この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はすべてオープンで、全社員の評価資料や結果が閲覧できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が評価者によってブレるので、評...続きを読む(全136文字)
GMOペパボ株式会社 報酬UP
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【良い点】
評価はすべてオープンで、全社員の評価資料や結果が閲覧できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が評価者によってブレるので、評...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性だからといって不当な評価を受けることはありません。
休みが取れやすいので、子どもの行事に参加しやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
プライベートの事情での休み、有給の利用に理解があります。有給は利用しやすいです。
全社的に残業が少ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社内カフェがあり、軽食や昼食が無料で利用できます。
託児所やマッサージ施設、ジム施設が社内敷地内にあります。
福利厚生はとても魅力的です。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが一部の職種しかできない点です。
(コロナ禍でリモートワークになったが、現在は出社推奨傾向のため)続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらいです。
上がりづらいのに簡単に降格・言及できてしまうシステムなので、入社時から50万以上下がって...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が多く辞めたため、マネジメント層がいない。
また、現在の管理職のほとんどは旧評価制度の際になった方たちで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
リモートワークをIT内でも早く導入した企業のため、社員を大切にし、時流に乗る企業なんだなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
東京オフィスではGMOグループの福利厚生を利用できるため、社内の無料カフェやランチ、週末に行われるバータイムなどが利用可能です。
カフェメニュ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人間関係に不満が一切なかったため、退職にはとても迷いました。
体調面や家庭の事情なども最大限配慮して貰うことができたため本当にありがたかったで...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
プライベートの都合は最大限考慮していただける環境です。
趣味を理由にした定時ぴったりの退社や、有給の取得に対しても嫌な顔をされることは一切あり...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
リモートワークの導入を大きく打ち出していたこともあり都心を離れプライベートを充実させられる環境を整備していただけたことに感謝しています。リモ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
在宅で働けたということはよかったと思う。
子供がいても実力さえあればずっと続けていける仕事なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
沢山のサービスを運営するポートフォリオ型の経営です。もしかしたら何かが当たるかもしれません。そういった希望や夢に掛けている人たちが多い気がし...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の基準を超えると昇給が難しくなり長く働き続けることは厳しいと感じています。昇給や昇進に関してはバーベキュ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の幹部社員や役員いるため、働き方に関しては理解があると思う。
また、昇進や昇格に女性であることのデメリットはそこまで感じられないのかもしれ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
サービス提供会社にありがちだが、事業が成長の波に乗ると日々の作業が単調になってくる。GMOペパボも同じで、事業の安定化に伴い職務内容がやや単調...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
どの職位においても目標未達でも減給や降格がほぼない。そのため、給与ベースが下がることはまずない。会社の方針である、アウトプットや情報発信を積極...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給のほか福利厚生にある育児休暇、介護休暇など取りやすい環境です。仕事とは別に個人で仕事をすることも可能です。
子供がいる場合などは色々と融通...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
学校行事や子供の病欠など、有給とりやすく、子育てとの両立がしやすい職場です。子育て中の社員もたくさんいますので、理解もあります。
有給に加えて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境。嫌な顔をされたことはない。自分の在籍したプロジェクトはある程度スケジュールを自分でコントロールできた。忙しくない日は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
定時退社、有給消化などに対しては、少しの後ろめたさも感じずに取得できる。また、日々改善していこうとする意気込みがあり、会社の業績が著しく悪くな...続きを読む(全195文字)
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エンジニアは上の職位に立候補することができる。年齢は関係なく実力本位なので誰でも立候補できる。審査書類は GitHub のプルリクエストで提出。結果も同プ...続きを読む(全161文字)
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評価資料は誰でも閲覧できる仕組みになっており、やった仕事を自分でアピールする機会になっているのは良い点。
エンジニアは、OSSへの貢献や、社外活動は評価...続きを読む(全228文字)
会社名 | GMOペパボ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーペパボ |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 2億6222万4000円 |
従業員数 | 341人 |
売上高 | 109億300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐藤健太郎 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-5456-2622 |
URL | https://pepabo.com/ |
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