この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークをIT内でも早く導入した企業のため、社員を大切にし、時流に乗る企業なんだなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全240文字)
GMOペパボ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOペパボ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にGMOペパボ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークをIT内でも早く導入した企業のため、社員を大切にし、時流に乗る企業なんだなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前からSNSやブログで社員のアウトプットを見られるので、社風や人の雰囲気にネガティブなギャップはなかった。社員同士の仲がいいという印象を持...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分が入社した当時の話で言うと、良い意味でのギャップが多く、こういう会社で働きたいなと思っていた以上の環境に入社できたことの満足度が高かったで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
優秀な人、ユニークな人が多い。所謂嫌な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも謳っているように自由で多様性がある職場で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にギャップはなかった。面接で話した人が上司となり、非常に楽しく働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度を改善してほしい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の会社と違い、残業した分気軽にフレックスが使えます。部署により残業がないところも良いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
向...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
趣味や好きなものが多く、個性的な人が多い印象です。どんな人間でも受け入れられる空気があります。服装なども制限されておらず、ベンチャーならではの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ホスティング事業による安定した企業基盤が入社理由の大きなひとつです。minneなどの数値的に成長具合の良いサービスがいくつかあり、やり甲斐があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年齢が近い人が多いので、仲良く楽しかった。
また、社員旅行などもアルバイトも含め全社員で行けるので、仲が深まるといった意味では良かったとおもう...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社員がみな善人であり、優しい。時代の空気に対する感受性もかなり若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的な明るい印象とは裏腹に、多...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
会社のイメージから明るく働きやすい職場かな、と思い志望した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には精神的な面で休職されている方が多...続きを読む(全213文字)
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自分が在籍していた頃は人事担当マネージャーの能力がひたすらクエスチョンマークだった。上司にはまあ恵まれていたと思う。社長は、まあ、おふざけで色々やってたの...続きを読む(全185文字)
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社内の雰囲気が和気あいあいとしている印象を持っていたが、さまざまな人間関係を垣間見て、考えさせられる事が多かった。良くも悪くも外に向けての見せ方がうまいと...続きを読む(全163文字)
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給料が思ったほど上がらないので既婚者は止めたほうがいい。
若い独身者は、会社内での勉強会やプライベートでの勉強会に
積極的に参加して、ペパボで働いたこ...続きを読む(全175文字)
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社外で見える情報に比べてかなり真面目で静かな職場だった。一部の広報担当ががんばって会社のイメージを作り上げているようだ。プライベートとのバランスに魅力を感...続きを読む(全155文字)
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特に子育て中の女性には非常に働きやすい職場です。時短、時差勤務も就学前まで認められています。その他、子の看護休暇などもあり、制度が整っていることはもちろん...続きを読む(全160文字)
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なかよし集団ぶりをアピールしているが、逆にそれで息苦しい気もする。現場は世間並みに殺伐としている。世間標準よりかは平和的だと思う。
新しい技術を取り入れ...続きを読む(全164文字)
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オフィスが基本静かというのは新鮮でした。
営業がいないせいか、電話対応している方も少ないためと考えられます。
他の部分ではそこまでギャップは無く、社員...続きを読む(全190文字)
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一見、社員同士の仲が良く風通しの良い会社に見られますが想像以上に疎外的な空気で、社長を筆頭に内輪ノリの激しい会社です。大学のサークルのようなノリだけで仕事...続きを読む(全268文字)
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「みんなと仲良くする」ことをモットーに挙げているのにも関わらず円満退社をする人などほとんどないような状態だということが入社してすぐ分かった。毎日社内チャッ...続きを読む(全293文字)
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外で見るよりも、さらにペパボが大好きという人たちが集まり残っているイメージがあります。イイ会社であることは間違いないとは思いますが、学校らしい会社と述べて...続きを読む(全169文字)
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確かに仲は良い会社だとは思いますが、何人かの目立つスターとその周りのワナビーが騒いでいるだけで、排他的な空気も感じます。居心地がいいからだと思いますが、古...続きを読む(全250文字)
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会社の雰囲気として思いのほか排他的だというのが第一印象です。仲間として認められると仲良くやっていけるのですが、そうなるまで多少の困難がありました。新人の側...続きを読む(全199文字)
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職種を問わず、ペパボのサービスが好きなコアな「ファン」が求人に応募して入社しているケースが多数で、「会社ありき」な転職組ほとんど。まれに自分のように会社の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
フランクな関係性で仲間内で仲良く楽しく働くには良い環境だった。そういった関係性を築けない人にはすこしつらいかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性だからといって不当な評価を受けることはありません。
休みが取れやすいので、子どもの行事に参加しやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
プライベートの事情での休み、有給の利用に理解があります。有給は利用しやすいです。
全社的に残業が少ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
評価はすべてオープンで、全社員の評価資料や結果が閲覧できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が評価者によってブレるので、評...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが一部の職種しかできない点です。
(コロナ禍でリモートワークになったが、現在は出社推奨傾向のため)続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内カフェがあり、軽食や昼食が無料で利用できます。
託児所やマッサージ施設、ジム施設が社内敷地内にあります。
福利厚生はとても魅力的です。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が多く辞めたため、マネジメント層がいない。
また、現在の管理職のほとんどは旧評価制度の際になった方たちで...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらいです。
上がりづらいのに簡単に降格・言及できてしまうシステムなので、入社時から50万以上下がって...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
評価システムがしっかりあったので自分の実績で正当に評価されている感覚でした。年齢の割にはとてもお給料がいいと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自社サービスということもあり、ワークライフバランスがしっかりしている印象でした。働き方も結構柔軟でフレックスなので自分のタイミングで仕事ができ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
飛行機が好きな人にとってはこれ以上ない良い職場。
1便終えるごとの達成感は何年働いても褪せることがなくやりがいを感じることができる。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
変化の激しい環境に身を置き自分自身も成長したいという考えで入社したが、概ね期待は満たせたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
母体は大きいが、日本支社は小さい会社である分、体制は不安定であると感じた。また実際には大韓航空側のサポート業務がほとんどである。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
思ったよりもプライベートや、体調、メンタルを気にしてくれる人が多いので気持ちは軽く働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他キャ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
コロナ禍での就職活動ということもあってインターンシップに行けなかったことがギャップを作る要因になった。
人事の方の人当たりがよく職場の人間性は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしているのかと思ったら、そうでもなく、全員忙しい時間の中で、貴重な時間を割いて指導している印象続きを読む(全61文字)
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【良い点】
株式会社クラウドグループの良い点として、営業やコールセンターの仕事を通じて、コミュニケーションスキルや問題解決能力を鍛える機会が豊富にあること...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
総合職だったので、入社前に自分がどこに配属になるのか、英語を活かしたポジションなのかわからなかったが、配属部署も自分の能力を活かせるポジション...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ベースアップできた点は良かった。また、頑張れば成果を出せるのでそういった意味では実力主義なのはいいと思った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社前にいいところも悪いところも話してもらえていたのでギャップを感じることがなかった点が良かった!
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
会社名 | GMOペパボ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーペパボ |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 2億6222万4000円 |
従業員数 | 341人 |
売上高 | 109億300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐藤健太郎 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-5456-2622 |
URL | https://pepabo.com/ |
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