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セイコーグループ株式会社(旧:セイコーホールディングス株式会社) 報酬UP

【広がる視野、新たな挑戦】【19卒】セイコーグループの冬インターン体験記(文系/キャリアアカデミー)No.1761(慶應義塾大学/男性)(2018/2/9公開)

セイコーグループ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 セイコーグループのレポート

公開日:2018年2月9日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年12月
コース
  • キャリアアカデミー
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

これまで夏のインターンは銀行や生命保険会社など金融を中心に見てきました。しかしながら金融以外の業界にはほとんど行っていなく一度はメーカーのインターンシップに参加し視野を広げる必要があるのではないかと考え応募しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

エントリーシートも簡単な基本情報を入力するだけの先着順選考なので特に努力準備したことはないです。見かけてすぐに応募しました。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2017年12月
通知方法
メール
通知期間
即日

インターンシップの形式と概要

開催場所
セイコーホールディングス本社
参加人数
40人
参加学生の大学
特に名札に大学名を書かずに進めていったのでわからなかった。特に選別はされてなさそうだったので様々な大学から来た人がいたように思える。
参加学生の特徴
単純にセイコーという時計のブランドが好きな人、時計が好きな人が多かった
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

企業分析の仕方

1日目にやったこと

まずセイコーホールディングスについて説明があった後にホールディングスの子会社数社について役割など説明を受けた。その後企業分析の仕方の講義が就職支援会社の人からあった。最後には子会社の人も含め社員の人と座談会をおこなった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

「たしかに企業はあなたたちを選別するかもしれないですが同時にあなたたちも会社を選ぶ立場だということを忘れてはいけません」という言葉が心に残っています。忘れがちですが確かにそうですし、普通はこういうことを濁す企業の立場からこういうことをはっきり言うのはすごいと思いました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

このインターンシップはグループワークがなくほとんどセミナーのようなものだったので特に大変だった点や苦労したことはないがしいて言うならば座談会で同じような仕事をしている人たちにそれぞれ別の質問をうまく考えださないといけないという点が難しかったです。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

やはりメーカーは製品をどのように売るかということが中心を占めていること、そのためには企業のイメージや知名度が欠かせないということが学べました。それを聞いてやはりメーカーに入るなら名の通ったところの方がよいのではないかということを感じ、自分の志望がまとまりました。

参加前に準備しておくべきだったこと

具体的に社員さんにどのようなことを聞きたいかメモしてから行くと座談会がより有意義なものになるかもしれません。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員座談会によって子会社も含め様々な会社の社員の方の話を聞いて大体どの会社がどの仕事を受け持っているかまではわかったがその中でどのような仕事があるのかまでははっきりとわからなかった。また、営業のような仕事が多そうで営業の苦手な自分が働いているイメージがつかなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップの内容から正直どのような人材をセイコーホールディングが求めているのかあまりわからなかった。社員さんの話を聞いているとアフターサービスを手掛ける会社以外では営業がほとんどを占めるようだったので営業のようなものがあまり得意ではない自分は採用されないのではないかと考えた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

セイコーホールディングスが様々に分業して時計作りをうまくやっている会社だということはわかったが今後主力事業である時計が衰退して行ったときに新たに軸にできる商品や、体力がなさそうだったので今後スマートウォッチやスマートフォンの普及により需要が減っている時計業界は生き延びることができないのではないかと考えたから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップに参加することは選考も先着順のため全く持って有利になることはないと思う。ただその一方で新たなインターン情報なども送られてくるのでそちらに参加すれば選考を有利に運べるかも。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

セイコーホールディングスは特になかったが子会社のセイコーウォッチが開催する去年どのような選考が行われたのか伝えるインターンシップの案内が来た。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は金融を中心に見ていました。夏にインターンシップに参加したこともあって生命保険や銀行を中心に見ていました。しかし、まだ金融系に絞り込んだわけではなくメーカーなど携わった商品に愛着がわいたり、商品を見るたびに仕事に対するやりがいがわきそうなのでいいのではないかとも考えていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップに参加したことでメーカーにも大小様々なものがあることが分かりました。特にメーカーは売れるものを出せなければ衰退していくのみなのではないかと強く感じてしまいました。そのためある程度規模が大きく需要がなくなる可能性が少ないメーカーでないとあまり志望したくないと考えるようになりました。

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セイコーグループの 会社情報

基本データ
会社名 セイコーグループ株式会社
フリガナ セイコーグループ
設立日 1917年10月
資本金 100億円
従業員数 11,390人
売上高 2605億400万円
決算月 3月
代表者 高橋修司
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目5番11号
平均年齢 45.4歳
平均給与 804万円
電話番号 03-3563-2111
URL http://www.seiko-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137384

セイコーグループの 選考対策

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