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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イオレのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イオレのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イオレで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イオレの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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イオレの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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イオレの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社イオレの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には自ら主体的に行動して知識などを得ていくスタイルだと思います。ただ、比較的自由に予定が合えば外部のセミナーなども参加してOKでさまざま...続きを読む(全189文字)

株式会社イオレの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の育成事情はわかりませんが、メンター的な上司が付いてアドバイスを定期的にくれるので、PDCAを素早く回せるひとは早めに成果も出ると思います...続きを読む(全216文字)

株式会社イオレの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターン生に対してテレアポから飲食店への飛び込み営業、また法人営業も経験できたので学生にとっては貴重な体験だった。営業から戻ってからはロープ...続きを読む(全206文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イオレを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2001年頃

投稿日:2024年6月8日
回答者:

【良い点】
能力さえあれば、それなりにチャンスを与えてくれる会社だと感じておりました。
自分自身も中途採用で、入社3年目には主任クラスのポジションをもらえ...続きを読む(全231文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年9月25日
回答者:

【良い点】
個人の裁量に委ねられていたので、数字や評価さえきちんと満たしていれば比較的自由に過ごせると思う。マネジメントについては良くも悪くもあまり機能し...続きを読む(全232文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年5月20日
回答者:

【良い点】
在籍当時は専務が部門長を兼任されており、専務の保護下にあったため社員は働きやすく心理的安全性も担保されていた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月2日
回答者:

【良い点】
残業も少なく休日も土日祝日。
ワークライフバランスとしては個人的に不満はない。
勤務地によって待遇の差がある。続きを読む(全61文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年9月28日
回答者:

【良い点】
製薬企業に転職するためのスキルアップになる、社会貢献性の高い事業である、など。
ヘルスケア業界が未経験であっても、入社直後から学会活動や製薬企...続きを読む(全198文字)

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イオレの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イオレの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代中心で活気があって良かった。ただその分、会社の付き合いが多く飲み会も必然的に多かったです。それが苦手な人はやめておいた方がいいと思います...続きを読む(全183文字)

株式会社イオレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業はほぼない。各自与えられたタスクをこなせばある程度居場所は確保できる。利益率の高くないビジネスのため、頑張りに反して売上が伸びにくかったり、売上はあっ...続きを読む(全110文字)

株式会社イオレの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精神疾患での退社だったのですが、柔軟に対応していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い部署で私の器量が悪かった面が大きい...続きを読む(全222文字)

株式会社イオレの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境的には新社会人の私にとって若い社員が多く楽しかった。
ただ、体力的にキツイものもあったように感じた。また、営業に向いてる人そうでない人がい...続きを読む(全219文字)

株式会社イオレの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全然おぼえてませんが。入社試験は何回かあって、途中リクルーター(?)のような方との面談もあったりして、手厚く対応して頂いた記憶があります。入社...続きを読む(全166文字)

株式会社イオレの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MVOを使っていて、きちんとしている印象はあった。面談は上司にもよるが、おだやかに進行し、評価はきちんとされていた印象。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

株式会社イオレの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いまはどうかはわかりませんが、喫煙室がフロアにあったので助かりました。年一回の社員旅行は個人的には20代前半だったのもあって若者同士触れ合うの...続きを読む(全191文字)

株式会社イオレの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目に見える成果を出した社員は表彰され、給与の上がりも大きい。
営業のエースともなれば20代でも稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全236文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
リサーチ・市場調査
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで知らなかった業界の様々な知識を得ることが出来るのでスキルアップになる。しかし、調査方法は人それぞれでオープン情報から答えを導き出す社員も...続きを読む(全113文字)

コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い。退職率が高い。
それだけ満足していない人が多い会社だと思う。
コクヨの親会社があれだけ自由な社風に...続きを読む(全99文字)

富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務としてスキルアップはない。ロボットみたいに同じ事を毎日繰り返していくのみだった。ただ急いで処理しないといけない...続きを読む(全95文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
監視・運用・保守については業務などで得られるものもある。入社時の教育は一定の評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の社員の...続きを読む(全100文字)

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・自己学習に取れる時間が少ない。
・入社時の研修がほぼ座学で行われた後にいきなり現場に放り込まれる状態になるため、...続きを読む(全96文字)

株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山の方とお話しする機会が多いので、対応力が自然と身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は派遣社員さんに...続きを読む(全130文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修はしっかりと時間をかけて行ってくれます。また、就業時間中も閑散タイミングで自習の時間が設けられる等、知識補填に時間を使うことも可能...続きを読む(全328文字)

株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい業務のレクチャーは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切スキルも上がりません。
現状で満足な人はいいかも。
...続きを読む(全97文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
36年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は珍しいWANを構築していた環境で業務ができたことはその後のスキル形成に大きく影響していると思っています。ここで経験出来ていなかったら今頃...続きを読む(全102文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
テクニカルサポート
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに関しては上席や周りの推薦と合わせて、試験を受ける必要があります。時給職から月給職へは職位を2回上げる必要性がある。若いうちは問...続きを読む(全99文字)

イオレの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イオレ
フリガナ イオレ
設立日 2001年4月
資本金 7億3307万円
従業員数 111人
売上高 35億6400万円
決算月 3月
代表者 冨塚優
本社所在地 〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町6番16号
平均年齢 33.1歳
平均給与 585万円
電話番号 050-18027135
URL https://www.eole.co.jp/
NOKIZAL ID: 1332689

イオレの 選考対策

  • 株式会社イオレのインターン
  • 株式会社イオレのインターン体験記一覧
  • 株式会社イオレのインターンのエントリーシート
  • 株式会社イオレのインターンの面接
  • 株式会社イオレの口コミ・評価
  • 株式会社イオレの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。