ＴＤＣソフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全46件）

【良い点】
若手の教育には力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外での自己研鑽が評価される。PJ外でやらなければならない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社内研修が積極的に行われていること。
研修を行う姿勢は良いが、ためになるかと言われたら微妙な気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
参画したプロジェクトによってはスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的にプログラミング技術の向上としてほぼ対応必須小...続きを読む(全134文字)

【良い点】
私が入社したタイミングでは超大手ソフトウェア会社の研修が3か月あり、その後OJTによる教育を受けた。
また、sierはプログラミング以外にも必...続きを読む(全238文字)

【良い点】
入社3年目までは必須研修が多くあり、今後のキャリアについて強制的に考えさせられる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員...続きを読む(全134文字)

【良い点】
資格に関しては、サポートがしっかりしているので意欲のある人であれば、取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格にかか...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことをすぐにやらせてくれるスピード感があればよいと思う。続きを読む(全52文字)

【良い点】
会社としては社員それぞれのキャリアを応援している雰囲気は出ている。続きを読む(全39文字)

本社で定期的に研修を開催している。間接部門の方が講師になったり、企画したり、自社内で研修や教育に力を入れてる。
ただ、プロジェクト先での仕事が忙しすぎてな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社内研修などは充実しています。資格の報奨金や受験料負担もあります。続きを読む(全39文字)

【良い点】
早い段階で、要件定義や上流工程の作業を任せてもらえるので、エンジニアとしては貴重な経験ができるかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ヒューマンスキル系の研修は充実しており、勤務時間内で受講できる。
チーム管理や対人関係など、そちらに特化した人がほとんどなので、そちらのスキル...続きを読む(全266文字)

【良い点】
PMPの取得を積極的に進めており、全面サポートしてくれる。社内でPMBOK用語も共通言語として使われており、PMマインドは高い。
その他技術系...続きを読む(全194文字)

【良い点】
PMP取得に最も力を入れている。管理職の必須試験になるほど。ベンダ資格よりも、国家資格が評価に影響する印象。
あと、社内の研修が非常に充実して...続きを読む(全184文字)

【良い点】
情報処理試験については合格時に一時金が支給される。（基本情報以上。資格によって5万円〜20万円）
【気になること・改善したほうがいい点】
ベン...続きを読む(全232文字)

【良い点】
入社後は3ヶ月間しっかりと新人研修が行われるため、配属後もそこまでギャップを感じることなく業務に取り組めた。また技術関係のみではなく、ビジネス...続きを読む(全210文字)

【良い点】
必要な研修は一通り揃っていた。
eラーニングもあるので、受講はしやすいと思う。
ディスカッション⇒帰社、技術系の座学⇒eラーニングとなっていた...続きを読む(全269文字)

【良い点】
それぞれの役割に応じて、多種多様な研修カリキュラムが用意されている。講師は社内だけでなく外部から専門家を招くものがあったり、eラーニングで手軽...続きを読む(全213文字)

【良い点】
当時からPMPの取得には力が入れられていて、1回目の受験は合否に関わらず会社か補助してくれたので、挑戦しやすかった。
(受験費用は高いが挑戦し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
PMP取得に向けた取り組みに力を入れているため、マネージャーを目指して資格を取りたい人にはよいと思います。新人は3か月間研修があります。
キャ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
社員のスキルアップやキャリア形成の為の研修カリキュラムなど充実させようとする会社の頑張りを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新入社員研修があり未経験のひとでもとっつきやすいです。
新入社員は先輩社員から業務を教えてもらえる環境があるります。
新入社員は安心して業務を...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社内研修制度は充実しており、昇格する為の必須研修等も設定され、会社としてスキルレベルの底上げを図っていた。
また、PMP取得に非常に力を入れて...続きを読む(全213文字)

【良い点】
しっかりとした社内教育制度がある。
最近はＰＭＰの資格を全社的に進めている。
外注先での自身の業務を調整の上、本社で研修をするため、自分次第で...続きを読む(全181文字)