この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートの事情での休み、有給の利用に理解があります。有給は利用しやすいです。
全社的に残業が少ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
GMOペパボ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOペパボ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にGMOペパボ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プライベートの事情での休み、有給の利用に理解があります。有給は利用しやすいです。
全社的に残業が少ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自社サービスということもあり、ワークライフバランスがしっかりしている印象でした。働き方も結構柔軟でフレックスなので自分のタイミングで仕事ができ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プライベートは確保しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり会社なのでバランスがワークに偏りすぎるのも良くないですがライフに...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
完全フレックス制でとても働きやすい環境だと思います。休暇も自由に取得可能ですし、有休消化率もほとんどの社員が100%だと思います。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みはほぼ自由に取れる。フレックスも会議などが入っていなければ自由に使える。男性の育休取得者も多数いる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プライベートの都合は最大限考慮していただける環境です。
趣味を理由にした定時ぴったりの退社や、有給の取得に対しても嫌な顔をされることは一切あり...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署や担当サービスにもよるかとは思うが、正社員であればフレックスを使ってある程度柔軟に勤務できます。また、年次有給休暇もしっかり消化できるので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全ではないもののリモートワークを導入しており、フレックスタイム制なので、プライベートの予定や体調に合わせて柔軟に働くことができる環境だと思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
所属するサービスや部署にもよるが、cs職はシフト制であったが、ほぼ希望通りの休みは取れ、また正規、非正規問わず有給についてもしっかり消化すると...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
リモートワークの導入を大きく打ち出していたこともあり都心を離れプライベートを充実させられる環境を整備していただけたことに感謝しています。リモ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
ベンチャーなので、仕事中心の社員が多かったように思う。ただ、有給などは事前に伝えていれば取得できた。
社内で決起会のようなものがあり、家に帰る...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に残業はありません。残業を悪としている風潮があるので、社員以外にはさせてくれないパターンが多いです。
繁忙期はたまに依頼がありますが、難...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
職種によるが、平均の残業は10時間以内で、多くても20時間は超えない。自分で調整ができるところが良い。またフレックス制度があるため、月の基準の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いです。
ほぼ残業が私はなかったですね。
周りの人はどうか分かりませんが過ごしやすいという方が多かったのではない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とてもホワイトな企業なので定時後はすぐに帰ることができます。
勿論お客様対応などで必要にかられて残業をすることはありますが、基本的に残業を推奨...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
全社を通して残業や休日出勤は少なく、趣味を持っている人も多いためプライベートの時間を大切にする文化があるように感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはとても考えている会社なので、有給も取りやすかったですし、仕事を持ち帰るというのも少なかったです。
最近のネット系...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
全くないわけではありませんが、残業が発生することは少ないです。休日出勤はほぼありません。
自分の時間をしっかりとることができるので安定して趣味...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給のほか福利厚生にある育児休暇、介護休暇など取りやすい環境です。仕事とは別に個人で仕事をすることも可能です。
子供がいる場合などは色々と融通...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
カスタマーサービス職でしたが、残業をいかに減らしていくかをチーム内で検討・実施していて定時で上がろうという取り組みを常にしていた。
残業が発生...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
定時に帰れます。むしろ残業がしにくい環境です。まったく残業しないとお給料が安いので20時間ほどは残業したい、そんなときは自分で調整して残業もで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お問い合わせ等が多い場合はもちろん残業もありましたが、用事があるなどで出来ない場合は強制されることもなく、周りの人たちと調整し、みんなで助け合...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
職種にもよるとは思いますが、毎日定時で退社することができていました。ほかの会社とくらべると、ワークライフバランスはとりやすい環境であると考えら...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境。嫌な顔をされたことはない。自分の在籍したプロジェクトはある程度スケジュールを自分でコントロールできた。忙しくない日は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フランクな関係性で仲間内で仲良く楽しく働くには良い環境だった。そういった関係性を築けない人にはすこしつらいかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが一部の職種しかできない点です。
(コロナ禍でリモートワークになったが、現在は出社推奨傾向のため)続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内カフェがあり、軽食や昼食が無料で利用できます。
託児所やマッサージ施設、ジム施設が社内敷地内にあります。
福利厚生はとても魅力的です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性だからといって不当な評価を受けることはありません。
休みが取れやすいので、子どもの行事に参加しやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価はすべてオープンで、全社員の評価資料や結果が閲覧できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が評価者によってブレるので、評...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が多く辞めたため、マネジメント層がいない。
また、現在の管理職のほとんどは旧評価制度の際になった方たちで...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらいです。
上がりづらいのに簡単に降格・言及できてしまうシステムなので、入社時から50万以上下がって...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
リモートワークをIT内でも早く導入した企業のため、社員を大切にし、時流に乗る企業なんだなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
評価システムがしっかりあったので自分の実績で正当に評価されている感覚でした。年齢の割にはとてもお給料がいいと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自社サービスなので、サービスを育てる感覚がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもそのサービスに興味がなければ淡々と仕事...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
5年間働くと、プラスで有給がもらえたり、ワークライフバランスはとても良い方だと思います。育休は最長3年間お休みが取れてその内2年は保険からお金...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
シフト制ではあるが、比較的有給も取りやすく予定も立てやすくバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないが、一...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業予算が高く、日中は訪問で埋まり、帰社後は事務作業や資料作成が多く、残業時...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休暇は取りやすく、有休流出がないよう上司もきっちりサポートしてくれます。また、フレックス制度もあるので朝や夜に自分のライフスタイルに合わせて働...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
残業したくなければやらなくていいので楽です
どうせ頑張っても昇給しないボーナスもないんじゃやる気が起きるわけもなく続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休暇を取りやすい(有給消化率100パーセントを義務化しており、計画的に有給を取得しなければならない)ので、その点ではワークライフバランスを取り...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業種にもよるが休みは取りやすい。たまに休日出勤があるが、給料反映される。PCログを取られるので、勤務時間以外の仕事はできない環境でありがたい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、休日にも電話やメッセージアプリでの連絡がどんどん来る。
人数が多い店舗なら電話はないが、人数が少な...続きを読む(全165文字)
在宅勤務だけでなく、中抜けの制度もある為非常に働きやすいと感じた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
リモートワークが制度化されている。フルフレックスである程度働き方に自由度がある。都内のオフィスは非常にきれいで働きやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全157文字)
会社名 | GMOペパボ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーペパボ |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 2億6222万4000円 |
従業員数 | 341人 |
売上高 | 109億300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐藤健太郎 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-5456-2622 |
URL | https://pepabo.com/ |
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