この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回。年収はこの職種では平均的な額は貰えた。残業代は全額支給されるので、残業代で稼ぐことが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
日本ソフトウエアマネジメント株式会社 報酬UP
日本ソフトウエアマネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ソフトウエアマネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ソフトウエアマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回。年収はこの職種では平均的な額は貰えた。残業代は全額支給されるので、残業代で稼ぐことが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は全額支給なので、沢山働けばその分年収は上がる。
昇給は仕事ぶりや業績に関係無く上がるので、在籍期間が長くなれば給与は自動的に上がる。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代は100パーセント支給されていたので、残業をしたらした分だけ給料は増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のお気に入り...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本年収は、20代後半で350万円程度。
基本的に残業代は申請額分支払われるため、仕事量が多い部署で
上司に認められ仕事を任されれば、相応の手...続きを読む(全179文字)
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初任給は他の一般会社と同程度。
賞与は、年間約3か月分(毎年同じ)。
給与は、毎年5千円アップ。
評価への取り組みはない。
昇進は年功序列。おそらく社...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
かつての新人研修は書籍の音読で1日が終わる等、現場配属後の役に立たないような研修内容であったが、徐々に改善されていて、プログラム開発に力を入れ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
参入したプロジェクトによってやれることがかなり異なるが、プロジェクトによっては上流から下流までの工程を一通り経験することが出来る。
【気になる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産育休を取り、復職する人は多いのでそういった面では働き続けやすいのではないかと思う。
産休前でも場合によっては在宅勤務も可能。
また、子供がい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社全体として、男女比は男性の方がやや上であり、男性メンバーしかいないプロジェクト先もあった。しかし、女性でもマネジメント業務に携わられていた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
外部研修や資格関連の書籍購入費を全額負担してくれるので、やる気がある人には合っている。
上司が定期的に研修を推奨してくれるため、その中もしくは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外部研修費、書籍購入費等、スキルアップに必要な費用は負担してくれる。
交通費は全額支給、配属先にもよるが、残業や有給取得等配慮してくれる方だと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
使ったことはないが、ディズニーランドなどのテーマパークやレジャー施設等に安く行けるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家暮らし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。すでに作業の予定が入っていない限り、直前に連絡しても問題ない。
フレックス制度があるが、あまり使っている人がいないよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大学卒業後に、一度県外で暮らしてみたく、数年間働いてみた。
転職の理由としては、地元に戻りたかったという理由なので、他の会社に勤めていた場合で...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
医療関係のシステム導入に携わった。
全国の病院を対象に数ヶ月単位で常駐という形で家にいられない事が多い。
外にいるのが好きでいろんなところにい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
最近は給与アップに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップには力を入れているが、手当という名目で毎月支払われる金額...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価に関しては一緒に働いている方との面談や一緒に働いていない役職者の方との面談になるため、現場というよりは資格だったり、現場での業務が普通に行...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
額面の給与は相場よりもらえるので、周りの人に比べると比較的いい暮らしができると思います。基本的にはパフォーマンスに合わせてボーナスが出ます。額...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ないです。正直ここに入るくらいなら派遣かフリーランスをやったほうが1.5倍以上もらえるかと
【気になること・改善したほうがいい点】
基本手にS...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書面上は人事に評価されたら昇給とあるが、人事は内勤なので現場におらず、当然評価などもされない。システム的には評価が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年に一度マネージャーと定量評価、定性評価の2つの側面から評価を行う。その結果とは別で、部署内の相対評価が実施され、その結果に応じてボーナスが変...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
県内ではまあまあの給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当に評価されている方がいる一方で、正当でない評価もあるのでは?と疑...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は鹿児島ではいいほうだったと思います。技術よりもコミュニケーション能力が重視されていた気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業が評価をされやすかった記憶。特に定量的な評価と連動をするので定性的な成果に関しては上長とのグリップであったりこまめな連携をしないとなかなか...続きを読む(全157文字)
会社名 | 日本ソフトウエアマネジメント株式会社 |
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フリガナ | ニホンソフトウエアマネジメント |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 182人 |
代表者 | 五十嵐孝雄 |
本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町5番地32ベイフロント横浜 |
電話番号 | 045-441-1251 |
URL | https://www.jsm.co.jp/ |
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