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【内定者の声から見る、魅力的な企業像】【21卒】ユニアデックスのセールスエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.9592(名古屋大学/女性)(2020/7/20公開)

2021卒の名古屋大学の先輩が書いたユニアデックスセールスエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ユニアデックスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒ユニアデックス株式会社のレポート

公開日:2020年7月20日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • セールスエンジニア

投稿者

大学
  • 名古屋大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 富士電機
  • PCIソリューションズ
  • ユニアデックス
  • 富士通
  • 日本電気(NEC)
  • キオクシア
入社予定
  • 日本電気(NEC)

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定承諾検討期間は1-2週間程度。内定通知後、期限までにこちらから連絡する形だった。聞きたいことがあれば、検討期間中も相談に乗ってくれそうな雰囲気があった。

内定に必要なことは何だと思いますか?

SIer業界は、正直に言ってやっている内容は重なる部分が多いです。その中での差別化は難しいので、HPやメモを隅々まで見返して、自分が魅力的に感じたポイントを整理し、言語化できるようにしておくといいと思います。そして、可能であればOB訪問や説明会参加を通じて、社員の方の生の声や社風について話を聞くといいと感じました。魅力的に感じたポイントを、そう感じる根拠(自己分析)と繋がるように整理しておくと、面接の際の受け答えに説得力が増すと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

相手とコミュニケーションができているかどうか、これが一番だと思う。雰囲気はとても穏やかで、面接というより会話をしているかのようなテンポで進んでいく。だからこそ、質問の一問一問に対して、その意図を汲んだ的確な内容・長さで答えられていたかどうかが重要だと感じた。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

社員の方は皆さん穏やかで、質問内容も基本的なものが多い。(そこから派生して珍しい質問をされることはあったが)
だからこそ、基本的な内容をしっかり話せるかが大切だと思う。聞かれ方は様々だと思うので、どの角度から聞かれても答えられるよう、ガクチカの整理、自己分析に基づく志望動機などはしっかりと準備しておいたほうがいいと感じた。

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ユニアデックスの 会社情報

基本データ
会社名 ユニアデックス株式会社
フリガナ ユニアデックス
設立日 1997年3月
資本金 7億5000万円
従業員数 2,512人
売上高 1382億8700万円
決算月 3月
代表者 田中建
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号
電話番号 03-5546-4900
URL https://www.uniadex.co.jp/

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