この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンコロジー研修が充実している。動画で研修できるのでやりやすい。出張の移動中に見たりしているので、よいです。続きを読む(全60文字)
株式会社メディサイエンスプラニング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディサイエンスプラニングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディサイエンスプラニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
オンコロジー研修が充実している。動画で研修できるのでやりやすい。出張の移動中に見たりしているので、よいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的な研修は実施している。TOEIC受験の成績によって金額補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、上が詰まっているため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
PVでは月1の部会、GVP教育訓練があった。
プロジェクト別の教育は特にはなく、業務もマニュアル化されていたので、マニュアルに沿って実務をする...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】研修が整っているため、業務理解の機会が得られる。また、OJTでも優しい先輩にしっかりと教えてもらえるので安心という話。ガンガン仕事を進め...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
PJTによる。丁寧に育ててくれる上司もいれば、育てるという観点ではなく評価するというスタイルの上司もいる。社内では年に1度のモニター試験がある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップのチャンスは日々あり、普段真面目に勤務していれば責任範囲の拡大は確実に依頼される。そこから広げていける。教育体制はプロジェクトごと...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新卒者の初期研修を3か月程かけてじっくりと行います。(他者と比較しても長い方だと思います。)
医薬品や治験の知識が全くなくても、最初の研修で一...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
半年に1~2回くらいの頻度で、全社員対象の集合研修が実施される。
GCPの改正や疾患のトレンドなどについて、わかりやすくまとめられたスライドを...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特にないです。OJTという名の現場任せでした。現場も忙しすぎて個人のスキルアップやキャリアアップに真摯に向き合ってもらえず、孤独を抱えていまし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
在籍当時はTOEICの団体受験や、英会話クラスを実施していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社のCROがそうであるように、新...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスをほぼ転職組が占めているため、たたき上げ社員が長期で見た際に定着しずらい環境にあるように感じた。併せて...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
月に1度研修があって業界のことを知ることができる。本社勤務であれば研修会に出席できるが、クライアント先常駐だと資料を配布されるだけであり、詳し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特に無い。継続研修などがあるが、そもそも基礎的なところから情報が欠けた状態を放置されるので意味がない。仕事が無いことも多いので自己学習に頼るし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
みっちりした教育研修で、しっかり育ててもらっているなという印象を受けた。ロールプレイ等を交えての研修があり、理解度の向上につながった。ただし、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内の風通しがよく、基本的には先輩社員の面倒見もよいと感じる。施設の立ち上げに関しても、過去に立ち上げに関わったことのあるモニターに基本的な手...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
1年に1回ぐらいなら、学会の参加費を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ、スキルアップはほとんど望めない。...続きを読む(全178文字)
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若いうちから部長やPLになれることはよかった。一方、上に気に入られている社員は、うつと言えば異動がかなっていた。管理本部の部長に社長の縁故が多く、それらの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
通信教育の補助制度、TOEICの受験料補助制度などがある。
他にも、臨床開発部門では、定期的に研修が行われている。
グローバル試験の増加...続きを読む(全201文字)
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すべて座学です。プロジェクトにアサインされるまでは何もすることもありません。支店長、副支店長ともに電話で無駄話をし、仕事をしているふりをしているので、暇で...続きを読む(全251文字)
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以前は集合研修が多かったのですが、近年e-lerningでの研修も可能になり、受講の機会が増えました。社内規程で一定時間数以上の受講が必須となっております...続きを読む(全175文字)
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MR認定試験のために、外部から講師を招き、講義を行っておりました。薬理薬剤については、獣医から講義を受けておりました。同期メンバーは当時7人で、6人は合格...続きを読む(全159文字)
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基本、放置です。アウトソーシングだから、仕方のないことかもしれませんが。アサインされていないときは暇で皆さん悪口や陰口で時間を潰しています。キャリアアップ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事量を自分で調節することができるので、働きやすいと思います。リモートワークも週3回可能となっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
この世に有効性がない薬などを取り扱うことができるので、その薬が無事に承認され市場に出回わった際は、やりがいをとても感じる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はモニターと依頼者との板挟み状態であるのと、残業時間が発生しないことから将来自分が同じような職位に就きたくな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社前は新しい薬や珍しい疾患に携われると思い、その通り仕事ができて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は医師と面談し、薬の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
3年目までは評価に関係なく、年収が一律に上がります。3年目以降は年収の上り幅がさらに大きくなると思うので5年目くらいには年収550万ほどになる...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってさまざまであるが、グローバル関係の部署は比較的残業が多い印象である。英語と日本語の2つの資料を作成する...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性は全体的に多く採用されており、重要なポジションである重役級でも多々見受けられるので、仕事でキャリアを積んで上り詰めたい人には向いている職場...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最新の世に出回る前の薬について知ることができ、最先端をはしっているという感覚を持てる。また、治療薬という性質上、社会貢献度は非常に高いものであ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの試験を経験できると思ったが、当該領域経験者、同じ上司のもので働いた経験のある者、など割と固まってチーム編成さ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
昇給は一定額までする。ボーナスもしっかり出る。だいたい3ヶ月弱出ている。大きく成果を出している人にはしっかり評価がついて、昇格もはやい。概ね横...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
自分で契約を取ってくると、お客様の研修に同席させていただくことができるので、そこで新しい知識を取り入れたりしました。
別途階層別研修がありました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などもほとんどなくキャリア開発、教育体制が整っているとは言えない
ゆくゆくは本部職を狙うなどのキャリアチェンジ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
希望すれば研修や資格取得などやらせてもらえます。積極的に行動する人に評価が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者に...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は無い。
中途が多いから、そういうスタンスなのかと思ったら新入社員にも会社紹介ぐらいのレベルのようだ。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内で評価指標やキャリア開発の定義などがしっかりと決まっており、定期的に社員の意見も元に見直され続けている点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
マニュアルは整っているため、教育はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して一律の教育ができないという点が最大の問...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントは本当に零細企業から中小企業である。そのため、高度な会計や税務論点はなく、成長に頭打ちがある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
たまに社内講師が実施する研修や、外部講師の研修を受けることができるが、全社員期間を決めて一斉に実施するような感じなので、個人で選択できるという...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
open workの評価が良く示していると思う。20代で圧倒的成長が可能だが、PJの性質上もあってか、手取り足取り教えてくれる教材などがあるわ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
自分の裁量を持って仕事ができる。学んだことはどんどんアウトプットして活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や研修は全く...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社メディサイエンスプラニング |
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フリガナ | メディサイエンスプラニング |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,141人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三橋正伸 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
電話番号 | 03-5544-8111 |
URL | https://www.mpi-cro.co.jp/ |
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