ＰＳＰの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
地方の平均より高めでボーナスも普通二か月分とかもらえるので
生活には困らないだろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
２０２...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司次第と思うますが評価は上司の都合で変えられ昇進昇給どころか異動や退職に追い込まれました。その後不幸な選択をされた方もいました。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
医療を支えるシステムの開発や販売に携われ、生命の尊さを体感しながら仕事ができ、自分の存在価値を見出せる。
顧客のドクターや放射線技師の意見を聞...続きを読む(全160文字)

【良い点】
退職に伴うしつこい引き留めはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られている人が実績とは無関係に評価される。
この点で辞...続きを読む(全231文字)

【良い点】
OJTで、色んな作業をやらせてもらえて、自分に何があっているのか勉強できるところが良かった。
システムも操作できますし、どんなものを作っている...続きを読む(全180文字)

【良い点】
距離が近く、面倒見が良さそうだなと思いました。
そして、お昼休みは和気あいあいな雰囲気もあり、仕事と休み時間のメリハリがあるなぁと感じました。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
カスタマエンジニアの主な仕事は医療システムの保守・運用です。
何か障害や不具合があれば、現場へすぐ駆けつけて対応したりリモートで即座に対応した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
開発やカスタムエンジニアの部署の人は、医療現場に直結したシステムを開発・運用していることもあり、やり甲斐は非常にあると思います。
実際に自分が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
積極的にアジアを中心とした海外向けて自社製品を販売しようとしています。
海外の営業は現地協力会社と豊田通商などの海外営業に強い企業と連携してお...続きを読む(全193文字)

【良い点】
関東ITに加入しているので、福利厚生面では非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度を良くしようと動いているみた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)

【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)

【良い点】
女性のディレクターも在籍していましたので、女性社員も比較的働きやすいと思います。デザイナーに女性が多く在籍していました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を見...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休・育休を経て復帰される方もいらっしゃいます。アシスタント職だと時短勤務が難しいためか、チームで連携できるところへ異動して復帰される方も多いです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休、産休を繰り返し取得している方もいるくらい取りやすい。手当もあるので、ライブイベントを重視する人には働きやすい環境といえる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)