バレッグスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらない。昇進や昇給の基準もよくわからない。みなし残業制度のためどれだけ残業しても給料はあまり変わらない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく引き止められる。退職を申し出てもなかったことにされている人もいた。
退職は2ヶ月前申告だが、突然辞める人が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やりがいはある。接客業なので自身の姿勢が顧客からの評価として返ってくる。
BtoCならではの対応力が求められると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自社管理の物件に引っ越す場合は初期費用を会社が負担してくれる。家賃負担はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建手当が5000/月...続きを読む(全117文字)

【良い点】
周辺エリアではそこそこ有名。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じなかった。
上の考え方が古く今の時代にはあまり合ってい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
支店や部署内の関係はかなり良いと思う。上長も若い人が多く相談しやすい。仲のいい職場だがその分転職組はなじみ辛い面もある。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
産休育休が取れる。復帰されて時短勤務で働いている方もいる。女性が多いので、相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てされて...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署によって全く異なる。店舗配属だと休みの日でも顧客から連絡が来るのは当たり前。本社勤務は休...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に課員の業務の定量をはかるための細かい業務日報を記入させられたり業務の棚卸しをさせられる。そんなことしても何も...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格取得の手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建取得を重要視している割には資格手当は5,000円と少ない。ここで差を付...続きを読む(全105文字)

【良い点】
少数精鋭の為、若いうちから多くの事にチャレンジできる。座学よりも実務で経験する事が多く変化を好む人には向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業はセンスもあるので
できない人はできないと思う。
研修制度も充実している訳ではないので、
他の営業スタッフのス...続きを読む(全132文字)

【良い点】
配属された店舗によってはきちんと育ててもらえると思う。入社年月近い人たちでまとめて研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
不動産業者の方とお話しすることが多いため、しっかり知識をつける必要があり、必然的に学んでいかないといけない環境ではあった
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【良い点】
管理業務主任者や一部の資格取得についてはテキストを配る等会社が応援してくれた。
管理業務主任者が無くても入社は出来るが、すぐに取らないと仕事面...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業務上どうしても宅地建物取引士の資格が必要になるため、未所持者は取得を促される。そのため周りも資格勉強への理解があるため、試験が近づいてくると...続きを読む(全94文字)

【良い点】
不動産事業としては幅広く手掛けているので、宅建を取得したうえで経験を積めば、将来的に独立することも可能だとは思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
業務のスキルはOJTによるところが多い。画一的なカリキュラムのようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のスキルある社員...続きを読む(全115文字)

【良い点】
あまり良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントという職種はなかなかつぶしがきかないので、転職に苦労します。そ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する補助制度が不十分な印象。
必要資格を取得しても、給与は上がらず、多少の一時金（一級建築士５万円、電...続きを読む(全178文字)