ＰＳＰの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
地方の平均より高めでボーナスも普通二か月分とかもらえるので
生活には困らないだろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
２０２...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司次第と思うますが評価は上司の都合で変えられ昇進昇給どころか異動や退職に追い込まれました。その後不幸な選択をされた方もいました。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長が女性ということもあり、女性だからダメといった社風は、そもそもなく、女性は活躍しやすい環境にある。
実際に女性を役職者として積極的に登用す...続きを読む(全187文字)

【良い点】
医療を支えるシステムの開発や販売に携われ、生命の尊さを体感しながら仕事ができ、自分の存在価値を見出せる。
顧客のドクターや放射線技師の意見を聞...続きを読む(全160文字)

【良い点】
退職に伴うしつこい引き留めはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られている人が実績とは無関係に評価される。
この点で辞...続きを読む(全231文字)

【良い点】
OJTで、色んな作業をやらせてもらえて、自分に何があっているのか勉強できるところが良かった。
システムも操作できますし、どんなものを作っている...続きを読む(全180文字)

【良い点】
距離が近く、面倒見が良さそうだなと思いました。
そして、お昼休みは和気あいあいな雰囲気もあり、仕事と休み時間のメリハリがあるなぁと感じました。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
カスタマエンジニアの主な仕事は医療システムの保守・運用です。
何か障害や不具合があれば、現場へすぐ駆けつけて対応したりリモートで即座に対応した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
開発やカスタムエンジニアの部署の人は、医療現場に直結したシステムを開発・運用していることもあり、やり甲斐は非常にあると思います。
実際に自分が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
積極的にアジアを中心とした海外向けて自社製品を販売しようとしています。
海外の営業は現地協力会社と豊田通商などの海外営業に強い企業と連携してお...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上下関係はあまりないがしっかり管理してもらえるかというとあまり感じない。
自分から積極的に教えをもらわないと教えてもらえないかも続きを読む(全70文字)

【良い点】
魅力はほぼないです。管理職になればなるほど残業が多く発生している印象でした。朝早くから来て、23時くらいに帰るという生活を毎日していましたし土...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司（特に40代後半以降）は部下の話を聞かない
部下のメンタルがやられるような指導
同族経営ゆえ会長の太鼓...続きを読む(全82文字)

【良い点】
マネジメント能力の高い上司が多く親切に指導してくれる方が多かった。在籍人数も多いため退職を防ぐことが目的なのかこちらの話をとてもよく聞いてくれ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ハラスメント等は即通報できる環境が整っているので、歪んだ人格の人などはいない。
社員の大半は保守的な印象で、平和。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、長い時間の労働が当たり前という雰囲気があります。

有給とらない人も多いです。

有給を取っても、仕...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職教育を受けていないため、管理できる管理職がいない。
基本的に仕事は丸投げされ、全責...続きを読む(全214文字)

【良い点】
必要以上に会話することもなく居心地は良かった。かといって、そっけない雰囲気でもなく、必要最低限のコミュニケーションは行われていた印象。
入れ替...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職にはなれないと思った方が良い。
管理職は身内等に固められている。
血縁があるなら入り得である。続きを読む(全72文字)

【良い点】
厳しい上下関係もなく、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、バランスが取れている。特別に世代間ギャップを意識することもない。続きを読む(全73文字)