回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職が上がれば年収は大きく上がるため、長期的に上を目指す人にとっては報われる構造ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
株式会社アイスタイル
株式会社アイスタイルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜5000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイスタイルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイスタイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
役職が上がれば年収は大きく上がるため、長期的に上を目指す人にとっては報われる構造ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
45時間の固定残業代を含め初任給は30万。固定残業代が含まれていると考えると少し少ないような気もする。続きを読む(全51文字)
評価は職種や成果に応じた運用で、若手にも裁量や昇進機会があると聞きました.続きを読む(全37文字)
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【良い点】
ごく普通の会社の制度です。職級ごとに分かれてそれぞれの目標があります。面談を通じて業務を決定。期末と期中に評価や進捗報告します
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
等級が上がらないと昇給が少ないことがあるから。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
未経験で入ったが基本給がやや高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価されているかよくわからない。評価制度に変更があった...続きを読む(全129文字)
自分はエンジニア職を受けたが、ビジネス職よりも給与は叩く設定されていた。続きを読む(全36文字)
初任給が高く、やりがいにつながりやすいと思った続きを読む(全23文字)
マンスリーチェック制度という、月毎に評価がある。給料制度としては、ステージ制度があり、個々の成果や成長を評価される。続きを読む(全58文字)
あまり高くない。もっと大きな組織になってもいいのにと思う。続きを読む(全29文字)
初任給が高く、モチベーションに繋がりそう。続きを読む(全21文字)
年収について様々なサイトで拝見したけれど可もなく不可もなくと感じた続きを読む(全33文字)
決して低くはないが、若手社員が多いこともあって給料の上昇幅がそんなに期待できない。40代以上などベテラン社員のデータが少ないのでなんとも言えない。新卒とし...続きを読む(全132文字)
年収は業界内では平均的。しかし昇給や賞与に対する不満を抱く口コミがあった。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり期待しない方が良いと思う。評価基準もかなりあいまいなので、自分から定義を先に加えたほうがよい。続きを読む(全73文字)
初任給が300,000円と同業他社に比べて高い印象を持った。続きを読む(全30文字)
初任給はそこまで高くないが、勤続年数10年ほどで年収1000万を目指せるとのこと続きを読む(全40文字)
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【良い点】
時給いい
社員になると毎月の紹介や売上がボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はいいが昇給などないため同期より...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業ということもあり基本給はまあまあ良かったかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや賞与はほとんどないに等しい感じだった続きを読む(全79文字)
積極的に努力すればするだけ評価されるので、若手からも活躍できてとても良いと感じました。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
基本給は良かったが、賞与が無いに等しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はもっとあった方がいいと思います。またインセンティ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年2回の昇給と、ボーナスがあるのは大企業らしくちゃんとあったため
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に分かりづらい。
エ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
成果に対しては評価してくれる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、良く分からなかった。また上司次第ですが、キ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。
私は転職して結局年収百万以上上がりました。
評価制度は機能していません。チーフ以上の人全て、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
もともと女性がメインの商品・サービスを扱っているので、男女の区別があまりなく評価される文化がある。また最近では、男女問わず対象だが、妊活支援...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
IT系の会社だけあって、在宅勤務やオンラインでの働き方などには慣れており進んでいる。フレックスもコアタイムがないため、半休を取る必要もなくか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
コスメや美容が好きな人にとっては、身近な商材を扱える点や業界理解を深められる点に魅力があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職を申し出た際の手続き自体は比較的スムーズで、強く引き留められることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属理由...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署や職種によっては比較的調整しやすいケースもあり、裁量を持てる立場になるとスケジュール管理はしやすくなると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
マーケティングをやりたくて美容が好きな人なら素敵だと思った続きを読む(全29文字)
プライベートも充実できそうで自分で時間を決めて働けそうで素敵だと思った続きを読む(全35文字)
リモートなどを導入していることからプライベートの時間が取りやすいと思った続きを読む(全36文字)
アットホームな雰囲気で働きやすそうだと思った続きを読む(全22文字)
女性社員が多いことからまあまあ良いの判断とした続きを読む(全23文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べると平均〜やや低めという印象でした。基本給はそこまで高くありませんが、毎月の固定残業代と年2回の賞与を含めると、トータル...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
前職の給与は基本保証される。入った時の給料は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション職はとにかく昇給しにくい。仕事...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
「成果・貢献」を重視する評価制度が特徴で、年齢や年次に関係なく結果を出せば正当に評価される。評価基準が比較的オープンなため、「何を達成すれば...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
非IT職種からの未経験者に対しても広く門戸を開いており、入社直後のOJTや技術研修が非常に手厚いのが最大の強みです。やる気のある若手に対して...続きを読む(全746文字)
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【良い点】
業務量は多いが、土日休み、連休あり、在宅勤務ありでこのお給料はいいと感じる。
また表彰されると少し寸志がもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なかなかいいと思う。私は満足です。これだけ働いてこの額面ですが、私の働きぶりがわるかっただけだと思うので仕方がありません。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
しっかりと上がる。在籍3年程度で100万近く上がるので結果を残せば評価が返ってくる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスが4回あったので得した気分にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1回の評価面談があるが、その目標が決まるまでに...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年収は業界の中では高いほうだと思われる。外資系企業と比較するとそうでもないかもしれないが、日本企業の中では高い水準である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収については、半年に一回のタイミングで査定があり、昇給のチャンスがあります。同じ業務内容の競合と比較すると給与は高い傾向にあります。
【気...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | 株式会社アイスタイル |
|---|---|
| フリガナ | アイスタイル |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 47億5600万円 |
| 従業員数 | 967人 ※連結(2022年6月末日現在) |
| 売上高 | 344億100万円 ※2022年6月期実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 遠藤 宗 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル 34階 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 683万円 |
| 電話番号 | 03-6862-9860 |
| URL | https://www.istyle.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。