イオレのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
20代中心で活気があって良かった。ただその分、会社の付き合いが多く飲み会も必然的に多かったです。それが苦手な人はやめておいた方がいいと思います...続きを読む(全183文字)

社歴を重ねたら自動的に昇級できる。続きを読む(全17文字)

当時求心力のあった役員が辞任してから「この会社で働く意味」を見出せなくなったため続きを読む(全40文字)

残業はほぼない。各自与えられたタスクをこなせばある程度居場所は確保できる。利益率の高くないビジネスのため、頑張りに反して売上が伸びにくかったり、売上はあっ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
精神疾患での退社だったのですが、柔軟に対応していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い部署で私の器量が悪かった面が大きい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
環境的には新社会人の私にとって若い社員が多く楽しかった。
ただ、体力的にキツイものもあったように感じた。また、営業に向いてる人そうでない人がい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
全然おぼえてませんが。入社試験は何回かあって、途中リクルーター（？）のような方との面談もあったりして、手厚く対応して頂いた記憶があります。入社...続きを読む(全166文字)

【良い点】
MVOを使っていて、きちんとしている印象はあった。面談は上司にもよるが、おだやかに進行し、評価はきちんとされていた印象。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
いまはどうかはわかりませんが、喫煙室がフロアにあったので助かりました。年一回の社員旅行は個人的には２０代前半だったのもあって若者同士触れ合うの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
目に見える成果を出した社員は表彰され、給与の上がりも大きい。
営業のエースともなれば20代でも稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全236文字)

【良い点】
今まで知らなかった業界の様々な知識を得ることが出来るのでスキルアップになる。しかし、調査方法は人それぞれでオープン情報から答えを導き出す社員も...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い。退職率が高い。
それだけ満足していない人が多い会社だと思う。
コクヨの親会社があれだけ自由な社風に...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務としてスキルアップはない。ロボットみたいに同じ事を毎日繰り返していくのみだった。ただ急いで処理しないといけない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
監視・運用・保守については業務などで得られるものもある。入社時の教育は一定の評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の社員の...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・自己学習に取れる時間が少ない。
・入社時の研修がほぼ座学で行われた後にいきなり現場に放り込まれる状態になるため、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
沢山の方とお話しする機会が多いので、対応力が自然と身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は派遣社員さんに...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社後の研修はしっかりと時間をかけて行ってくれます。また、就業時間中も閑散タイミングで自習の時間が設けられる等、知識補填に時間を使うことも可能...続きを読む(全328文字)

【良い点】
新しい業務のレクチャーは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切スキルも上がりません。
現状で満足な人はいいかも。
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
当時は珍しいＷＡNを構築していた環境で業務ができたことはその後のスキル形成に大きく影響していると思っています。ここで経験出来ていなかったら今頃...続きを読む(全102文字)

【良い点】
キャリアアップに関しては上席や周りの推薦と合わせて、試験を受ける必要があります。時給職から月給職へは職位を2回上げる必要性がある。若いうちは問...続きを読む(全99文字)