
株式会社日立ハイシステム21
- Q. 自己PR(400文字)
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A.
私の強みは、自ら進んで課題解決に取り組む行動力である。これは飲食店でのアルバイトで発揮した。大学2年生の頃、私が働いていた店舗では新人アルバイトの離職率が60%と高く、人手不足により一人当たりの負担が大きくなっていた。この離職率の原因は、教育体制が不十分であり、新...続きを読む(全394文字)
株式会社日立ハイシステム21
株式会社日立ハイシステム21の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数117件)。ESや本選考体験記は27件あります。基本情報のほか、株式会社日立ハイシステム21の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日立ハイシステム21の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日立ハイシステム21の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは、自ら進んで課題解決に取り組む行動力である。これは飲食店でのアルバイトで発揮した。大学2年生の頃、私が働いていた店舗では新人アルバイトの離職率が60%と高く、人手不足により一人当たりの負担が大きくなっていた。この離職率の原因は、教育体制が不十分であり、新...続きを読む(全394文字)

私がSEを志望する理由は、数学の知識を活かしながら論理的に考え、システムを通じて課題を解決できる仕事に魅力を感じたためです。
高校時代から数学が好きで、大学では数学とプログラミングを学べるゼミを選択しました。ゼミでは、まず統計や線形代数などの数学を学び、データ分...続きを読む(全302文字)

私は問題解決力があります。この強みは大学生時代の塾講師のアルバイトで発揮しました。働き始めた当初は担当しているクラスの成績が上がらず、授業の展開の仕方もあっているのか不安でした。同時期に働き始めたメンバーも同様の悩みを持っていたことから、経験と教わる機会の少なさが...続きを読む(全374文字)

SEを志望する理由は最先端技術を用いてお客様や社会に便利なサービスを提供したいからだ。コロナ禍以降社会が大きく変革する中でIoTやビッグ
データなどの先進技術を多くの人が活用することのできるシステムを作り、新たな価値を提供したいと考える。御社は長年の組込みソフト...続きを読む(全278文字)

SEはお客様の声を汲み取り要求分析から稼働の保守運用までの上流から下流までの一貫したソリューションを提供する存在であると認識しています。私自身、身近なモノを通して世の中の人の生活に貢献したいという想いがあるため、現代の拡大していくIT産業において価値提供することで...続きを読む(全328文字)

IT技術を用いて多くの顧客の課題解決に貢献し社会をより快適にしたいからだ。近年のITによる社会変革を体験したことで、ITは課題を解決し利便性を向上させるために有効な分野であると認識している。これらの技術に大きな可能性を感じ、自身もIT技術を活用することで人々の生活...続きを読む(全359文字)

私の強みは継続して学ぶ力です。例えば、私は分からないことをそのままにせず、粘り強く理解を進めるようにしています。大学1年次の経験として、大学数学の抽象度の高さに非常に苦労したことがありました。当時、教授が執筆中の本を教科書としており、難しい部分は何度も読み返してい...続きを読む(全356文字)

私はIT技術を最大限に活用し、社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。私が中学生の時からスマートフォンが普及し始め、今では大半の人がそれを利用しています。それ以外にもITは様々な分野で進化を遂げながら世の中に広まっており、これからIT技術の需要がますます増え...続きを読む(全395文字)

私がSEを志望する理由は2つあります。1つ目は、ものづくりを通して社会貢献ができるためです。学生時代に打ち込んできた吹奏楽部の経験を通して、チームで曲を作り上げることができた際に、達成感を得ることができました。また、菓子販売のアルバイトの経験を通して、お客様の話を...続きを読む(全392文字)

交通経済...続きを読む(全14文字)

日立グループのIT企業という事に興味を持ったため。
前身が日産の系列ということもあり、様々な強み...続きを読む(全104文字)

この時期では業界も絞りだしていたため、志望する業界のインターンシップにたくさん参加していた。
しかしその中でも実...続きを読む(全120文字)

Offerboxから届いたスカウトメッセージが参加したきっかけ。当時この企業のことはあまり知らなかったが企業...続きを読む(全115文字)

IT業界に興味があったので上流~下流のSE職について学べるというプログラムに興味を持った。ワークだけでなく、社...続きを読む(全116文字)

関東近郊のSIerに入社をしたく応募したのが一番の動機。また企業紹介ページを閲覧しているとメーカー系SIerと...続きを読む(全117文字)

システムエンジニアという職種について知りたい、ということが本インターンシップに参加した目的です。会社説明に加えて、グルー...続きを読む(全127文字)

理由としては、SEの仕事が体験できるということに魅かれ...続きを読む(全60文字)



※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月12日【良い点】
男女問わず評価は平等だが、業界柄管理職は男性が多い。
産休・育休は男女問わず取得しやすいと思う。
復職後も同じ部署・業務で変わらず働き続けてい...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月12日【良い点】
体感同世代の平均値より多少多くもらえている。
また、ベースアップにも積極的な印象がある。
評価に関して、良い評価をつけようという上司の動きは見...続きを読む(全322文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月12日【良い点】
グループ会社のため、福利厚生は充実している。住...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月12日【気になること・改善したほうがいい点】
案件は親会社である日立製作所から二次受けが大部分で、積極的に直販で案件を獲得しようという上層部の姿勢が見えない。
...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月12日【良い点】
入社後に半年間研修があるため、業務に必要なスキルの基礎は配属前に身に付けることができる。
また、資格取得支援は充実しており、報奨金制度も存在す...続きを読む(全242文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月5日【良い点】
遠方からの入社であったため、引っ越し費用等の補...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月5日【良い点】
部署と上司によるかもしれないが、休みはとりやすかった。女性も男性も育休などはとれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月5日【良い点】
福利厚生はいいため、そこだけは迷った。辞めるときもスムーズに手続きできるのはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があがりにくいた...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月5日【良い点】
部署によるが、上司とはフランクに話せる環境である。マネジメントは本当に人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価の仕...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月5日【良い点】
産休、育休はとりやすいとおもう。復職後も役職変わらず、時...続きを読む(全75文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年07月16日
自動車、化学、金融、産業、プラットフォームの分野においてシステム開発を行う...続きを読む(全80文字)
投稿日: 2025年07月16日
今まで赤字を出した年がなく、日立製作...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年07月16日
年収は平均的だが、昇格していく...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年07月16日
借り上げ寮があるが、入寮条件があり、おそらく通勤範囲に...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2025年07月16日
平均残業時間は23時間と割と長いが、SIerとして見れば...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年06月20日
事業領域が広く,幅広いITに関わり...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年06月20日
事業領域が広く挑戦し続けているという点で将来性は高い。またその...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2025年06月20日
初任給が24.6万...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年06月20日
日立製作所系列なだけあって,福利厚生は非常に充...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年06月20日
元々の休みが126日あることに加え,有給...続きを読む(全47文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社日立ハイシステム21 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイシステムニジュウイチ |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 933人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐竹英夫 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 564万円 |
| 電話番号 | 045-650-2650 |
| URL | https://www.hs21.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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65億5500万 | 74億300万 | 80億6900万 | 110億1300万 | 113億2800万 |
|
純資産
(円)
|
22億7300万 | 26億7400万 | 33億1300万 | 42億7900万 | 45億1200万 |
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売上高
(円)
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241億 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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13億4400万 | 14億4900万 | 16億3900万 | 22億9300万 | 23億5600万 |
|
利益余剰金
(円)
|
18億7300万 | 22億7400万 | 29億1300万 | 37億8900万 | 40億2200万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。