ＰＳＰの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
地方の平均より高めでボーナスも普通二か月分とかもらえるので
生活には困らないだろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
２０２...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司次第と思うますが評価は上司の都合で変えられ昇進昇給どころか異動や退職に追い込まれました。その後不幸な選択をされた方もいました。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長が女性ということもあり、女性だからダメといった社風は、そもそもなく、女性は活躍しやすい環境にある。
実際に女性を役職者として積極的に登用す...続きを読む(全187文字)

【良い点】
医療を支えるシステムの開発や販売に携われ、生命の尊さを体感しながら仕事ができ、自分の存在価値を見出せる。
顧客のドクターや放射線技師の意見を聞...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJTで、色んな作業をやらせてもらえて、自分に何があっているのか勉強できるところが良かった。
システムも操作できますし、どんなものを作っている...続きを読む(全180文字)

【良い点】
距離が近く、面倒見が良さそうだなと思いました。
そして、お昼休みは和気あいあいな雰囲気もあり、仕事と休み時間のメリハリがあるなぁと感じました。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
カスタマエンジニアの主な仕事は医療システムの保守・運用です。
何か障害や不具合があれば、現場へすぐ駆けつけて対応したりリモートで即座に対応した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
開発やカスタムエンジニアの部署の人は、医療現場に直結したシステムを開発・運用していることもあり、やり甲斐は非常にあると思います。
実際に自分が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
積極的にアジアを中心とした海外向けて自社製品を販売しようとしています。
海外の営業は現地協力会社と豊田通商などの海外営業に強い企業と連携してお...続きを読む(全193文字)

【良い点】
関東ITに加入しているので、福利厚生面では非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度を良くしようと動いているみた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本テレワーク、服装自由になったので、ネクタイをしなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名変更の前の話ですが、残業がどの部署...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中は有給が取りにくく、残業も長い。
人を大切にしているように感じられなく将来のキャリアに不満を持ったため。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある中堅が退職していったことで、自分も転職を考えるようになった。会社自体には不満はなく、残っていたとしても十...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
薄給。社長の息子が会社に入ってきてから加速して有能な人間が辞めていったイメージがある。部署によるが 1人に集中して...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全員ベースアップ（微々たるもの）を除けば、入社以来十数年いても昇給がない。にも関わらず技術の伝承を仕切りに要求され...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有休は取りやすく、穏やかな人が多かったのであまりストレスはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり良くない。
営業の仕事...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望としない部署への異動を強引にしようとしたため。
希望を聞いて配属してくれると事前に通達しているにも関わら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
教育体制が整っていた。
研修などが充実しており、未経験でも活躍できる環境が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が少な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・技術者派遣というイメージは世間的に良くないのは確か、ただし、配属先によっては全然気にせず正社員同等の業務などを任せてもらえたりもした
・あっ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場異動の話だが、希望しても営業担当はほぼ取り合ってくれない。
理由は「まだそこで学ぶものがあると思う」の一点張り...続きを読む(全212文字)