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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インソースの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インソースの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インソースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インソースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.2

インソースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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インソースの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社インソースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前に始めたシステム販売の新規事業は、今はかなり成長しているようですが、他の新規事業はすべて失敗しているようです。
また、そのシステム販売の...続きを読む(全198文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅社員〜初級管理職がどこまで伸びるかにかかってきそう。新しい人材もスポットを浴びるようになってきている。ただ、やはり新サービスや新規事業は、...続きを読む(全200文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
その他の教育関連職
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ時代になりましたが、オンライン研修という新しいサービスなど、環境の変化に素早い対応で、販売ダウンをカバー。様々な新サービスを創造するクリ...続きを読む(全179文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
次期社長がいないワンマン会社です。現社長はアイデアマンで新たな事業を考えます。でも役員と社員が一枚岩ではありません...続きを読む(全212文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修というコア事業以外に、新規事業を定期的に展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような理由のため、組織改編が頻繁に行...続きを読む(全194文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月11日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表の頭がいい。仕組み化がうまい。できる人は仕組みを使って高い成果を出すし、ちょっと微妙な人で仕組みに乗っかれば一定の成果を出せる。色々なこと...続きを読む(全189文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に優秀な経営者なので、成長性・将来性については全く問題ありません。勢いだけではなく、数字、論理に則り会社運営されていることを常日頃感じてい...続きを読む(全244文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり物事を考えない顧客をメインターゲットに据え、粗悪なコンテンツを廉価に提供するというビジネスモデル(?)を確立している。上記のような顧客は結構世の中に...続きを読む(全289文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明確かつ他社とバッティングしないビジネスモデル戦略(不採算顧客層からの利益創出)がこれまでの成長を下支えしてきた。低価格戦略と言われることもあるがSTPと...続きを読む(全155文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほかの会社には真似できない低価格路線の研修なので、(その分社員・講師の人件費が抑えられているのでしょうが)まだまだ勢いに乗って伸びると思います。全国に広げ...続きを読む(全153文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に120%から140%の急成長を遂げており、社員数も急激に増えていることからも、自社事業の将来は明るいと考えております。
業界自体の将来性は私自身の経...続きを読む(全154文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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インソースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社インソースの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客課題に合わせて自由にカスタマイズして提供出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくカリキュラムが多いため、顧客からの見え方...続きを読む(全93文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定大手のお客様とグリップ出来ており、入り込むことが出来れば非常に学びが大きい点

ただしそのためにも、自身でコンテンツを作ってみたり、そのコ...続きを読む(全173文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性格がいい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいる人を中心に、叱れない管理職ばかりです。
ちゃんと叱ったり注...続きを読む(全174文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は業界の中ではいい方だと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員がしっかりしている部門以外では、評価は、社長の印象点に...続きを読む(全164文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の入社後研修に関してはここ数年でかなり充実してきている印象がある。もともとは3-4日間の研修のみだったが、1カ月程度期間を書けるようになっ...続きを読む(全215文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パパママ世代は働きやすそう(勤務時間をずらしてもらうなど)だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・若手は雑用が多いように...続きを読む(全132文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休から復帰されたママも活躍されています。
そもそも女性の社員も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては苦労し...続きを読む(全98文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤めると昇進していく組織です。安定した生活をしたい方にはお勧めかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたチーム長に...続きを読む(全117文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒文化の会社なので、若い方を育てようという意識はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下が困っていたとしても、大丈夫...続きを読む(全100文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあると感じた。人事歴が長い方はインソースさんね、と話は聞いてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも細...続きを読む(全114文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内での既存事業はまだ稼げるし、さらに新しいビジネススキームを見つけだし、他店に優位に立てる可能性は高い。デジタルに弱いという印象があるが年々...続きを読む(全110文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
収益性のある仕事が獲得できていない。クライアントからの値下げ圧力の中で、売上を達成することは大変です。続きを読む(全71文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアとの信頼関係もあり、ソフトバンクの代理店の中では安定はしている。
法令順守もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端領域のグローバル企業ということで簡単に無くなる、業績が極端に悪くなるということは無いと思う。しかしその分、社員それぞれが常に強制的に受講...続きを読む(全96文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
歴史あるIPなのでファン層の高齢化が不安。若年層へのアプローチや新規IPへの挑戦はかなり慎重なので、そういったこと...続きを読む(全94文字)

神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいを感じられる人なら将来的に満足なキャリアを描く事が出来ます。事業は成長しますが人手が足りずに苦しんでる部署もあります。会社に対す...続きを読む(全109文字)

株式会社KYTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
AIの発展もあるので、通訳のみでの人材派遣会社としては将来性に欠ける。
実際に、通訳の登録もだんだんと減ってきてい...続きを読む(全95文字)

株式会社タピックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の医療サービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
豊富な事業展開(ホテルやフィットネス施設運営等)は発展性がある。病院も整形外科、精神科と実績があると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい事にチャレンジさせてくれる。店長になると店舗の施策など自由に考えて行動できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部...続きを読む(全159文字)

テスコ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ビル施設管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社であるので、各地に管理物件を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社であるので、急に現場が無くなることもあり安定...続きを読む(全83文字)

インソースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インソース
フリガナ インソース
設立日 2002年11月
資本金 8億62万3000円
従業員数 443人
売上高 107億8300万円
決算月 9月
代表者 舟橋孝之
本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目20番地
平均年齢 31.8歳
平均給与 553万円
電話番号 03-5577-2283
URL https://www.insource.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1334282

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