─ お客様が求める『サービス』に垣根はない。
賃貸・売買から建築・リフォーム・リノベーション・ディベロップメントまで…
当社では、1人のプレイヤーが不動産に関するあらゆる分野のサービスを“ワンストップ”で提案!《お客様目線》×《絶対中立の立場》をキープしながら、お客様の求めるベストな結果を追い求めています。
ユーザーファースト×不動産実務のみならず税務法務にも精通した『真の不動産コンサルタント』を目指せる会社です。
【「10年分を3年で」をモットーに!】
新卒入社4ヶ月目でインバウンドビジネスの新規事業を企画展開した者
2年目で地方遊休不動産の再活用事業を立案推進した者
2年目で新店立上げ、翌年より経営参画する者等
大手で10年かかることを3年で、これが社員に求める成長軸です。
さらには、新規事業として
災害に強い未来の住宅、完全自立循環型住居「BERC」
外国籍の顧客へ不動産コンサルティングを行う「国際課」
古屋をリノベーションしたコンセプトシェアハウスの運営他。
目まぐるしく変化する社会の中で、
不動産業・建築業での安定した経営基盤、ノウハウを新たなビジネスに活かし繋げていく。
顧客、関係者、当社がWIN-WIN-WINになるビジネスをこれからも生み出し続けていきます。
・当社の強み
「暮らし」に関するあらゆる分野をワンストップでご提案します
当社では、賃貸・売買・ディベロップメント・仕入れ・開発・管理など不動産事業の全てのことを扱っています。
そして不動産に関わるあらゆる業務を、ワンストップで提供できるコンサルタントになれるよう社員を育成しています。
当社は絶対中立の立場でユーザーファーストを追及し、お客様の本質的なニーズに合わせたコンサルティングを行なっています。
バレッグスが大切にするのは「お客様の想いをかなえること」です。
お客様の「想い」を大切に、何をすれば本当に喜んでいただけるかに、全力で取り組んでいます。
地域を限定するからこそ提供できる価値がある
バレッグスは、居住エリアとして日本で最も需要の高い城南エリアに不動産事業領域を限定して展開しています。
そうすることで、情報の密度、専門性、スピードで他社を圧倒することが可能になります。
また、情報化が進むこれからの時代だからこそ、実物資産である不動産については「FACE to FACE」の信頼関係が最も重要になると考えています。
ミッショングレード制によるキャリアパス
当社ではミッショングレード制という人事制度を運用しています。
社員一人ひとりの職務の価値や重さに合わせてグレードを区分し、半期毎の評価期間に各グレードに応じた裁量の中で目標を設定し、その達成度合いを評価します。
年功序列は一切ありません。
・当社の課題
不動産コンサルティングの地位を確立すること
業界ではまだまだ一般的ではなく、言葉だけが先行している不動産コンサルティングですが、これから間違いなく必要になる職種です。
当社の社員一人ひとりのコンサルタントとしての成長が、社会にとって大きなプラスになると考えています。
・向いている人
■ゼロからイチを生み出す事業を創出し、裁量権をもってビジネスをしたいと考えている方
■早期にマネジメントの領域の仕事ができる環境を求めている方
■不動産のプロフェッショナルになり、自己のブランドを確立したい方
■人との信頼関係を築くコミュニケーション能力に自信がある方
■誰かのために考えて行動することが好きな方
■ユーザーファーストを追求し中立的な提案をしたい方
■人と接する営業の仕事を通して自己成長したいと思っている方
・向いていない人
■若手のうちは座学やマニュアルで学び、知識を固めてから実務に取り組みたい方
■会社に用意された環境の中でのみ仕事をしたい方
■不動産の中でどこかの領域にのみ特化してキャリアを築きたい方