量さえつかめば大丈夫です。支店にもよりますが。お局はいなかったです。
育休からの復帰も特にブランクを感じなかった。
ほぼ個人プレーのため、相...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
長く勤めている人も多くいたので、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の現場職の方もいたが、本当に好きでないと...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職としてライフバルに出向していますが、総務と営業企画と事務しかやっていません。女性で産休に入り、時短で仕事を続けている人もいるなど、ライフ...続きを読む(全218文字)
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産休・育休は普通に取れると思います。実際に、多くの女性社員がとっていたようにおもいます。ただ男性中心の会社なので、女性が活躍できる場はあまりないように思い...続きを読む(全176文字)
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長い勤務している方からのプレッシャーが強い様子で新しく入ったかたはあまりのびのびと業務できていない模様である。部署、営業所によってはまだまだややセクハラ気...続きを読む(全152文字)
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女性の働きやすさの話の前に、この会社には40歳から65歳の女性が活躍し過ぎている。
その高齢に近い女性は、期待を裏切らず、ネチネチとした嫌がらせが得意で...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界のため転職をする際に潰しがきかないため永く勤めるほど退職しづらい上記になる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
形式上は土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設と密接な業界のため土日祝は客や社内からの連絡は当たり前、その対応を個人で解決ま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事をしててもしていなくてもほとんど評価には影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰な物量の業務をライフワークバランスを崩し...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は入社時はもちろんあまりないと伝えられていたが実際には過重労働時間は当たり前、それが社内での...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同年代の中央値の年収より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で自分は優れていると主張したい先輩社員のために基本的に若手は貶...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
インフラ業界のため寝てても仕事が無限に湧いてくるほどの物量の仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもひとりに対しての...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
インフラに関する業務がメインなので、無くなることはないのでは
安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性としては微妙...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修所などがあるので、そちらを利用して段階的に研修を受ける事が出来るので、確実にスキルアップをする事が出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退職理由は仕事量とライフワークバランスが釣り合わなくなり、自分のやりたいことに専念したかったからです。上司に辞めることを話引き留めをされました...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の住宅営業は業界的に多くはないと思うので、その点では有利かもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持って働いている女性社員...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休業や育児休暇などの制度はあるが、本社の事務以外は取得しずらいと思う。
(本社以外は少人数体制の為)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本社は、社員向けの保育園が社屋の横に併設されており、働く女性を支援する体制は、整えられていると思う。
若い女性社員も多く、働きながら笑顔が多く...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
事務職では働きやすいと思う。他の部署は男性が多いので、その点が気になる方はあまり向かないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土木系の男性が多い職場で、役員含め昭和気質。
風土的に女性も男性も荒い人が多く、けたたましい環境に適応できなければ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休は取れます。時短勤務もとれそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく年齢層が高い印象があります。事務局は女性が多いです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、男性同様に扱われミスでもしたら、隣に居れない程、長々と説教されている。余程の根性が無ければ続けていけない...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍のための研修や女性向けの研修を用意するなど、前向きに女性活躍や女性のキャリアアップをはかろうとしている
実際、まわりをみていても女性の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子供が小さいので、時短勤務にしてもらっています。有給も取れて、運動会などの学校行事はプラスアルファで休ませて貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり対応しているように思える。実際、女性社員2人ほど、産休に入っていたが、滞りなくしっかり制度を利用していた。また、複数の男性社...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社カンドー |
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フリガナ | カンドー |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 4億4800万円 |
従業員数 | 906人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加茂孝之 |
本社所在地 | 〒160-0014 東京都新宿区内藤町1番地 |
電話番号 | 03-3226-2511 |
URL | https://www.kando.co.jp/ |
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