この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は賞与無しの年俸制のため、毎月の収入金額が高く、生活は安定する。
インセンティブ制度もあり、頑張りは報われる印象
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
株式会社マイクロアド 報酬UP
株式会社マイクロアドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイクロアドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイクロアドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収は賞与無しの年俸制のため、毎月の収入金額が高く、生活は安定する。
インセンティブ制度もあり、頑張りは報われる印象
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年に2回昇給の機会があり、目標を達成していれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がやや不透明な部分があり、自分の評価に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一定年数いれば満足な給料は得られる。(最低でも3年は必要)
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は平均的な給料続きを読む(全65文字)
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【良い点】
MVP受賞などの賞を取るとその分のインセンティブも厚く、また、実力と結果さえだせれば年収は上がる仕組みであった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
不透明すぎる。
アジャイルだの臨機応変だのいうが、評価の理由に納得したことがない。
査定直前の1ヶ月くらいに、際立って高いパフォーマンスをした...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年に2回の査定があるため、モチベーション開発がしやすい。
自己評価も含めて、最終的な査定結果になる点は良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業界水準ぐらいの給料がもらえると思います。中途入社組はスキルに応じて、変動があります。年収を÷12したものが月給となり、半年に1回ベース年収の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
スタートは32万スタートと高い
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん、業績が悪いので上限が決まっているのと、
営業とスタッフで上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力に応じてもらえる。なのでやればやるだけもらえるのはありがたい。目標達成すれば月5万のインセンティブがもらえる。若手でも毎月連続でこのインセ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
査定によって給料が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告営業職であれば、良くも悪くも担当販路によって評価が左右される...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
実績をもとに正当に評価してもらえる、成果を出せば給与も上がりやすい。
新卒の給与は他と比べて高く、裁量権と1年目から持たせてもらえることもある...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本給は若手のわりに貰える。新卒の段階でもサイバーエージェント系列ということもあり、30万以上は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司はしっかり評価をしてくれます。皆んなで成長していこうという挑戦する姿勢が当たり前となっているので、仕事をしていて気持ちがいいです。時代の最...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
WEB専業代理店よりは良い水準と思われます。
新卒初任給もそこそこの水準で、上がり幅も活躍次第では少なくないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
半年に1回のペースで評価され、給与の査定があります。仕事の成果をきちんとみて評価するようになっているので、がんばった分だけお給料にも反映される...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員のみなさんが本当に良い人です。生ぬるくもなく、暖かいです。自分が仕事で本当に困って壁にぶつかったときに、周りに助けてくれる人がたくさんいる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業は成果をあげればインセンティブがたくさん貰えます。
担当や時期によっては残務がかなりありますが、上手く成果につなげられれば給与面はかなり良...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
元気があって会社の成長を感じられてやりがいがあった。
若くて優秀な人が多く、プライベートも楽しく過ごせるので、そういう雰囲気が好きな人には非常...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自由に仕事ができる。成績さえ出していれば何も言われない。
休憩も自由で自分の好きな時に取れるので昼が混んでいる時は時間をずらして休憩などしてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は同業に比べるとかなりいい方だと思う。
また評価自体も年二回あり、達成していれば大体は上がることが多いが、全盛期に比べると上がる額が減って...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結果がお給料にダイレクトに反映されます。
【気になること・改善した方がいい点】
結果を出したら出した分だけお給料に反映されます。
半...続きを読む(全166文字)
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・給料が高い
・結果さえ出せば、給料、役職ともにつく
・半年に1回査定面談がある
・昇給後も研修があり、教育精度が充実している
・色々なインセンテ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅補助は二駅以内なら出る
5年以上在籍でどこに住んでも出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本オフィスは各エリア都心部にあるので、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大手広告代理店とも取引があるため、広告業界全般の知識が手に入る
良くも悪くも営業会社なので、営業全般のスキルが身につく続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社時研修は基本的な部分だけ抑えられている。ロールプレイングを繰り返し、客先に出ても問題無いと認定されれば出られるため比較的きちんと教育体制は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
活躍される方に男女というくくりは無いように感じました。産休育休も取得される方はいましたし、復帰後のキャリアも用意されていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分で様々な事に挑戦して失敗や成功体験を積んで学びたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと教育や研修を受けて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休暇制度が充実している点や家賃補助制度があることは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得の補助制度などもあるとより良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
常に会社として新しいことに挑戦しようという意識がある点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業のスピードと質を上げるこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別問わず昇格の機会はある。また産休育休後の復帰率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員に女性がいないのは今後のキャリアを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
デジタル広告の媒体社としての経験を積めるため、専門的な知識は身に着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングの上流部分には携...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
非常に尊敬できる人が多く、自分にとって刺激的な環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治ができないと昇進が難しいように思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結果を出せば、ボーナスが付いてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はボーナスはない。いくら活躍してもない。残業時間で給料を追...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果報酬制度を導入しているので、成績次第でお給料が上がります。ただし、賞与や昇給はないものと思った方が良いかもしれません。管理職になれば、昇給...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したプロパー組は役職がつくまで収入に差はない。以前は入社2年目より残業代支給がなくなったが、現在は入社4...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
年収は同業種と比べて比較的高い方だと思います。昇給額も高いです。営業の場合は、受注金額に応じてインセンがでるようですが、内勤はそれがないので、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
交通費支給はある
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒では高い方だが、何年も働くには昇給率が低いイメージ、住宅手当はない状態が続いている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・男女差別なく、女性でもやりがいをもって仕事ができる。
・全体的に社員のモチベーションは高く、切磋琢磨し競い合う職場風土。
・有給や年間休日の...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
インセンティブ制度を導入しており、入金額に応じて報酬が支払われます。報酬額が大きいので、営業はインセンを目的に頑張っている人がほとんどかと。営...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業が少なく人がいい。手を挙げれば挑戦できる環境のため若手を中心に活躍している。
電通とのアライアンスにより大きな案件に携われる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ボーナスやお客さんの数が増えている。あまり営業しなくても必ず売れる売れないわけがないと言う風なことを言われる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
在籍当時は半期に1度の給与改定がありました。
賞与も年2回(夏と冬)あったので、上場ベンチャーらしさは感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社マイクロアド |
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フリガナ | マイクロアド |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 4億6768万8300円 |
従業員数 | 380人 ※ 国内180名、海外200名(2018年3月現在) |
売上高 | 126億400万円 ※上記は2017年9月期。2016年9月期は112億67百万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 渡辺 健太郎 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号 |
平均年齢 | 31.1歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 050-17530440 |
URL | https://www.microad.co.jp/ |
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