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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイシステム21の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイシステム21の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイシステム21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ハイシステム21の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

日立ハイシステム21の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立ハイシステム21の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メンタル休職となる人が多く、OJTも経験の無い先輩社員が割り当てられるなど、教育やライフワークバランスはその人によって、効果にばらつきがある。続きを読む(全71文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司が部下を省みない場合があります。

残業が多いときでも旧態依然とした考えを持ち出され、ギャップに...続きを読む(全183文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月30日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や給与等は比較的良かった印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際の手続きのいい加減さのおかげで、退職後すぐにハ...続きを読む(全183文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社がランドマークタワーにあり、ホームページの紹介分などはそのランドマークタワーの本社中心に進めているため、入社後は本社で業務を行えると錯覚させられる。
...続きを読む(全232文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありませんでした。
入社を決める際に、魅力にかんじたてんは、先輩社員がとても親切な方が多かったとこ...続きを読む(全156文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旧日立アプリケーションシステムズの社員として入社しました。
希望する仕事の内容として、パソコンで使用するアプリケーションの開発を想定して入社しました。
...続きを読む(全179文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立ハイシステム21の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
尊敬&仲良くさせていただいていた先輩社員の方々が辞めていき、自分もそれに続き、転職した。先輩社員は、あまりの多忙さや、管理職の人たちの能力不足...続きを読む(全90文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修では、高額のアカデミー等にも通う機会があり、自身のスキルを磨くという点で、評価できる部分であると感じる。続きを読む(全60文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト次第であるが、有給休暇等は事前に連絡しておけば、問題なく取れるところが多いと思われる。また、仕事ができる人は、夜遅くまで働いており...続きを読む(全84文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変わった人もいるが、若手の社員は比較的良い人が多い。上長となる人は、社員の意見をしっかり聞いてくれる人もいるが、大多数は、数字だけを見るただの...続きを読む(全89文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回成果評価面談があり、自分自身の評価を上長と面談する。その結果次第で、いくらかプラスされた額がボーナスとして支給される。他の中小企業と比...続きを読む(全96文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借上寮があるが、自身で物件は選べず、私の時代は敷金礼金合わせて7.5万円以内の物件しか選べなかった。選べる倶楽部という制度で、1年で5万円分の...続きを読む(全111文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
協力会社さんが多く、プロジェクトマネージャースキル的な部分はかなり鍛えられるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の...続きを読む(全206文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】残業時間は一ヶ月あたり約30時間前後だというふうに聞きました。これは、もちろん部署によって違うというふうなことも注意として言われました。...続きを読む(全176文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】日立ハイシステム21は、創業の流れから自動車関連のソリューションの仕事が多い。自動車に関わりたいという人にはいいかもしれない。また、その...続きを読む(全190文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】キャリアアップは、限られていると思います。最終面接を受ける前に、これまでの面接について、振り返って総評をいただいたことがあった。そこで、...続きを読む(全178文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アンドロボティクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接が一回で終わったので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接して入社した後に面接があることなど色々説明があるとありがたい。続きを読む(全77文字)

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得時の報酬が他社より多い。資格を取得したい人には良いと思う。
また、全体的に頭が良く真面目な人が多い。仕事に熱心な人が多いので、向上心は...続きを読む(全348文字)

株式会社イー・シー・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官の人柄に惹かれたから。内定を貰えた唯一の企業というのもあるが、唯一面接が楽しいと思えた企業だったので入社した。続きを読む(全64文字)

株式会社アイ・オー・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日が休みなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
代表の鶴の一声のみでギリギリ回っている(?)会社です。
活躍し年収を上げたけれ...続きを読む(全321文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
テクニカルサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社からの紹介で面接に行き1回の面接で採用いただけました。契約社員として入社しましたが、時給が高いことがいい点でした。続きを読む(全67文字)

株式会社ESPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夢がある仕事だと思う。将来のスターを育てるかとおもえたらやりがいがある仕事。応援したい気持ちがあれば頑張れる。音楽が好きな人は入り口としては良...続きを読む(全337文字)

株式会社SANNの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主性を重んじる社風なので、泥臭く努力している人は大きく評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が優位的に仕事を振って...続きを読む(全219文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界最大のソフト会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なシステムが乱立していて覚えるのが大変であった。
全てを一度に刷新す...続きを読む(全88文字)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームが好きで、ゲーム業界に就職したかったから。その中でもこの会社に決めた理由は、ゲーム業界の中でも待遇が良さそうだったから。
【気になること...続きを読む(全121文字)

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不景気もあるかもしれないが、なかなかアサインされず、思うように経験値が積めていない。3か月更新の派遣契約ということ...続きを読む(全139文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ハイシステム21の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイシステム21
フリガナ ヒタチハイシステムニジュウイチ
設立日 1997年7月
資本金 3億円
従業員数 625人
決算月 3月
代表者 林良裕
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
電話番号 045-650-2650
URL https://www.hs21.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572538

日立ハイシステム21の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。