この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当している仕事によるが会社として有給消化の推進や遅く時間のメールや電話を控えようとする取り組みがあったのでプライベートな時間をとっても責めら...続きを読む(全158文字)
株式会社ラック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
担当している仕事によるが会社として有給消化の推進や遅く時間のメールや電話を控えようとする取り組みがあったのでプライベートな時間をとっても責めら...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によるがひどいところは少なくわるくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすさは上司による点を改善した...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
働き方改革の一環としてコロナ前から積極的にテレワークを率先して導入してくれている点。仕事と家事の両立がしやすい。打ち合わせは基本オンラインで。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
管理職ではない場合は有休がとりやすく、ワークライフバランスは保ちやすいと感じる。しかし、繁忙期に関しては残業も多くなり、有休もとりづらくなる。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
コロナ禍を機にリモートワーク環境が整ったため、全社的にリモートワークが採用されている。
営業、SE問わずリモートワークを行なっている社員の割合...続きを読む(全209文字)
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配属先プロジェクトに依存するため、炎上プロジェクトにアサインされるとただただ忙しい毎日が続くだけ。逆に安定したプロジェクトにアサインされれば有給消化もでき...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は調整すれば比較的取りやすく、上司・同僚ともに消化していこうという雰囲気がある。昨今は働き方改革を推進していることもあり、長時間残業はせず...続きを読む(全233文字)
【社員から聞いた】成長し続ける会社を目指して「働きがい」を軸とした働き方の改革を積極的に実施しているとのことです。最低月に1回の休暇取得を推奨、人事による...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
休暇は自分の希望通り取得することができる環境であった。
システム開発という業務の性質上、本番リリース直前などには
一時的に高稼働になるようなこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的にリモートワークを推奨しており、働き方改革にも力を入れている企業である。コロナ禍でのコミュニケーション不足もoViceといったバーチャル...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
制度としては、働き方改革の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル案件にアサインされると、稼働時間が250時間前後になる...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
休暇取得の奨励など会社全体で取れる雰囲気を作ってくれているので休暇の申し出はしやすい。ただし、部署によっては休暇中の仕事が溜まってしまい結局休...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良くも悪くも案件次第。会社自体は残業を推奨しているわけではない。有給も申請すれば、消化可能。定時で帰っても周りの目が冷たいなんてことは無い。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
裁量は個人に任されるぶん、自分としては自由なやり方で仕事ができる点が良いと感じていたが、割り当てられた仕事をこなす方が向いている人には合わない...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によると思いますが私の配属された部署では基本的に残業がなかったので、定時で帰れることが多かったです。固定残業代が高いため逆に頂いて良いのか...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昔の話なのですが、有休などは申請すればほぼ間違いなく通りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このような業界なので仕方ないのですが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働き方改革に積極的に取り組んでいる。積極的に制度を取り込んでいる。
テレワークや在宅ワーク、時差出勤など、夫婦で活用して子育てしながら働いてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人によってかなりの差がある。早い時間に帰る人もいれば、かのりの業務負荷がかかってる人もいた印象。配属される部署によってもカラーが異なる。
【気...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
事前に現場でまわりとネゴって、完全に調整できていれば、有給休暇を5日間程度連続でとることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
働き方改革には積極的に推進しているため、育児環境にはテレワークを推奨するなど理解は得られやすい
社員も積極的に改善案を進言し、取り入れられるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ここ2年ほどで働き方改革という言葉を社内でよくきくようになりました。
客先常駐している人は完全に現場依存ですが、いまは法外な残業代などは私が知...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一般的なシステムベンダー同様にプロジェクトの進捗状況次第で業務負荷の波があります。忙しいときは毎日残業があります。そうでないときもあります。ま...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
あまりない。給与が安い。事務職だと早い時間に帰れるが、パーティーと言う飲み会や、社内販売品の購入等がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
案件に大幅に依存するが、8割型の社員はバランスよく働いている(月残業25時間程度)と考えている。
場合によっては休日出勤指示等があるが、非常に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
多様な働き方に対応してくれているので自分の人生イベントに合わせた勤務形態を会社に相談する事が出来る。上司や人事部へも相談しやすい環境でした。
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【良い点】
年収制なので賞与は無いと言っていい。業績がものすごく良かった場合に少し出る様な仕組みだったと思う。
年収は他社より平均的に高いと思います。ただ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与は悪くないと感じている。ワークライフバランスは部署によるがひどいところは少なくわるくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
セキュリティの仕事がしたかったため、システムベンダーではセキュリティで有名だったため入社した。セキュリティに関するサービスは一通りそろっている...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
チームにもよるが営業であれば2年くらいから裁量権を持てるので若くても主体性をもって働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
男女問わず育児休業制度を取りやすい環境だと思う。周囲も和やかにフォローする雰囲気なので心理的ハードルは低い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
副業は禁止されている。持株会制度あり。福利厚生としてはレジャー施設などに安くいけるサービス等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
良くも悪くも真面目で保守的な考えの人が多い。職位がある人でも基本的にフラットだし、さん付けで呼びあっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が多く、男性女性関係なくキャリアを築きやすい会社であると感じる。
また、IT企業にしては女性社員の数も多いため、働きやすいと感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務においてある程度裁量のある仕事を任せてもらえるため、スキルアップはしやすい環境であると感じる。また、研修等も多く受講できるため、教育体制も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手企業なため、有給休暇は比較的取りやすい。
SESの場合は現場との相談で調整できれば取得はしやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的にテレワークを選択できるため、ワークライフバランスは良好と言える。業務の多寡で忙しく感じることは多々あるものの、自宅で作業をできる点は非...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は安定してとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては残業時間に差があり、場合によっては毎日残業している。
残業したい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇は取りやすく、残業もあまり出ないように配慮は去れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で正社員や事業所の責任者...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
契約社員として入社し、残業はほとんど発生せず、休日出勤もなかったので、ワークライフバランスが取りやすかった。ただ、正社員の場合は夜遅くまで残業...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給はよっぽど切羽詰まった状況でもない限り通ります。
もちろん細かい理由を聞かれたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休日がきちんと確保されており、プライベートの時間を充実させることができます。
フレックスタイム制度が導入されており、自分のペースで働くことがで...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
私は定時になればさっさと帰っていたし有休も特に気にすることなく普通に消化できていました
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ残業す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
常駐先の勤務体系によって左右される。
夜間勤務がある常駐先はローテーション制でまわすことになるので、生活リズムが崩れやすいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
出産や育児だけではなく、個人的な都合に可能な限り配慮して業務を進めることができること。
全社的に働きやすい環境づくりを心掛けているため、上長と...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社ラック |
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フリガナ | ラック |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 2,197人 |
売上高 | 440億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西本逸郎 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 03-6757-0100 |
URL | https://www.lac.co.jp/ |
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