デジマースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は無給で働かされることがあります。管理画面などで数字の変化があれば上司に共有す...続きを読む(全133文字)

【良い点】
新規事業を考えている点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中で少ない都度課金サービスとなっているため、今後の事業展開が限られて...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出さないと、評価がされず年収も上がりづらい状況です。また、残業時間が多い部署...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力となる福利厚生が存在しないため、社員が働きやすい環境がほしい人は向いていません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やりたいことがあり、背中を押してもらって退職した。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、当時月末土曜日は出勤であった。何故、出勤としているかの説明などは受けたことがなかったように思う。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新卒を入れ始めて間もない頃だったので、うまく新人が溶け込んでいくか心配であったが、要らぬ心配だったように思う。ワンフロア制なこと、スタッフ同士...続きを読む(全332文字)

【良い点】
私情でやめることとなったが、基本長く働く人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署では、長時間労働が問題となっていた続きを読む(全72文字)

【良い点】
月額制のサービスで、基本アフィリエイト経由の獲得なので、売り上げは一定ある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の縮小は予想されるため...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評判などは事前にチェックして入った続きを読む(全37文字)

【良い点】
先輩事務の方や上司に教わりながら勤務していました。
店舗ごとにマニュアルがあるのでその点はよかったです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修が長い。情報系でない人でも研修制度を通して基礎から学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には必要ないんじゃないかと思うものも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格取得にも前向きで、学習や試験費用も上司に相談して可能であれば負担してくれます。レベルが高いものだと、報奨金がでたりします。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外勤になった場合は自分で成長していくしかない。外勤先でも優しい人は仕事を教えてくれることもあったが基本的には自分か...続きを読む(全137文字)

【良い点】
事務員としてのスキルを磨ける。また、先輩社員も優しい方ばかりなので分からないところも聞きやすく、理解するまできっちり付き合ってくれた。
【気に...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は新人研修と週に1回の勉強会のみになります。新人研修は1ヶ月のみとなり、未経験から入る方はプログラミングの...続きを読む(全134文字)

【良い点】
未経験での入社であれば、1～2ヵ月程度のプログラミング講義を社内で受けられる。また毎週ではないが、休日には有志が行っている技術勉強会も行われる...続きを読む(全247文字)

【良い点】
イベント登壇や、メディア発信など積極的に行うようになっており活躍が外部に公開されるケースも増えている。外部サービスを利用した教育体制も構築され...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に新卒はOJTで3ヶ月は先輩と一緒に業務を学ぶことになる。
エンジニアは2ヶ月ほど新人研修があり手厚く感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自己研鑽に力を入れていて、資格取得支援として、受験費用にプラスして取得一時金が支給される点。
また、eラーニングも希望すれば受講できるので、実...続きを読む(全200文字)