この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本テレワーク、服装自由になったので、ネクタイをしなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名変更の前の話ですが、残業がどの部署...続きを読む(全85文字)
富士通Japan株式会社 報酬UP
社員・元社員による富士通Japan株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に富士通Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本テレワーク、服装自由になったので、ネクタイをしなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名変更の前の話ですが、残業がどの部署...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司に退職の相談をしたところ、反対はされなかった(が、プッシュもなかった)
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいてもこれ以上の成長...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社統合・グループ統合でごちゃごちゃになり、将来の働き方に見通しが立たなくなったため。純粋な営業職でもなかったので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内でのポスティング制度があり、本人の意志による他部署への異動が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っていたプログラミング言語が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会社の方針としてやっている施策は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の方針が全社に行き渡っていない。部署によっては、時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇: 勤務時間や休日休暇については、調整しやすいが、人がいないので、結局、自分でなんとかしなけばならない。 多様な働き方支援:...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給与面やフルフレックス制度・オフィス環境等の働き方の面で、どんどん働きやすい会社にしていこうという会社の方針はとても良かった。
【気になること...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
福利厚生や働き方の自由度は他社にはない充実度ではある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、プロジェクト、上司によって負荷・ストレ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
2022年3月に希望退職があり、入社して4年目だったが180万円くらいもらえたので、タイミングが良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
早期退職制度で加算金がある。親会社が大きいので安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内の複数会社の統合で内部が混乱し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ジョブ型になった為、専門職で仕事ができる人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型になり異動を経験した自分には不利な...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ジョブ型に変わるのは時代の流れかもしれないが今の制度とあっていない。幹部社員の早期退職などで会社を見限る人間が多くなってきている。人は大切にし...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年度からのグループ再編の結果、本来営業としてやるべきことが不明確になりかつシステム統合も全うにされていないため、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの企業でのんびりしている。残業が多い人と少ない人の差がはっきりしている。仕事していない人が多い印象。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了のため。直接雇用を求めていたが、昨今のグループ内統合の影響で親会社の仕組みと一緒にしていく流れになったこと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い所は正直あまり無いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発において部署異動が簡単にできない事が気になった、ゼネラリス...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社長交代に伴い、働き方改革が加速し、リモートワーク主体の非常に柔軟性のある勤務が可能になった。また、デジタルトランスフォーメーションの先駆者と...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
2019年度の早期退職制度(45歳以上で管理間接部門の一般社員、幹部社員が対象だった)に応募。上司との複数回のヒアリングが必須だったが肩たたき...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
幅広い商品を提案できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い商品を提案できるというのが私にとっては転職理由になった。幅広い商品...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大型案件に関われ、レベルアップが望める。スキルアップをのぞむのであればうってつけの環境。SEは裁量も大きく、自分の判断で様々なことを決められる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配置転換や異動等が気にならない人にとっては、優良企業だと感じる。また長年働くには、働きやすい環境が整っていると感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
勤怠管理を含めサービス残業は部署によってはない所。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は仕事が出来る社員に集中して残業時間も多大と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
リーダーには恵まれて、成長する機会をもらえた。
開発としてのサブリーダーレベルの経験をさせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部内は仲がいい事。ブランド力がある事。福利厚生がしっかりしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の役割が大きすぎるため。見...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスが多かったです。2年目とかで80万くらいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度規模がある会社なので年功序列で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上流工程ができるので、打ち合わせから運用保守まで、幅広い業務が経験できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は担当を持ち...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本土日は休み。定時であがれることはほとんどない。新入社員は残業してはいけないようで、定時に帰されました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるので、契約はそこそことれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの基盤が古く、そこにアドオンしてるので、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アドレスフリーやシンクライアントなどITっぽい働き方ができた。コロナ後はテレワークが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの先進...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新人研修がとても充実した内容でした。社会人基礎から業種別まで3ヵ月みっちりやりました。当時は慣れない環境だったのもあり、しんどかったですが、今...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与テーブルがあがり、実力次第で30歳1,000万円も可能。
評価についても、数字のみならず取り組みやプロセスについても考慮される。20~30...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
Sierとして培ってきた顧客業務に関するノウハウ、AI等の自社が保有する技術、顧客視点を持つ人材(特に営業・SE)を有している点は強み。
【気...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
日本を代表する企業や官公庁などの業務システムを構築しており、重要な社会インフラを担う仕事であり、大きなプロジェクトに携わることができる点
【気...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型でやっていくのであればジョブ型の採用側としての体制管理が必要
だとおもう。実際問題地域や売れていないソリュ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
一部の部門ではSES契約で、比較的大手のSIer等に常駐ができるため、様々な技術を学べるが、シフト勤務となるとなかなか次の転職も幅が狭い
【気...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上り幅が緩く、残業で稼ぐような形。
40歳以降で力のある人は評価されていくが、そこまでが給与の上り幅が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同士どちらかと言えば、仲が良い。多少時代遅れのシステムもあるが、新しいことをどんどんやっていこうという気風なので、会社の将来はそこまで暗く...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体とのバランスで昇給が決まるので個人で頑張っても無意味。資格取得で給料が上がると言われるが一時的な報奨金と受験料...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新たな挑戦や成長の機会を求めることができる。ワークライフバランスの向上やストレスの軽減が期待できる。
仕事や環境に不満を感じていた場合、それら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
それなりに引き留めや配置転換も提案はしてもらえたと思います。当時の上司が辞める部下に対してよくやった恒例の腹いせのようなものですが、退職間際に...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
監視業務なので、未経験からも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページに給与や待遇などは書いた方がいい、基本的に監視業務なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
こじんまりとした環境で、働きやすさは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況が悪化し、将来的な安定性が見込めないため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職を決意してから支店長との面談はありましたが、比較的スムーズに退職できました。
退職申請も社内ウェブで行われて全く無駄のないシステムでした。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休日はとりやすい。有給休暇も問題なくとれる・給料もよかった点はよかった。従業員も一部を除いて良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
会社名 | 富士通Japan株式会社 |
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フリガナ | フジツウジャパン |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 122億2000万円 |
従業員数 | 10,000人 |
売上高 | 5560億9000万円 |
代表者 | 長堀泉 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
電話番号 | 03-6281-4111 |
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