ＧＭＯペパボの新卒採用・就職・企業情報
ＧＭＯペパボ株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です（口コミ回答数333件）。ESや本選考体験記は9件あります。基本情報のほか、ＧＭＯペパボ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
.今まで熱中して取り組んだ研究や活動を踏まえて、将来どのようなエンジニアになりたいか教えてください。また、そのための環境としてペパボを志望した理由があれば併せて教えてください。（500字以内）
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A.
私は、学生時代に個人開発やインターンを通じて、iOSアプリの開発に熱中してきた。その経験を踏まえて、「テクノロジーで世の中を面白くする」エンジニアになりたい。そのようなエンジニアになるためには、「挑戦する環境」と「高い技術力」が必要であり、その2つをの力を身につけることができると考え、貴社を志望している。1つ目の「挑戦する環境」というのは、貴社の社風と制度に代表される。「お産合宿」や「P1グランプリ」という制度があり、部門やチームを問わずにサービス開発ができ、実際にサービス化された事例もある。また、「ナイストライ！」制度があり、チャレンジしたこと自体を称賛する文化があることで、積極的に挑戦しやすい環境であると考えた。2つ目の「高い技術力」を身につけることができるというのは、貴社が最近開始した「710プログラム」に代表される。貴社は、新卒エンジニアに多くの期待をしており、新卒年収を業界最高である710万円にしている。そのため、他社に比べて、裁量権や挑戦できる業務の幅、範囲が広く、20代のうちに最もエンジニアとして成長できる環境であると考えた。
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Q.
ペパボの志望動機を教えてください（500字程度）
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A.
「もっとおもしろくできる」という貴社の企業理念に共感したからです。私は、自身の人生において「楽しい」という気持ちを一番大切にしています。なぜならば、どんなに大変なこともネガティブな気持ちよりもポジティブな気持ちの方が強ければ乗り越えられると思っているからです。そのため、少しでもワクワクすることや楽しそうと思えることを選ぶようにして自分自身の人生がより楽しく素晴らしいものになるようにしています。そういった考えから、貴社の企業理念や事業内容に興味を持ちました。中でもインターネットサービスを通して個人や事業者の活動がより素晴らしいものになるきっかけを提供している点や大切にしていることの1つとして「みんなと仲良くすること」を掲げ様々な制度を取り入れられている点から、「もっとおもしろくできる」を体現されているところが魅力に感じました。そして私も貴社に関わる全ての人々が「おもしろい」と思える人生や経験を作ることに貢献したいと思い、貴社を志望しました。
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Q.
志望理由
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A.
私が貴社を志望した理由は、インターネットで表現活動をする方の新たな可能性を生み出したいという想いが実現できると考えたからです。私の知人はフリーランスとしてイラストの仕事を行っていますが、最初は知名度が低く仕事に結び付かないことが多かったと言います。そんな知人がイラストの仕事を行えるようになった理由は、SNSでの情報発信やSUZURI等でのグッズ販売など、インターネット上での活動により知名度が高くなり、作品を楽しんで下さる方が増えたからです。知人の活動を見ている中で私は、インターネットを活用する事で表現活動の幅が広がり、より多くの方に作品を認知していただけるため、「おもしろい」の輪が広まるという事を実感しました。そして「もっとおもしろくできる」という企業理念を掲げた貴社であれば、私と同じ想いを持った方と力を集結し合い、インターネットの可能性を追求することで「おもしろい」の輪を広げることができると考えました。私は貴社で「おもしろいことに」チャレンジする方々と共に、「おもしろい」と思ってもらえるサービスを生み出していく事で、表現活動をする方がインターネットで新たな可能性を生み出し、活躍できる環境を提供していきたいです。
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Q.
【1】ペパボの志望動機とペパボのビジネス職として、入社後チャレンジしてみたいことについて教えてください。（500字程度）
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A.
