
株式会社インソース
- Q. ガクチカ400文字 (エンカレッジの一括エントリーを使用)
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A.
学園祭実行委員会の新入生の部活の継続率を90%にしたことだ。新入生の35%が学園祭までに辞めることが原因で、残った部員に超過負担があったことが課題だ。そこで2点取り組んだ。1点目は辞めた部員へのヒアリング調査の実施だ。調査の結果、辞める要因は、部活に馴染めないこと...続きを読む(全297文字)
株式会社インソース
株式会社インソースの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数159件)。ESや本選考体験記は16件あります。基本情報のほか、株式会社インソースの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社インソースの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社インソースの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

学園祭実行委員会の新入生の部活の継続率を90%にしたことだ。新入生の35%が学園祭までに辞めることが原因で、残った部員に超過負担があったことが課題だ。そこで2点取り組んだ。1点目は辞めた部員へのヒアリング調査の実施だ。調査の結果、辞める要因は、部活に馴染めないこと...続きを読む(全297文字)

私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。○○やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動することで、信頼関係...続きを読む(全275文字)





○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月10日【良い点】
株式会社インソースでは、法人向け研修の企画・提案営業を担当しました。企業ごとに異なる課題をヒアリングし、決算資料や組織課題などを踏まえて最適な...続きを読む(全565文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年3月23日【良い点】
これはあまりなく、仕事一筋に働くことを求められる環境であった。
一方では好きなだけ仕事もできるし、突き詰めた提案や企画を練り上げることに関して...続きを読む(全271文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月24日【良い点】
給料はいい。人もいい。営業だが、ノルマがあったり、詰められたりすることはない。ただ、目標数値はあるが達成は難しい。達成できてる人は尊敬する。結...続きを読む(全481文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年7月16日【良い点】
思ったよりいい人が多い。特にメンバークラスの方は真面目な社員が多い。パートの方も多くいらっしゃるが、みなさん優しい方が多い。教育業界なのでお堅...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年7月16日【良い点】
いい人が多く、人間関係には困っていなかった。また、常に忙しいので、自分が抜けることで迷惑がかかるという、申し訳ない気持ちは強かった。ただ、忙し...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年7月16日【良い点】
社会貢献度の高い仕事になるとは思う。頑張る社会人の皆様のお役に立てるお仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
痛烈なトップダウン、言い...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月10日【良い点】
入社前はフルオーダーで研修を作っていくイメージでいたが、しっかりと既存の内容をベースにまずは詳しくなくても提案ができる。また、新作をどんどん作...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月21日【良い点】
土日は基本的に休みである点。
仮に仕事が入った場合でも代休が取れる、
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はとにかく忙しく、常に業...続きを読む(全508文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月20日【良い点】
営業職の人たちは優しい人ばかり。人間関係が良すぎて辞められないと言う人は多いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員では一定...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月20日【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年03月23日
事業がなくなることはないので、安定はし...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2026年03月23日
就業時間後、謎の30分休憩があると言われた。(残業をする場合は休憩しろと)拘束時間が長くなるうえ、どうせその時間は働いているのに残業代が出ないということに...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2026年03月23日
研修の会社なので、教...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年03月23日
いい人が本当に多い印象。そこま...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2026年03月23日
女性はとにかく多いし、管理職にも十分...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2026年01月09日
オールインハウスであるため、...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年01月09日
openworkを拝見...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年01月09日
関西・リモートワーク・営業という...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年01月09日
出会う社員の方が全員朗...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2026年01月09日
オフィスを見せていただいた際に女性の社員の多さが目立...続きを読む(全58文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社インソース |
|---|---|
| フリガナ | インソース |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 8億62万3000円 |
| 従業員数 | 542人 |
| 売上高 | 145億1000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 舟橋 孝之 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目20番地 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 03-5577-2283 |
| URL | https://www.insource.co.jp/index.html |
| 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | 24年9月期 | 25年9月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
67億6600万 | 87億2900万 | 107億9500万 | 131億7700万 | 161億4900万 |
|
純資産
(円)
|
45億 | 61億2500万 | 79億2900万 | 99億3500万 | 124億8700万 |
|
売上高
(円)
|
75億100万 | 94億1800万 | 107億8300万 | 124億7400万 | 145億1000万 |
|
営業利益
(円)
|
24億400万 | 33億6700万 | 39億4100万 | 49億3700万 | 59億7800万 |
|
経常利益
(円)
|
24億1600万 | 33億4600万 | 39億3700万 | 49億4000万 | 59億9700万 |
|
当期純利益
(円)
|
15億7100万 | 22億3300万 | 26億7600万 | 33億5500万 | 41億3000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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売上伸び率
(%)
|
46.53 | 25.56 | 14.49 | 15.68 | 16.32 |
|
営業利益率
(%)
|
32.05 | 35.75 | 36.55 | 39.58 | 41.2 |
|
経常利益率
(%)
|
32.21 | 35.53 | 36.51 | 39.6 | 41.33 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。