回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の小売業、サービス業よりは給与面はいいのかなと思いました。
賞与も自分の頑張り次第では上がるので自分がやるだけ成長できる会社だと感じました。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイスタイル
株式会社アイスタイルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜5000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイスタイルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
他の小売業、サービス業よりは給与面はいいのかなと思いました。
賞与も自分の頑張り次第では上がるので自分がやるだけ成長できる会社だと感じました。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初期の年収提示は悪くない。なるべく転職時に交渉しましょう
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した後の昇給率は極めて低い。トップ評価...続きを読む(全120文字)
高くもなく低くもない。初任給30だが基本は22ほど。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
役職が上がれば年収は大きく上がるため、長期的に上を目指す人にとっては報われる構造ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
45時間の固定残業代を含め初任給は30万。固定残業代が含まれていると考えると少し少ないような気もする。続きを読む(全51文字)
評価は職種や成果に応じた運用で、若手にも裁量や昇進機会があると聞きました.続きを読む(全37文字)
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【良い点】
ごく普通の会社の制度です。職級ごとに分かれてそれぞれの目標があります。面談を通じて業務を決定。期末と期中に評価や進捗報告します
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
等級が上がらないと昇給が少ないことがあるから。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
未経験で入ったが基本給がやや高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価されているかよくわからない。評価制度に変更があった...続きを読む(全129文字)
自分はエンジニア職を受けたが、ビジネス職よりも給与は叩く設定されていた。続きを読む(全36文字)
初任給が高く、やりがいにつながりやすいと思った続きを読む(全23文字)
マンスリーチェック制度という、月毎に評価がある。給料制度としては、ステージ制度があり、個々の成果や成長を評価される。続きを読む(全58文字)
あまり高くない。もっと大きな組織になってもいいのにと思う。続きを読む(全29文字)
初任給が高く、モチベーションに繋がりそう。続きを読む(全21文字)
年収について様々なサイトで拝見したけれど可もなく不可もなくと感じた続きを読む(全33文字)
決して低くはないが、若手社員が多いこともあって給料の上昇幅がそんなに期待できない。40代以上などベテラン社員のデータが少ないのでなんとも言えない。新卒とし...続きを読む(全132文字)
年収は業界内では平均的。しかし昇給や賞与に対する不満を抱く口コミがあった。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり期待しない方が良いと思う。評価基準もかなりあいまいなので、自分から定義を先に加えたほうがよい。続きを読む(全73文字)
初任給が300,000円と同業他社に比べて高い印象を持った。続きを読む(全30文字)
初任給はそこまで高くないが、勤続年数10年ほどで年収1000万を目指せるとのこと続きを読む(全40文字)
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【良い点】
時給いい
社員になると毎月の紹介や売上がボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はいいが昇給などないため同期より...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業ということもあり基本給はまあまあ良かったかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや賞与はほとんどないに等しい感じだった続きを読む(全79文字)
積極的に努力すればするだけ評価されるので、若手からも活躍できてとても良いと感じました。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
基本給は良かったが、賞与が無いに等しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はもっとあった方がいいと思います。またインセンティ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年2回の昇給と、ボーナスがあるのは大企業らしくちゃんとあったため
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に分かりづらい。
エ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性がいっぱい働いている会社なので、生理休暇や産休育休は取りやすいかなと思いました。
実際に妊婦の先輩は仕事をゆったりとしていて、それを誰も...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お客様と対面でしっかりと時間取れるタイミングもあるので、接客業が好きな方は向いていると思います。
普段は忙しくてこなしているだけになってしま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私は結婚を理由に退職したので、特に不安点などなく退職できました。
退職の旨を伝えた後も対応が嫌な対応になることはなく、スムーズに手続きできて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、等の休暇が充実しているので、自分のプライベートとの両立は可能だと思います。
有給も申請すればなにも言わ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
働き方という点では、柔軟性が高く、とても働きやすい会社だと感じています。フルフレックスや在宅勤務制度が整っており、業務状況に応じて時間や場所...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
多くの人は20時までには帰宅しており、オフィスは整然としていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、管理の一部の人は、深夜ま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップらしく、福利厚生らしい福利厚生はありません。大手と同じような水準は期待...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ビジネスモデルの強さはピカイチ。生成AIが台頭してきており今後はどうなるか分からないが、メディア事業に集まっている美に対して興味の強いユーザ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に女性文化だった。悪い面ではあるが、悪いと思ったことを正面から悪いと言うのを良しとしない文化。非効率な...続きを読む(全169文字)
美容に関するマーケティングで、世界にも積極的に進出しており自分に合った働き方ができる続きを読む(全42文字)
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【良い点】
評価制度は半年に一回でちょうど良い。面談と成果によって賞与が決定するが、グループ内の相対位置で評価は決まる。また、
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上場直後にいましたが社風が自由で、無料のコーヒーサーバーがありました。社員同士も上手くやれる環境でした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
WCM制度が浸透しており、どういう風に活用するかが、具体的に決められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により評価制度の使...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・一年に2回の評価タイミングがあるため、自分の成果を定期的に振り返る機会があり、次の目標設定にもつなげやすい点は良いと感じた。短いスパンで評...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
先輩方の手厚いサポートと、自由な社風でのびのび働くことができました。収入も申し分なく、有給なども取りやすかったため、とても充実した社会生活を...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人では安定収入や昇給制度があると説明されましたが、実際は最低賃金に近い水準でした。月給制と聞いていたのに、派遣...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収が高い、成果を出せばしっかり給料に反映されるためやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に契約社員は3年でやめてし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インセンティブ割合が低く安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが上がらないと給与は上がらない。ポストが空かないと昇...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して少ない。新卒の年収が高く、既存社員の年収を超している状況。この点について不満が多い。年俸...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
Amazon Japan合同会社での年収は、ポジションや等級によって大きく異なりますが、外資系企業らしく一定の水準は保たれていると感じました...続きを読む(全347文字)
| 会社名 | 株式会社アイスタイル |
|---|---|
| フリガナ | アイスタイル |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 47億5600万円 |
| 従業員数 | 967人 ※連結(2022年6月末日現在) |
| 売上高 | 344億100万円 ※2022年6月期実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 遠藤 宗 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル 34階 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 683万円 |
| 電話番号 | 03-6862-9860 |
| URL | https://www.istyle.co.jp/ |
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