この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモート、出社ともに本人の自主性に任されているが、社員の人との距離感はとてもよい。先輩から声をかけてくれたりするので、仕事の環境はとてもいい。...続きを読む(全104文字)
株式会社電通グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモート、出社ともに本人の自主性に任されているが、社員の人との距離感はとてもよい。先輩から声をかけてくれたりするので、仕事の環境はとてもいい。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最近はかなりワークライフバランスは調整しやすいと思う。自分が前いた部署は土日もイベントに出ることはそれなりにあったが、その分、平日ちゃんと休め...続きを読む(全85文字)
ほぼ無いに等しい。7〜22時以外の労働は認められていないものの、1人あたりの抱える案件数が非常に多いため(特にコンペ前)は忙しいと聞いている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プライベートを犠牲にしても経験を積みたい場合にはよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前。22時に帰れたら、今...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
長期有給が取りやすいところ。有給をまとめて1ヶ月ほど取得したが特に支障はなく。むしろ評価された。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔ですが当時は休日や深夜遅くまで若手は働いておりかなり大変そうでした。今は色々問題になり変わっているかもしれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月一で社休が用意されるなど、働き方改革が行われて以降、大分、ホワイトな環境になっている。たぶん、業界トップの環境だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
全く休みがとれない部署は減ったようだが、業種として、ワークライフバランスがとりやすい業種でないことを、入られるかたは理解すべき。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業がある時はあるが、ない時はすぐに帰ることができ、ワークライフバランスの観点からもプライベートを大切にできると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
そもそも「仕事大好き」「深夜に働いている俺サイコー」な人が多いので、LWBって美味しいの?という文化でした(当時はですが)。業務状況次第で朝帰...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業はありますが、それは営業には仕方ないことだと思うので自分的には普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したくない人は営業...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署・業種と忙しくない部署・業種のギャップが大きいです。大変な部署に当たると大変だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
代休有休はとれるが、業界あるあるで即対応しないといけないことが多く、休みでもパソコンを持ち歩き対応することがあり、オンオフがあまりない。
【気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
よくも悪くも、自由なので働き過ぎやすいけど好きな時に休憩を取れたりと拘束はないので働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働き方改革以降は大幅に改善され、22時以降の残業は一切禁止、22時以降にフラッパーゲートを通過しようものなら翌日役員に呼び出される対応となった...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
月1回の会社から指定された休みがあり、その日に出かけたり遊びに行ったりしていてライフワークバランスは取れていたと思います。ただ、毎月日にちを指...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
色々な問題があり、社内のコンプライアンスに関する考え方が厳しくなった。残業も30~40時間の部署が多くなった。クライアントの影響は受けるものの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事も遊びも一所懸命な先輩が多く、工夫して休みを取れるように協力しあえる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に忙しい時...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
元々世間で言われるほど繁忙ではなかったが、働き方改革以降、非常にホワイトな就業環境になった。クライアントワークなので、コントローラブルではない...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特にありません。改善してほしい点ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間があまりなく、休みの日も仕事に追われ...続きを読む(全99文字)
勤務時間はやはり長そうに感じた。1日のスケージュールを色々なパターンを見せて頂いたが、もちろん定時の日もありそうだが、社員の雰囲気を感じ取ると多忙な日が多...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事件以来、社としては休暇や残業削減を推奨する雰囲気がとてもある。残業が多いと上長からも指摘が入るようになっているが、かといって業務量を調整して...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
実力主義に移り変わっており、ミッショングレード制を導入。年次逆転の現象が起きており、50代の窓際社員はいなくなってきている。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手だけあって福利厚生はかなり充実していると思います。各種割引券なども利用できますし、某テーマパークのチケットの支給もあるようでお子さんがいる...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
大きな予算で(1年目から数億)メディアバイイングが出来る。メディアに対して圧倒的なシェアを誇る為、競合優位性も高く、いわゆる「大きな仕事」が出...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
自分から積極的にスキルアップ、キャリア開発は取組むことが出来るし、そのような環境もある程度は揃っている。特に若手にはwebでのセミナー等もたく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
国内での既存事業はまだ稼げるし、さらに新しいビジネススキームを見つけだし、他店に優位に立てる可能性は高い。デジタルに弱いという印象があるが年々...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とても大事に扱われている印象。無理な働き方は絶対にさせないし、産休産後の休暇も問題なく取得出来る。一方で管理職比率も今後大きくなるので出世意欲...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昔はかなり充実していたが昨今はだいぶ効率化された。大型施設を貸し切ってのファミリーデーなどは廃止された。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昔からではなるが個々の能力はかなり高いと感じる。それぞれコミュニケーション力、分析力、アイディア力、クリエイティブ力の強みを適材適所で発揮している。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は決して悪くはない。が昔は残業代が基本給の倍くらいある人が多かったが、昨今は総労働時間の問題で残業が少なくなり、若手はその影響で給料が減っ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルマーケティング領域について、弱い弱いと言われてはいるが、最近では電通デジタルの積極採用も幸いし、そのような...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とてもワークライフバランスが取れている会社です。
以前の会社では、2時間程度の残業は当たり前、休日出勤もありというような環境だったのですが、今...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので土日祝ももちろん仕事があります。繁忙期になればなかなか有給も取れないです。平日休みが好きであれば多少...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない上司が多く、部下の業務量が多くなり、有給休暇は取れるが時間外に仕事...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕事が終わりさえすれば早く帰れるが案件や部署次第である。定時ぴったりに帰れる人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
プロジェクトの内容とタイミング次第ですが、上司が外国人であったこももあり、ワークライフバランスは考慮してくれていました。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
働きやすくプライベートの時間も確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社回数を増やそうとしている動きがある。子供がいる女性社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
夏休みや年末年始などの長期休暇のタイミングは案件次第だが取ることができれば一般的な企業より長く取ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
休みはしっかりある方だと思います。
ただ、有給の取りやすさは店舗によるかな。
また、私の所属店舗は日祝固定休み+シフト休みなので平日休みと日祝...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
色んな年代の方が働いているので、いろんな話ができたり繋がりができたのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がオーバーワ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
有給休暇は取得を奨励されており、消化率が低い職場は指導が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給評価のための業務が増えてしまってい...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社電通グループ |
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フリガナ | デンツウグループ |
設立日 | 1906年12月 |
資本金 | 746億900万円 |
従業員数 | 71,127人 |
売上高 | 1兆3045億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 五十嵐博 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 1588万円 |
電話番号 | 03-6217-6600 |
URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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