この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活躍される方に男女というくくりは無いように感じました。産休育休も取得される方はいましたし、復帰後のキャリアも用意されていました。続きを読む(全70文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マイクロアドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイクロアドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイクロアドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マイクロアドの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.3
マイクロアドの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.1
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マイクロアドの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
15
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず昇格の機会はある。また産休育休後の復帰率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員に女性がいないのは今後のキャリアを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時差出勤やリモートワークでとても働きやすい環境だったと思います。
子育てママ社員はほとんどみんなフルタイム勤務でした。
また、女性でも実力があ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特にセールス職だと女性比率が高く、いきいきと働けているイメージはある。
また、営業先も男性比率が高いので、可愛がられる傾向にはある。さらに、結...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女関係なく、実績で評価されるので女性でもステップアップしやすい。全体的に女性の比率は少なくないので、女性のリーダーもめずらしくはなく、女性の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般職であれば、それなりに稼ぐことができる。基本的に取引先は男性社会のためチヤホヤされるが、気が滅入ることもあるように思う。
ただ、営業がしん...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性でトップ営業も出しており、働きやすく平等に評価される。
産休制度もあり、働きやすく思える。
クライアントからも特になく平等、逆に女性の方が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休制度、育休制度が充実している様子だった。産休後復帰される社員さんもいらっしゃった。20代の女性社員が多い。女性検診も毎年無料で受診すること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
これまではあまり事例がなかったが、直近は時短勤務の女性社員も増えてきて、働きやすい環境になっていると感じた。
また、社内の人間関係はかなり風通...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員は多く、女性だからといった働きにくさはない。仕事上差別される事もない。仕事自体は女性の方が活躍していて、出来る人が多い印象もある。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男女差がなく働かせてもらえるので、あまり給与や待遇で不満に思ったことはありませんでした。社内の風通しはよく、育休産休を取ってから戻って来る先輩...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界にしては平均年齢も高く、既婚率も高い為、しっかりと人間性のある管理職者もいる。女性の管理職は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まだ新しい会社なので制度としては整っていないことも多いが、産休後に戻ってくる際など、個人の働き方の希望に合わせて新しい働き方やポジションを用意...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特に区別なく平等に評価される。女性の働き方に対する理解やサポートもあるので非常に働きやすいと思う。時短勤務にすることができるので、子供が生まれ...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・女性の営業職が増えてきている
・産休等のサポート体制が整っている
・産休後に復帰した女性社員が実際にいる
・自分のペースで働けるため、コンディショ...続きを読む(全215文字)
全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
入社時研修は基本的な部分だけ抑えられている。ロールプレイングを繰り返し、客先に出ても問題無いと認定されれば出られるため比較的きちんと教育体制は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大手広告代理店とも取引があるため、広告業界全般の知識が手に入る
良くも悪くも営業会社なので、営業全般のスキルが身につく続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助は二駅以内なら出る
5年以上在籍でどこに住んでも出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本オフィスは各エリア都心部にあるので、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は賞与無しの年俸制のため、毎月の収入金額が高く、生活は安定する。
インセンティブ制度もあり、頑張りは報われる印象
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
非常に尊敬できる人が多く、自分にとって刺激的な環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治ができないと昇進が難しいように思う。続きを読む(全78文字)
広告・マスコミ(広告)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子どももいながら、仕事と家庭を両立する女性社員を見たことがない。長い目で見てワーキングマザーも活躍できる環...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場には女性が多く、とても働きやすかったです。しかし、管理層の女性は私の印象ではあまり多くありませんでした。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多いので、女性特有の体調不良には理解は得やすいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、育休や産休を取ったという話は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休の取得率も高く、男女関わらず育休をとっているメンバーもいた。
また女性管理職の方の割合が多く女性も活躍しやすい環境だと思う。
勤務時間...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
３社中、２社の社長が女性。産休もとれる。女性の割合も高く、多くの女性部長もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
とても働きやすかったです。女性も多く働いていますし、成果主義なので待遇面も男女差はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休後の復職は多い印象。近年は営業職にも増えてきているようなイメージもある。やりがいを持って働くことができるのア、という点は女性だけに限ら...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性だから男性だからというような差はあまり感じない。女性管理職も一定数いるため女性の方はキャリアアップのチャンスは十分にある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を整えることに力を入れている。性別によって差別されるようなこともないため働きやすいと思う。女性の管理職の比較的割合も高い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に男性マネージャーが多いですが、女性マネージャーも少なくなく、また、現場で活躍する女性も多数見受けられました。続きを読む(全64文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マイクロアドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マイクロアド |
|---|---|
| フリガナ | マイクロアド |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 4億6768万8300円 |
| 従業員数 | 380人 ※ 国内180名、海外200名（2018年3月現在） |
| 売上高 | 126億400万円 ※上記は2017年9月期。2016年9月期は112億67百万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 渡辺 健太郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号 |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 平均給与 | 645万円 |
| 電話番号 | 050-17530440 |
| URL | https://www.microad.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571418