私が御社を志望する理由は2つあります。
1つ目は御社の「インターネットで可能性をつなげる、ひろげる」というミッションに共感したからです。個人の表現活動はインターネットを通してより可能性が広がるものであると私は考えています。より面白いものを追求し、インターネットを通して、個人の可能性をさらに広げるという仕事を私もしたいです。
2つ目は御社ではチャレンジできる機会が多くあると思うからです。私は入社後にすぐ活躍して自分自身も会社とともに成長したいという気持ちが強いです。若手のうちからたくさん挑戦することができる環境は最適であると考えます。
また、私は、学生時代にネイル予約アプリを運営している会社での長期インターンシップの経験があります。個人向けのサービスに触れていた経験を生かして、御社ではアプリ開発のディレクションやキャンペーンの企画を行い、より利用者の方が使いやすく、喜んでもらえるようなアプリをつくっていきたいです。特に、新たに世の中にインパクトを与える規模のキャンペーンの企画をし、より表現活動をする人たちが輝くことができる環境を作ることにチャレンジしてみたいと思っています。
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Q.
今まで熱中して取り組んだ研究や活動を踏まえて、将来どのようなエンジニアになりたいか教えてください。また、そのための環境としてペパボを志望した理由があれば併せて教えてください（500字以内）
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A.
私は、ITの技術で世の中を便利にしたいという気持ちを軸に今まで開発や研究に取り組んでおり、将来もそのようなエンジニアになりたいと考えています。具体的には、アイデアを積極的にアウトプットし、周りを巻き込んで開発をするエンジニアになりたいです。
研究に関して、医療の分野の抱える課題を解決したいという思いで熱心に行っています。国際会議に採択されるなど、医療の分野に貢献できているという実感があります。医療の分野にこだわっているわけでなく、世の中の様々な課題を解決したいという思いから、ハッカソンに参加したりと、日々開発を行っています。そういった活動の中で、自分の思いを形にしやすいWebサービスの開発に興味を持ちました。
私は世の中が便利になる一方、人と人の繋がりが少なることが課題であると感じており、その中で貴社のサービスは繋がりを大事にされており、サービス内容に興味を持ちました、また、自社でレンタルサーバーを開発されている点からインフラに強いという点も非常に魅力的であり、そのような環境でサービス開発を行いたいと思い、貴社を志望しました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は貴社のミッションである「インターネットで可能性をつなげる、ひろげる」という言葉に非常に共感しました。私は日本のアマチュアから発信される文化が好きです。例えば，KAWAII文化・サブカルなどです。これらは漫画やゲームのようなプロが作ったものではなく，アマチュアの人々が好きなことを突き詰めて，1つの文化になったものだと思っています。これらの文化は今世界にも注目されており，日本の1つの大きな産業になっていくと確信しております。そのため，私はアマチュアの表現者を支援するような事業に携わりたいと思っております。貴社のHPでミッションを拝見し，インターネットの力で今まで自分の作品を発信したくてもできない人が発信できる機会を提供するという考え方に魅力を感じました。貴社の事業を通じて，アマチュアの表現者を支援することができると思い，志望いたしました。
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Q.
今回社のインターンシップに興味を持っていただいた理由を教えてください。
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A.
