この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人にはとても優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日だろうが平日深夜だろうがずっと仕事をしてい...続きを読む(全88文字)
コムテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コムテック株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にコムテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人にはとても優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日だろうが平日深夜だろうがずっと仕事をしてい...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
魅力的な方は大変多いと思う。「いいやつ」を集めてくるのが上手な会社なのか、基本的に優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場によって人間関係が変わるので会社単位で捉えることではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので社員の管理が行き届き...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社の人とのコミュニケーションは楽しかったです。仕事終わりの飲み会だけではなく、クラブ活動やその後の飲み会も楽しかったです。わきあいあいな雰囲...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業率はとても高いと思われる。常駐先にもよるだろうが、日中は常駐先の業務を行う管理職はどうしても業務後に自...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署はみんな仲が良く、仕事帰り、遅い時間からでも飲みに行ったりしていました。
女性の上司も多かったが、人間関係が悪くなるような...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
1番は、女性管理職の多さです。そして、若い方が主任や課長以上に抜擢されるケースもあり、転職を考えていない社員がほとんどだったのには、ちょっとび...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションがとりやすい。しかし運による。毎年上司が変わるため評価も安定しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若手に明るくポジティブな社員が多いのが特徴。社員同士のコミュニケーションも活発に行われている。また、スポーツ分野で実績のある者や、元ミュージシ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
直属の管理職の方は本当に素晴らしい方でした。
優しさとユーモアでチーム全体を包むような方で、常に寄り添ってくれるような方でした。
【気になるこ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
人の出入りが激しい会社なので、新人への教育に慣れている印象を受けました。
一応マニュアルがあるけど最新版への更新はされていなかったです。
私が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員は優しい人ばかりでした。
私の上司は残業をしない、有給をきちんと取得させてくれましたが、人によります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
専門職と管理職に分けて自身の進路を選択することができた。
また、地域職、総合職の選択もでき、異動が困難な社員への対応も
できていた。bpoの提...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人と集まってワイワイ騒ぐことが大好き方には、とっても向いていると思います。
明るく、前向きな方が多い印象です。
他社に比べて女性管理職も多い印...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
人がいい人が多いです。客先の困りごとを解決するという仕事内容のためか、お客様が困っていると自分の範囲外でも助けてあげる人が多いと思います。
(...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
管理職の方は比較的話しやすい方が多かった気がします。現場の話を聞き、話をくみ取ろうとする気持ちはあるのではないかと思います。正直なところ、稀に...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
サポート職だっため人間的にも素晴らしくて、コミニケーション能力が優れている人が多かったです。チームワークも大変すばらしく目標に向かうモチベーシ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
配属先によりますが、働きやすいと思います。
有給消化には協力的ですし、産休も気兼ねなくとれます。
ただ、基本人手不足なので社員は自動的に有給は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間関係はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一回の全社ミーティングではほぼ全社員、給料が出ないのに残業をしなければなら...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員は、人間的に良い人が多い。若い時から、マネージメントの経験ができる。
中途、新卒の区別なく、評価される実力主義。出る杭は打たれない、自分の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生関係はしっかりしている。残業代も出る。勤務地もある程度は優遇してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
花火大会での出来事。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特に厳しい人はおらず、フレンドリーな人が多い印象。ただ、客先派遣のシステムのため、社内の人と仲良くなるためには業務外時間の活動参加が必要になる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年齢、経験に関係なく、評価された人はすぐに管理的なポジションまで与えられる。予算管理の経験、知識はつくと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、正社員の担当の方が一人一人親身になって対応してくれるところが他の派遣会社とは違うかなと思いました。
実際、困ったことが...続きを読む(全216文字)
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アウトソーシングの会社のため、配属先によって部下、同僚、先輩、上司の人数が全く異なります。自分の場合、営業担当の上司も現場を担当しており同じ配属先にはいな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
BPOの事業なので、マニュアルが完備されており仕事に慣れていない若い人写真や新卒にとっては働きやすいかと思う。しかし2-3年もしていれば同じ作...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
管理者であれ一般社員であれ、安定的な稼働ができていれば他の会社と比べて非常によいワークライフバランスを取ることができる。派遣社員の離職や人材不...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は300から400万が役職なしの一般社員、その後チーム単位でのマネジメントや管理者になると450-500万くらいにはなるかと思う。評価にも...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
取引先には大手もとても多いため、大手の現場にはいれば、大手の仕事のやり方や、考え方等をまなべるため、自身のスキルアップにはとても良いと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人権限集約型経営をやめれば将来性はあると思います。
一人権限集約型経営で上手く行ってる会社ありますか?ほとんどな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
風通しがとても良く、末端の社員だとしても、社長や経営層等と直接会話できる風土が全社的にある。そのため、若いうちから経営目線を持ちながら成長する...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本社勤務は優遇されているが、現場はあまりよくないと思う。
あと残業については監視がとても厳しい傾向にある...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
アウトソーシング会社のため、ワークライフバランスは現場による。
当たりの現場になれば自由に有給はとれるが、ハズレの現場だと有給を取るのは難しい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上下関係はあまりないがしっかり管理してもらえるかというとあまり感じない。
自分から積極的に教えをもらわないと教えてもらえないかも続きを読む(全70文字)
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【良い点】
魅力はほぼないです。管理職になればなるほど残業が多く発生している印象でした。朝早くから来て、23時くらいに帰るという生活を毎日していましたし土...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司(特に40代後半以降)は部下の話を聞かない
部下のメンタルがやられるような指導
同族経営ゆえ会長の太鼓...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マネジメント能力の高い上司が多く親切に指導してくれる方が多かった。在籍人数も多いため退職を防ぐことが目的なのかこちらの話をとてもよく聞いてくれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ハラスメント等は即通報できる環境が整っているので、歪んだ人格の人などはいない。
社員の大半は保守的な印象で、平和。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、長い時間の労働が当たり前という雰囲気があります。
有給とらない人も多いです。
有給を取っても、仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職教育を受けていないため、管理できる管理職がいない。
基本的に仕事は丸投げされ、全責...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
必要以上に会話することもなく居心地は良かった。かといって、そっけない雰囲気でもなく、必要最低限のコミュニケーションは行われていた印象。
入れ替...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職にはなれないと思った方が良い。
管理職は身内等に固められている。
血縁があるなら入り得である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
厳しい上下関係もなく、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、バランスが取れている。特別に世代間ギャップを意識することもない。続きを読む(全73文字)
会社名 | コムテック株式会社 |
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フリガナ | コムテック |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,023人 |
売上高 | 131億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮田良嗣 |
本社所在地 | 〒250-0045 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 506万円 |
URL | https://www.ct-net.co.jp/ |
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