コムテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全106件）

【良い点】
年収は300から400万が役職なしの一般社員、その後チーム単位でのマネジメントや管理者になると450-500万くらいにはなるかと思う。評価にも...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ということもあって、時間を調整しなければ扶養範囲外になってしまうので、時給が上がりずらかった。しかし、業務...続きを読む(全128文字)

【良い点】
上司や役員と距離の近い会社のため、日々の努力を見てもらえる機会が多い。
また、毎年ほぼ例外なく昇給があるイメージ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
給与は350万以上の水準で安定的にもらえると思う。評価が相対評価の為、時期やタイミングによっては頑張っても評価されないと感じることがある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高くはないと思います。また評価も実際に同じ現場に上司がいるとも限らないため、数字の実績...続きを読む(全121文字)

【良い点】
良くも悪くも大企業なので給料は能力よりも勤務年数によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても自分が希望する案件に...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうやって次年度の給料が決まるのかわかりませんでした。上司が技術面で優れているとは限らないので、正しい評価は難しい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
高くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
請負なので、安い続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
PBCという半年に1度自己評価ができる制度があります。
自己申告しない限り、現場でいくら頑張っても評価はされません...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価フィードバックがなく、下された評価に対する根拠や改善点がよくわからず、納得性がない。上長に問い合わせをしても「...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収については業界平均だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が年２回あったのですが、
現在はどうかわかりませんが、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
半期に一度、上長との面談で目標設定をして、その達成度に応じて評価が決まる。 S、A、B+、B、B-、Dとあり、その評価次第でボーナスの額も決ま...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的に低いと思われる。こちらから交渉していかないと思うように年収は上がらない。仕事内容と給料が見合ってない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格手当は一般的なものからシステム開発におけるものまで一通りあるので、取得できれば給与はアップされる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少なめ。
営業以外の職種は評価されにくい風土。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことを全く知らない人に評価されることにびっくりします。
知るはずもないので評価されませ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収は結果を残すことで上がっていき、年功序列のような上がり方はしない。そのため、自身の力で収入を増やしていきたい人にはいいと思われる。ただし、...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにくいイメージがあります。
半期に一度、目標設定と評価期間を設けられています。
目標設定は一人3つも設...続きを読む(全178文字)

【良い点】
目標に対して、しっかり成果を残せば評価されれ傾向がある。上の人に気にいられることができれば、それなりに評価が上がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年に1回目標設定やフィードバックの機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は毎年上がるものだと思っていたが毎年は上がらなかっ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先常駐がメインの会社であり、直属の上司が日々の業務を見ているわけではないので、批評価者の申告内容が評価のベー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価制度は入社前に説明されるので親切だと思います。階級があり、階級ごとで給与テーブルが分かれているので、給料アップのためには日頃から自分の上司...続きを読む(全194文字)

【良い点】
評価制度はきっちり構築されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内催事（任意）の参加を重要視した結果または考課者の印象評価のみで...続きを読む(全212文字)

【良い点】
積極的にアピールできる人が評価される会社です。またお客様からby nameで評価されると尚可です。アピールできない人は貢献度が高くても評価され...続きを読む(全198文字)