この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には自ら主体的に行動して知識などを得ていくスタイルだと思います。ただ、比較的自由に予定が合えば外部のセミナーなども参加してOKでさまざま...続きを読む(全189文字)
株式会社イオレ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イオレのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イオレで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には自ら主体的に行動して知識などを得ていくスタイルだと思います。ただ、比較的自由に予定が合えば外部のセミナーなども参加してOKでさまざま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他社の育成事情はわかりませんが、メンター的な上司が付いてアドバイスを定期的にくれるので、PDCAを素早く回せるひとは早めに成果も出ると思います...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
インターン生に対してテレアポから飲食店への飛び込み営業、また法人営業も経験できたので学生にとっては貴重な体験だった。営業から戻ってからはロープ...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2001年頃
投稿日:2024年6月8日在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年9月25日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年5月20日【良い点】
在籍当時は専務が部門長を兼任されており、専務の保護下にあったため社員は働きやすく心理的安全性も担保されていた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月2日【良い点】
残業も少なく休日も土日祝日。
ワークライフバランスとしては個人的に不満はない。
勤務地によって待遇の差がある。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年9月28日
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【良い点】
20代中心で活気があって良かった。ただその分、会社の付き合いが多く飲み会も必然的に多かったです。それが苦手な人はやめておいた方がいいと思います...続きを読む(全183文字)
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残業はほぼない。各自与えられたタスクをこなせばある程度居場所は確保できる。利益率の高くないビジネスのため、頑張りに反して売上が伸びにくかったり、売上はあっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
精神疾患での退社だったのですが、柔軟に対応していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い部署で私の器量が悪かった面が大きい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
環境的には新社会人の私にとって若い社員が多く楽しかった。
ただ、体力的にキツイものもあったように感じた。また、営業に向いてる人そうでない人がい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
全然おぼえてませんが。入社試験は何回かあって、途中リクルーター(?)のような方との面談もあったりして、手厚く対応して頂いた記憶があります。入社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
MVOを使っていて、きちんとしている印象はあった。面談は上司にもよるが、おだやかに進行し、評価はきちんとされていた印象。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いまはどうかはわかりませんが、喫煙室がフロアにあったので助かりました。年一回の社員旅行は個人的には20代前半だったのもあって若者同士触れ合うの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
目に見える成果を出した社員は表彰され、給与の上がりも大きい。
営業のエースともなれば20代でも稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
今まで知らなかった業界の様々な知識を得ることが出来るのでスキルアップになる。しかし、調査方法は人それぞれでオープン情報から答えを導き出す社員も...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い。退職率が高い。
それだけ満足していない人が多い会社だと思う。
コクヨの親会社があれだけ自由な社風に...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務としてスキルアップはない。ロボットみたいに同じ事を毎日繰り返していくのみだった。ただ急いで処理しないといけない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
監視・運用・保守については業務などで得られるものもある。入社時の教育は一定の評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の社員の...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・自己学習に取れる時間が少ない。
・入社時の研修がほぼ座学で行われた後にいきなり現場に放り込まれる状態になるため、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
沢山の方とお話しする機会が多いので、対応力が自然と身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は派遣社員さんに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりと時間をかけて行ってくれます。また、就業時間中も閑散タイミングで自習の時間が設けられる等、知識補填に時間を使うことも可能...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
新しい業務のレクチャーは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切スキルも上がりません。
現状で満足な人はいいかも。
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【良い点】
当時は珍しいWANを構築していた環境で業務ができたことはその後のスキル形成に大きく影響していると思っています。ここで経験出来ていなかったら今頃...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては上席や周りの推薦と合わせて、試験を受ける必要があります。時給職から月給職へは職位を2回上げる必要性がある。若いうちは問...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社イオレ |
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フリガナ | イオレ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 7億3307万円 |
従業員数 | 111人 |
売上高 | 35億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 冨塚優 |
本社所在地 | 〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町6番16号 |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 585万円 |
電話番号 | 050-18027135 |
URL | https://www.eole.co.jp/ |
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