インソースの新卒採用・就職・企業情報

株式会社インソースの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数159件)。ESや本選考体験記は16件あります。基本情報のほか、株式会社インソースの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

インソースの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社インソースの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社インソースの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

インソースの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社インソース

総合職 コンサルティング営業職
通過
Q. ガクチカ400文字  (エンカレッジの一括エントリーを使用)
A.

学園祭実行委員会の新入生の部活の継続率を90%にしたことだ。新入生の35%が学園祭までに辞めることが原因で、残った部員に超過負担があったことが課題だ。そこで2点取り組んだ。1点目は辞めた部員へのヒアリング調査の実施だ。調査の結果、辞める要因は、部活に馴染めないこと...続きを読む(全297文字)

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公開日:2025年5月1日
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株式会社インソース

総合職
通過
Q. 大切にしていること(300字以内) (en-courageの一括エントリー)
A.

私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。○○やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動することで、信頼関係...続きを読む(全275文字)

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公開日:2025年4月4日
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株式会社インソース

総合職 コンサルティング営業職
通過
Q. 今のあなたを形成する上での重要な経験について教えてください。 あわせて、それがなぜあなたにとって重要な経験なのかも書いてください。(300字程度)
A. 約2年、児童支援ボランティアに参加し、誰かの為に物事を更に良くする為の「追求心」を得ることができました。地域の児童を対象に一緒に課外活動を行ったり、お楽しみ会の企画を考えたりすることができました。当日のアクシデントなどで企画を急遽変更することもありましたが、職員の方やボランティアメンバーと相談を繰り返し行い、「児童全員が安全に楽しい場所」を何よりも大切にして行動しました。このボランティア活動を通して、誰かの為に物事を良くしていく楽しさを学び、この経験を通して得た「追求心」は自身の強みであると感じています。
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公開日:2023年9月14日
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株式会社インソース

総合職
通過
Q. 今のあなたを形成する上で重要な経験 なぜそれが重要な経験なのか(300)
A. 中学時代の陸上部での経験です。全国トップレベルの選手が多数所属する組織の中で、私は身体が一際小さく、選手として活躍することは難しいと感じていました。しかし、組織の一員として貢献したいという想いがあり、自分が得意なことかつ他の人にはできないことは何かと考え行動し続けました。その結果、分析が得意で、一つのことについて掘り下げることが好きな私はチームのサポートリーダーとして選手の活躍に貢献することができました。 この経験からどの組織においても自分の強みを発揮できる場所があり、考え方次第で組織の見え方が変わることを学びました。これからも自分にしかできないことで多くの人や組織に価値提供したいと考えます。
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公開日:2022年7月7日
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株式会社インソース

総合職
通過
Q. 自己 PR(OpenESを使用)
A. 私は、負けず嫌いな人間です。大学で所属する○○部よりお話しします。私は運動部未経験のため不安でした。しかし、それが起爆剤となり他大学の練習や自主的な試合への出場など、場数を意識した練習をしました。その結果、先輩を追い越し2年の秋から団体戦の大将の立場になり、チームの指揮を取っています。その際、事前に対戦校の試合の動画を撮り分析をする取り組みを始めました。なぜなら私を含め初心者が殆どのため、経験年数が関係しライバルに追いつけないことが多いからです。この取り組みをして、試合の勝ち数はまだ奮わないものの全体的に試合内容の精度が上がったと実感しています。また、客観的に選手の分析をする経験は、自身の分析にも繋がりました。上記の経験より、向かい風の環境下だとしても、環境を理由に負けてはいけないと肌で感じました。(OpenESを使用)
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公開日:2021年9月3日
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株式会社インソース

総合職
通過
Q. ■あなたご自身をひと言であらわすキャッチコピーを作ってください。(40字以内)
A. 人生の中で笑っている時間の長さだけは誰にも負けません!周りの人も笑顔にします!
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公開日:2021年6月11日
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インソースの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社インソース

総合職
通過
Q. ガクチカ400文字  (エンカレッジの一括エントリーを使用)
A.

