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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アイスタイルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全49件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイスタイルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイスタイルの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アイスタイルの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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アイスタイルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとれるのはありがたいです。
またフレックスなので、時間の調整も自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、仕事...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗は残業が多くなかなか帰れないことが多かったです。残業代はもらえますが休みの日にも疲れがでるくらいでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよにもよると思うが仕事とプライベートのバランスは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私がいた部署は残業が少ないというか、ほぼないに等しかった。その上ほぼリモート。有給も自由にとれるしワークライフバランスはとりやすいと思います。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
所属部署によっては有給休暇やフレックス制度も利用しやすく、プライベートと両立しやすいと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度とし...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みは希望月3回、内土日1回まで、と店舗ごとに決まっている場合が多いですが、店長との距離が近いため、相談によっては柔軟に対応してくれます。
【...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスをうたっていますが、15:00頃に退勤する人はぜんぜんいなかったです。定時で帰ることはあまりありません。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上司含めゆるいので、ベスコス期間以外は休みたいときに休めるし、半休なども取りやすい。アフターコロナはわからないが、完全リモートになっているよう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため、金曜日に予定がある際は早めに切り上げたりなど、柔軟に時間を調整できるのが良かったです。午前に通院したりしている人も多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
平日は残業あります。
土日祝はおやすみになります。
(営業はおやすみでない人もいました、
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックス制を採用しており、業務時間は非常に融通が効きます。そのため、勤務後などに副業や勉強の時間を十分確保できます。
現に、昼夜問わず土日も...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署による。
一部部署はハードワーク、長時間労働、休日も仕事の持ち帰りを余儀なくされていた。
一方で、その他の部門については定時退社が容易にで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
フレックス制度が使いやすいのでワークライフバランスは保てる。周囲の人も自由に使っているのでフレックスすることに引け目を感じることもほぼない。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一部の業務以外基本的に休みは自由に取りやすい環境です。
経営陣含め子供がいるので時短や子育てには大変強直的になってきている。
まだまだ整っては...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
子育て世代(30代)の社員の割合が高く、オフィスへ出社していた際も月平均残業時間は月に20時間以下であった。コロナウイルス蔓延に伴い、2020...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいが一人一人が抱える案件の粒度が異なるため、担当クライアントの規模によっては残業が多くなる。
自分で業務寮に応じてスケジュ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックス制で柔軟な働き方ができる。オフィス環境もよいので空間に対するストレスは少ないのではないか。業務に対する熱量レベルは社員によって幅広い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みも取りやすいです。フレックスをしっかり利用してワークライフバランスもばっちりでした。周囲のメンバーも同じような感じなので休みを取ることに気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性も多く働きやすい職場だと思います。産休の前後でしっかり休めますし、産後もしっかりと活躍している人が多いです。
また、産休も一回だけではなく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コロナ禍では2月末から在宅勤務になり、対応は早かったと思う。
また、感染者数の状況によって、すぐ検討しているとアナウンスもされ、安心感がある。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとにかく良い。休みたいときに休める仕組みです。一つのプロジェクトに何人もついているので、休みは調整して取れます。また過酷...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私がいた部署は女性が多い部署でした。残業する人は遅くまで残ってやっていましたが、早く切り上げた人は19時にはいなくなっていました。趣味を持って...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
時期によって忙しい時があるものの、休みやすいと思います。
もちろん部によって取りやすいそうじゃないが有ると思うが、社内サイトで全部署の消化率の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自己管理になりますが、有給は取りやすい環境です。また、年に5日有給を取らないと強制的に休まなくてはいけない制度や、メモリアル休暇やリフレッシュ...続きを読む(全185文字)
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アイスタイルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
カジュアル
若い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い
アイスポットは顧客メリットが低い月額サービスのためクレームがかな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
これと言って何かあるわけではないが足りないものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
充実はしていない
特段これといっていいものはない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒入社した場合には非常に手厚く研修期間があるという印象。
自分も、本当に長くビジネスマナーから始まってエンジニア研修まで受けさせていただいた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年2回の昇給と、ボーナスがあるのは大企業らしくちゃんとあったため
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に分かりづらい。
エン...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
自分の直属の上司も女性であったし、非常に女性マネージャーも多く一定のキャリアを詰める環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度という厳密なものではありませんが、在籍していた当時、クリスマスの日の朝に出社したら、執務エリアに入ってすぐの大きなテーブルに...続きを読む(全259文字)
IT・通信(webサービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
アルバイトというのもあるが、基本的に定時で上がれることがほとんどであった。毎月の繁忙期だけどっと忙しいので、その際は残業をしたが、強制されるよ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人によっては残業の時間が80時間を超えたり、20時間で済んだりと差があります。
部署によると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分は問題ないがワークライフバランスの観点はハードワークな時期やタイミングは勿論ある。過去よりは整ってきているというふうには申し上げることがで...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が組み込まれているので、基本定時にかえることができません。
みなしこみで残業代が含...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が2時間とかかれているが取れるわけがない。
そのうえ、9時出社19時退勤が当たり前。退勤時間...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部門による
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門は圧倒的に多い残業時間があった
残業が多く、打刻後に仕事をするシーンも散見された
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業抑制制度があります。例えば月の残業が何時間になったら上司から休みの調整が入ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ベンダ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給などもとりやすく、当日の申請もOK。20日ある有給も100%消化が可能だったので非常にたすかりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日100パーセント残業です。深夜時間分やみなし残業分を超過したものは何故か承認を取らないと支給されない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みだけいいと思う
ただ違う部署は土曜出勤があると思う
営業は土日休みが基本だった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
一つ言え...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイスタイルの 会社情報
会社名 | 株式会社アイスタイル |
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フリガナ | アイスタイル |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 47億5600万円 |
従業員数 | 967人 ※連結(2022年6月末日現在) |
売上高 | 344億100万円 ※2022年6月期実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 遠藤 宗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル 34階 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 03-6862-9860 |
URL | https://www.istyle.co.jp/ |