この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価は営業成績と行動指標の2軸。営業成績は給与に反映されにくく、ボーナスは1ヵ月未満。給料がモチベーションの人にはやりがいを見いだすのが難しいかと思います...続きを読む(全166文字)
株式会社アイスタイル 報酬UP
株式会社アイスタイルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜5000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイスタイルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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評価は営業成績と行動指標の2軸。営業成績は給与に反映されにくく、ボーナスは1ヵ月未満。給料がモチベーションの人にはやりがいを見いだすのが難しいかと思います...続きを読む(全166文字)
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昇進昇給については、あまり期待しない方が良いです。昇進させてもらえることは多く、そういう意味では若い人でもチャンスに恵まれていますが、それと昇給が伴うかは...続きを読む(全153文字)
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評価方法がころころ変わります。
組織変更の多い会社なので、それに合わせて、ということです。
小さい会社なので、稼いでる額もそれなりですから、昇給の幅もそ...続きを読む(全163文字)
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評価制度はしっかりしていますが、昇給率はかなり低いと思います。
年1回しか昇給のチャンスはありませんが、なかなかあがらないので、数年後の年収が不安になり...続きを読む(全168文字)
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中途入社に対しては、給与は高めではないかと思います。
※中途の方の給与は良かったようなので。
月額の給与は高めなので、一か月の生活水準は高めでした。
...続きを読む(全191文字)
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残業代は出ません。しかし、残業は一定時間発生するので正直時給計算するのが恐ろしく考えないようにしています。
フレックスで勤務体系は自由なので自分で時間の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
これと言って何かあるわけではないが足りないものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
充実はしていない
特段これといっていいものはない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
カジュアル
若い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い
アイスポットは顧客メリットが低い月額サービスのためクレームがかな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の直属の上司も女性であったし、非常に女性マネージャーも多く一定のキャリアを詰める環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新卒入社した場合には非常に手厚く研修期間があるという印象。
自分も、本当に長くビジネスマナーから始まってエンジニア研修まで受けさせていただいた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度という厳密なものではありませんが、在籍していた当時、クリスマスの日の朝に出社したら、執務エリアに入ってすぐの大きなテーブルに...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
業界水準に基づいた給与体系を採用しており、安定した収入を提供します。年次昇給やボーナス制度も整備されており、従業員の努力が適切に評価されます続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収は悪くはないがよくもない。中途は前職の年収ベースなので、なぜこんな人が?という人が結構もらっていたりする。下がることはほぼない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収はライターにしてはかなりもらっていたほうだと思います。記事広告という広告案件のライターなので、記事はすべて広告系の記事になりますので、そう...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇級は年功序列となっており、いくら成果を出したとしても評価はさほどされない。なので、社員のモチベーションは低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価されて昇給する。
目標設定と評価に対しての納得感はとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がかなり大変...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
未経験からの転職だったが、かなり高い金額を提示してもらえたため年収には満足していた。賞与もしっかりとでた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的に行われるため、自分の成果をアピールする機会があります。アピールが必ずしも受け入れられるわけではありませんが、そういうケー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与がちゃんと支払われる。経営怪しくてもそこはカットされない
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの方が基本的に評価されやすい。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
実力社会。テレアポをして光回線の案内をするんだけど、本当にそれが苦痛。トークは考える必要はなくスクリプトに書いてある通りに読めばいい
【気にな...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は非常にあいまいである。
グレードが設けられているが、そのグレードに対応する年収は...続きを読む(全226文字)
会社名 | 株式会社アイスタイル |
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フリガナ | アイスタイル |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 47億5600万円 |
従業員数 | 967人 ※連結(2022年6月末日現在) |
売上高 | 344億100万円 ※2022年6月期実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 遠藤 宗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル 34階 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 03-6862-9860 |
URL | https://www.istyle.co.jp/ |
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