○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、1日に120件しか対応できない課題があり、原因は1件に4分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)

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公開日:2024年8月30日
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インソースの みんなの就活速報

インソースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インソースの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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2.9
おすすめ度
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3.0

インソースの 社員の口コミ・評判

株式会社インソースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月10日
回答者:

【良い点】
株式会社インソースでは、法人向け研修の企画・提案営業を担当しました。企業ごとに異なる課題をヒアリングし、決算資料や組織課題などを踏まえて最適な...
続きを読む(全565文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2026年3月23日
回答者:

【良い点】
これはあまりなく、仕事一筋に働くことを求められる環境であった。
一方では好きなだけ仕事もできるし、突き詰めた提案や企画を練り上げることに関して...
続きを読む(全271文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月24日
回答者:

【良い点】
給料はいい。人もいい。営業だが、ノルマがあったり、詰められたりすることはない。ただ、目標数値はあるが達成は難しい。達成できてる人は尊敬する。結...
続きを読む(全481文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年7月16日
回答者:

【良い点】
思ったよりいい人が多い。特にメンバークラスの方は真面目な社員が多い。パートの方も多くいらっしゃるが、みなさん優しい方が多い。教育業界なのでお堅...
続きを読む(全182文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年7月16日
回答者:

【良い点】
いい人が多く、人間関係には困っていなかった。また、常に忙しいので、自分が抜けることで迷惑がかかるという、申し訳ない気持ちは強かった。ただ、忙し...
続きを読む(全223文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年7月16日
回答者:

【良い点】
社会貢献度の高い仕事になるとは思う。頑張る社会人の皆様のお役に立てるお仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
痛烈なトップダウン、言い...
続きを読む(全133文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月10日
回答者:

【良い点】
入社前はフルオーダーで研修を作っていくイメージでいたが、しっかりと既存の内容をベースにまずは詳しくなくても提案ができる。また、新作をどんどん作...
続きを読む(全188文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年3月21日
回答者:

【良い点】
土日は基本的に休みである点。
仮に仕事が入った場合でも代休が取れる、
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はとにかく忙しく、常に業...
続きを読む(全508文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月20日
回答者:

【良い点】
営業職の人たちは優しい人ばかり。人間関係が良すぎて辞められないと言う人は多いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員では一定...
続きを読む(全174文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...
続きを読む(全208文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インソースの 学生の口コミ・評判

株式会社インソースの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年03月23日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

株式会社インソースの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年03月23日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

就業時間後、謎の30分休憩があると言われた。(残業をする場合は休憩しろと)拘束時間が長くなるうえ、どうせその時間は働いているのに残業代が出ないということに...続きを読む(全87文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年03月23日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

株式会社インソースの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年03月23日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

株式会社インソースの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年03月23日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

株式会社インソースの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年01月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社インソースの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2026年01月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社インソースの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年01月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社インソースの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年01月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

インソースの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

インソースの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

インソースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インソース
フリガナ インソース
設立日 2002年11月
資本金 8億62万3000円
従業員数 542人
売上高 145億1000万円
決算月 9月
代表者 舟橋 孝之
本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目20番地
平均年齢 31.9歳
平均給与 605万円
電話番号 03-5577-2283
URL https://www.insource.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1334282

インソースの 業績データの推移

株式会社インソースの2025年9月期
売上高
145億1000万円
営業利益
59億7800万円
21年9月期 22年9月期 23年9月期 24年9月期 25年9月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
67億6600万 87億2900万 107億9500万 131億7700万 161億4900万
純資産
(円)
45億 61億2500万 79億2900万 99億3500万 124億8700万
売上高
(円)
75億100万 94億1800万 107億8300万 124億7400万 145億1000万
営業利益
(円)
24億400万 33億6700万 39億4100万 49億3700万 59億7800万
経常利益
(円)
24億1600万 33億4600万 39億3700万 49億4000万 59億9700万
当期純利益
(円)
15億7100万 22億3300万 26億7600万 33億5500万 41億3000万
利益余剰金
(円)
----
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売上伸び率
(%)
46.53 25.56 14.49 15.68 16.32
営業利益率
(%)
32.05 35.75 36.55 39.58 41.2
経常利益率
(%)
32.21 35.53 36.51 39.6 41.33

※参照元:NOKIZAL

インソースの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。