GMOペパボのインターンシップに興味を持った理由は、同社の「人類のアウトプットを増やす」という理念に深く共感し、自己成長と貢献の機会を得られると確したからです。
プログラムの中には、会社紹介やグループワークを通じて、実際にビジネス職として活躍する新卒パートナーと...続きを読む(全496文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
就活サイトでこちらのインターンをオファーしていただき、そのオファー経由で登録しました。身近なサー...続きを読む(全102文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
IT業界に興味がありその中でも有名であるGMOグループのインターンに参加してみたかったから。特...続きを読む(全101文字)
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総合評価
- 4.1
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
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4.2
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
4.9
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
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3.3
- 退職理由
-
3.7
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者：
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【良い点】
女性の管理職も普通にいるし、産休や有休も取りや...続きを読む(全64文字)
- 回答者：
-
【良い点】
勢いもあり、成長できる会社だと感じて入社し、大方その通りで...続きを読む(全77文字)
- 回答者：
-
【良い点】
挑戦しようという意思をちゃんとくみ取り裁量を持って取り組める。
もちろんなんの考えなしではなく、プロダクトとしてある程度のリターンが見込める...続きを読む(全224文字)
- 回答者：
-
【良い点】
業界自体への興味と、自身のスキルが合致していたため入社しました。
働きやすさもあり、入社前にイメージしていたとおりの業務でした。
求人詳細や面...続きを読む(全98文字)
- 回答者：
-
【良い点】
様々な業界に進出しており、将来性はあると思います。
比例して業務量やチームも増えるため、積極性のある方は会社の成長と共に自身の成長も見込めると...続きを読む(全181文字)
- 回答者：
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【良い点】
女性も多く働いており、また、役職等も実...続きを読む(全57文字)
- 回答者：
-
【良い点】
PC操作に疎いユーザーに対するサポート業務を行っていました。
ユーザーの層は広く、業務の内容はバリエーションが多かったですが、先輩からのアドバ...続きを読む(全255文字)
- 回答者：
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【良い点】
年次に関係なく成果ベースで評価される文化があり、担当した案件の規模や難易度をしっかり見てもらえる点は良かったです。若手でも責任ある仕事を任され...続きを読む(全233文字)
- 回答者：
-
【良い点】
繁忙期はあるものの、スケジュール調整の自由度が比較的高く、個人の裁量で業務を進めやすいです。案件が落ち着いている時は休暇も取りやすく、メリハリ...続きを読む(全197文字)
- 回答者：
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【良い点】
退職を相談した際、上長は丁寧に面談の時間を設け、キャリアについて親身に話を聞いてくれました。引き継ぎについても柔軟に対応してもらえ、最終日まで...続きを読む(全224文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＧＭＯペパボの
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 選考
フクラスビル内にジムがあったり、社員カフェテラスは勿論、渋谷駅からも非常に好立地で福利厚生は非常に良い。またカジュアルな社内イベントが多く開催されているの...続きを読む(全90文字)
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- インターン
- 選考
自社サービスの運営に携わるため、ユーザーとの直接的な交流があり、自分の仕事の影響を実感しやすい。特にカスタマーサービス部門では、ユーザーからの感謝の言葉が...続きを読む(全97文字)
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- インターン
- 選考
GMOペパボの主力事業であるEC支援事業やハンドメイド事業は、EC市場やクリエイターエコノミーの拡大傾向を背景に、将来性が期待できる。特に「SUZURI」...続きを読む(全118文字)
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- インターン
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- インターン
- 選考
新卒でも大きなプロジェクトに携わる機会があり、早期から責任ある仕事を任される。エンジニアには月1回の全社勉強会があり、技術力向上の機会が豊富に用意されてい...続きを読む(全117文字)
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 内定
- 参加イベント：
- インターン
- 選考
「もっとおもしろくできる」という企業理念のもと、チャレンジを評価する文化が根付いている。社員は立場に関係なく新しいアイデアを提案でき、それが実現される機会...続きを読む(全135文字)
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
???
万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
???
万円
基本データ
| 会社名 |
ＧＭＯペパボ株式会社 |
| フリガナ |
ジーエムオーペパボ |
| 設立日 |
2004年3月 |
| 資本金 |
2億6222万4000円 |
| 従業員数 |
307人 |
| 売上高 |
109億5900万円 |
| 決算月 |
12月 |
| 代表者 |
佐藤 健太郎 |
| 本社所在地 |
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
| 平均年齢 |
36.2歳 |
| 平均給与 |
684万円 |
| 電話番号 |
03-5456-2622 |
| URL |
https://pepabo.com/ |
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