この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休に入る女性は多かった。当時は育休中も手当があったようなので、子供を持つことに仕事を理由に抵抗を持つ人は少なかった印象
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株式会社デジマース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジマースの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジマースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休や育休に入る女性は多かった。当時は育休中も手当があったようなので、子供を持つことに仕事を理由に抵抗を持つ人は少なかった印象
【気になること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性比が高いため、産休や時短勤務がとりやすい環境ではあると思う。お子さんの体調不良で急に早退をいただいている方もいらっしゃった。女性の管理職も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休を取っている女性社員が多く、そのあたりの制度はしっかりしていると感じる。復帰後も時短勤務が可能でワークライフバランスのことを考えてくれてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社長のため、とりわね女性の活躍に期待している。女性は働きやすく活躍しやすい現場ではなかろうか。産休等もちゃんと取れるし、女性にとってはクリ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内の男女比は半々といったところで、女性が多い営業部署もありました。産休に入る方もいて周りも協力して作業をしていたようなので、女性が働く環境は...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性の比率が高く、また男女共に人柄の良い方が多かったので、そういった面では働きやすいと思います。グループをまとめるリーダー職なども女性が多く、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多く、企画として練り上げられるものも女性向きのものが多いので、女性の意見も取り入れられやすい。また、女性のリーダーもいるので、女性でも出...続きを読む(全181文字)
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産休を取った人がいる。
女性の働きやすさ、という意味では、
女性男性あまり関係ない部署ではあった。
デコメやえもじなどの商材を扱う部門は大体が女性で...続きを読む(全187文字)
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会社全体的に、女性社員がとても多い。半分くらいは女性社員が占めている。また、グループをまとめる役割の人も女性が多くて、女性にはすごくがんばれる環境なのでは...続きを読む(全152文字)
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管理職の女性割合も大きく性別は全く障害にならない印象です。
社長が女性ということもありチャンスは沢山与えてもらえる環境ではないでしょうか。
独身女性が...続きを読む(全156文字)
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女性と男性の垣根はまったくない環境だと思います。代表が女性なのもあって、どちらかといえば女性が優遇される状況もたまにあったりします。ただ、基本的な業務がと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は無給で働かされることがあります。管理画面などで数字の変化があれば上司に共有す...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新規事業を考えている点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中で少ない都度課金サービスとなっているため、今後の事業展開が限られて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出さないと、評価がされず年収も上がりづらい状況です。また、残業時間が多い部署...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力となる福利厚生が存在しないため、社員が働きやすい環境がほしい人は向いていません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員数が少ないため、様々な業務に携わることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ないため、業務の偏りが発生します。ま...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、当時月末土曜日は出勤であった。何故、出勤としているかの説明などは受けたことがなかったように思う。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新卒を入れ始めて間もない頃だったので、うまく新人が溶け込んでいくか心配であったが、要らぬ心配だったように思う。ワンフロア制なこと、スタッフ同士...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
年収は普通だと思う。新卒入社したが、毎年1万ぐらい上がるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月-1.5ヶ月分ぐらい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
女性のディレクターも在籍していましたので、女性社員も比較的働きやすいと思います。デザイナーに女性が多く在籍していました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を見...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰される方もいらっしゃいます。アシスタント職だと時短勤務が難しいためか、チームで連携できるところへ異動して復帰される方も多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休、産休を繰り返し取得している方もいるくらい取りやすい。手当もあるので、ライブイベントを重視する人には働きやすい環境といえる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社デジマース |
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フリガナ | デジマース |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 3100万円 |
従業員数 | 57人 ※2017年3月現在 |
売上高 | 50億円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川 達絵 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田3丁目20番14号 |
平均年齢 | 31.5歳 |
電話番号 | 03-5449-7922 |
URL | https://www.digimerce.jp/ |
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