この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノリや楽しい事だけやるのではなく、世の中に必要な仕事をする事。楽しいだけではそれはできないと痛感することが多かったです続きを読む(全79文字)
GMOペパボ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOペパボ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にGMOペパボ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノリや楽しい事だけやるのではなく、世の中に必要な仕事をする事。楽しいだけではそれはできないと痛感することが多かったです続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
EC市場やクリエイターエコノミーは拡大傾向にあるので、マーケットの将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合も多く...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホスティングやドメインなどの定期的な売り上げの比重が大きく安定性はある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月額費用のサービスの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
技術やツールは常に最新のものを使うので、サービスの内側や働き方は常に進化している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長のた...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハンドメイドサービスがもっと成長する予定だったが不発。良くも悪くも世間的には「中小企業」くらいの印象で、内部の人間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
沢山のサービスを運営するポートフォリオ型の経営です。もしかしたら何かが当たるかもしれません。そういった希望や夢に掛けている人たちが多い気がし...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
今主力のハンドメイド事業については、思い切った投資をしていて、結果も出ている状況で、TVCMもはじめてうったりと、世間の認知も増えています。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私が在籍していたときは、サーバー事業が会社を支えていた。新しいサービスを色々と作っていたが、なかなか難しそうだった。成長性や将来性は、新しいア...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
もともとメインのホスティング事業はストック型ビジネスなので堅実に利益を上げている、それに加えてminneに注力し始めてハンドメイドEC事業も成...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
インターネットサービスを提供する会社ですので、事業の成長性や将来性については、時代の求めるものを今後作ることが出来るかどうかにかかっていると思...続きを読む(全159文字)
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親会社と事業性が被っているビジネスが多かった。ホスティング事業は急激な業績落ち込みはないもののWEBというフロントが意識されなくなるスマホ時代ではもう大き...続きを読む(全232文字)
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先代の社長の時に作ったサービスで稼げている状況で新しいサービスが全くアタらないことに不安を感じる。
奇をてらったような経営判断をたまにするけれど投資額は...続きを読む(全162文字)
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ロリポップレンタルサーバーの競合サービスが出てきて、新しい事業の柱の育成が重要だったが、新しいサービスが伸び悩み、ロリポップに依存する体制からなかなか脱却...続きを読む(全181文字)
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社長のトップダウン方式が特徴である。
新卒採用を始めているが、やはり内輪ノリといった印象は拭えない感。
技術者の気持ちを留めておく評価制度ではないため...続きを読む(全166文字)
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いろいろな事業をマルチ展開しているため、単一の事業にリソースを集中することができず、単一展開しているライバル企業に押されるパターンが多い。
ホスティング...続きを読む(全176文字)
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社長を筆頭とした内輪ノリとそれによって生まれる疎外感や、開発者の気持ちを考えられない年月だけ重ねた上司のせいで優秀な開発者の流出に歯止めがかからず技術力が...続きを読む(全208文字)
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福利厚生「のみ」とてもよい会社でした。現在は個性もなければ万人向けのサービスも生み出せない会社になってしまい、はっきり言って迷走しています。トップは飲み会...続きを読む(全572文字)
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ペパボの稼ぎ頭の個人向けホスティングサービスは頭打ちを迎えているように思います。ストック型のビジネスモデルのため、急激に会社が傾くと言うことは無いかと思い...続きを読む(全189文字)
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まず基本はドメイン事業とレンタルサーバー事業、これだけで会社の収益の7割くらいを占めている状態で、他のサービスも黒字化しているものはわずかにあるみたいなん...続きを読む(全545文字)
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数年前まではホスティング事業を中心に某サービスにおんぶにだっこな状態だった。
EC事業が伸びてきているため、ホスティングだけに頼るような状態は脱出できて...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
フランクな関係性で仲間内で仲良く楽しく働くには良い環境だった。そういった関係性を築けない人にはすこしつらいかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性だからといって不当な評価を受けることはありません。
休みが取れやすいので、子どもの行事に参加しやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内カフェがあり、軽食や昼食が無料で利用できます。
託児所やマッサージ施設、ジム施設が社内敷地内にあります。
福利厚生はとても魅力的です。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが一部の職種しかできない点です。
(コロナ禍でリモートワークになったが、現在は出社推奨傾向のため)続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プライベートの事情での休み、有給の利用に理解があります。有給は利用しやすいです。
全社的に残業が少ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
評価はすべてオープンで、全社員の評価資料や結果が閲覧できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が評価者によってブレるので、評...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらいです。
上がりづらいのに簡単に降格・言及できてしまうシステムなので、入社時から50万以上下がって...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
リモートワークをIT内でも早く導入した企業のため、社員を大切にし、時流に乗る企業なんだなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が多く辞めたため、マネジメント層がいない。
また、現在の管理職のほとんどは旧評価制度の際になった方たちで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自社サービスなので、サービスを育てる感覚がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもそのサービスに興味がなければ淡々と仕事...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
かなり前向きな人は多い印象。また、ノリが良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術よりはやはり営業で成長した企業なので営業優...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているため、有給などは取りやすく契約社員であっても正社員と同じ待遇があるのは助かりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
コールセンター事業の為、センター自体が無くなることないと重いので、仕事としては安定していると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
携われる業務が少ないため、一人の裁量は少ないと感じる。
また自己成長に繋がるような次のステップもないため、そこに課題を感じて転職する傾向が強い...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後AI技術が発展すれば、カウンターセールスが難しくなっていくと思われる。副商材や売りたい商材を売れる人のみ残って...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客基盤が強く通信料収入が一定の規模確保されているため安定性がある。金融やコンテンツ配信等の多岐にわたる事業を展開しており、幅広い事業に関わる...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部があれじゃなあって感じです
やる気も何も感じ取れないですね、営業も営業でなんかしてんのかなってレベル続きを読む(全73文字)
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【良い点】
安定はしている。が、新事業を生み出す部署ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長率は低い。現状に満足している社風はあるように感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
通信インフラを持っているという点で、安定性や顧客接点の広さ等は大きな強み。企業体力もあるので良くも悪くも様々な施策にお金を投入できる
【気にな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ソフトバンクに買収された日本テレコムに所属していたが、良くも悪くも出発点が国鉄の会社だったので、そういう気質の古気質の上司はいた。今は随分変わ...続きを読む(全196文字)
会社名 | GMOペパボ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーペパボ |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 2億6222万4000円 |
従業員数 | 341人 |
売上高 | 109億300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐藤健太郎 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-5456-2622 |
URL | https://pepabo.com/ |
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