この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず育児休業制度を取りやすい環境だと思う。周囲も和やかにフォローする雰囲気なので心理的ハードルは低い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
株式会社ラック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず育児休業制度を取りやすい環境だと思う。周囲も和やかにフォローする雰囲気なので心理的ハードルは低い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が多く、男性女性関係なくキャリアを築きやすい会社であると感じる。
また、IT企業にしては女性社員の数も多いため、働きやすいと感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休を取得して復職する女性社員が多かった。
育休明けで復職する場合でも子供の成長に合わせて、
時短勤務を選択する女性社員も多かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務などの制度もあるので、お子さんのいる女性にとっては、他の会社と同程度に働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
部署次第では女性管理職や女性のキャリアアップに繋がり、実力が正当にキャリアに繋がっている印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
比較的に女性が働きやすい環境であると思います。体感ではありますが比較的に女性社員の活躍現場が多いような気がします。子育てをしながらでも無理なく...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
管理職についている女性社員が他社に比べて比較的多いように感じました。育児休暇など子育て休暇の福利厚生も整っているため子育てをしながらでも働きや...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男性、女性差別はなく平等に扱ってくれる。実力があれば女性でも上がっていけるし、実際女性の役職者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性でも実力がある人は正当に評価されていると思う。
特に「女性だから」評価されるまたはされないということはない。
男女問わず、実力主義な会社で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
システム業界なので男性の方が多いが、女性も2割程度はいたと思います。割と大事にされていたと思いますが、エンジニアの現場では男女関係なく、平等に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性だから特に何かあるわけではなく、
バリバリ働いている印象です。
産休を取る人もいますが、
少数に見え、だいたいそのままやめていく人...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休・育休の制度を活用している方が9割程度と高く、結婚・出産後としてはとても働きやすい環境。時短等も柔軟に適用してくれる
上記制度が当たり前の...続きを読む(全181文字)
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企業の体質として法令順守の意識などはしっかりしていた。研修なども入社した年度によるが、しっかり行えてもらったと思う。年収に関しては、大手企業からの請負の仕...続きを読む(全177文字)
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女性は業界に比べ多かった印象があります。
私の同期にも女性は約1/3程いました。多くの社員は結婚後、退職をせず継続して勤務し、産休、育児休暇も与えられて...続きを読む(全224文字)
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女性は結婚後も継続して働いている方が多く、個々の希望に応じて通常勤務や時短勤務が選択可能です。
産休や育児休暇の取得も容易で、復帰後も活躍されている方が...続きを読む(全167文字)
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女性の数はおおく産休もとりやすい。営業、業務、SEそれぞれ在籍している。周囲mの一定の理解があり、時間短縮勤務等も実施しいてる。ただし、女性の管理者はすく...続きを読む(全158文字)
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まわりに育児休暇をとっている人はいませんでしたが、制度として認められているので育児休暇は取れると思います。時短勤務制度もあるようでした。ただ仕事の性質上、...続きを読む(全183文字)
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技術職で仕事をする場合は、残業を覚悟しないといけないため、子育てなどを視野に入れると決して働きやすい会社ではない。ただ、チームによって大きく仕事内容や考え...続きを読む(全161文字)
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業務は男女区別なしです。
しかし、報酬・昇進は、男性優遇です。
PMをやっている女性は、数人だと思います。
リーダーすら、女性は少数です。
しっか...続きを読む(全207文字)
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キャリアアップの過程で、女性であることが不利になったケースはないように感じる。基本的には実力主義なので、自分が頑張ればちゃんと認めてくれる会社。ただ福利厚...続きを読む(全154文字)
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子供のいる女性にはとても働きやすい環境だと思う。社内には時短や勤務日限定(週4日出社)等で働いている女性がたくさんいる。「女性に優しい」と世間で思われてい...続きを読む(全151文字)
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産休をとったり、時短勤務もしやすいみたいなので、子育てしながら働きたい女性には
良い職場のように思う。
女性でPMになっている人は数名程度で。部長クラス...続きを読む(全167文字)
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入社当初は、女性の出産・育児休暇に非常に前向きだった。
今は分からないが、ウェブサイトでも取り上げられている通り、
実際出産後に復職してPMとして働い...続きを読む(全155文字)
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・育児休暇についてはかなり柔軟に対応してくれるという印象。基本的には保育園に入園するのに都合のいい4月をすぎた5月、6月で復帰することを目指すため、休暇に...続きを読む(全203文字)
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産休を取っている人や育休を取っている人、その後時短勤務している人はいる(どのくらいの割合いるのが平均なのかわからないので多いとか少ないとかはなんとも言えな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
セキュリティの仕事がしたかったため、システムベンダーではセキュリティで有名だったため入社した。セキュリティに関するサービスは一通りそろっている...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
チームにもよるが営業であれば2年くらいから裁量権を持てるので若くても主体性をもって働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
副業は禁止されている。持株会制度あり。福利厚生としてはレジャー施設などに安くいけるサービス等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
働き方改革の一環としてコロナ前から積極的にテレワークを率先して導入してくれている点。仕事と家事の両立がしやすい。打ち合わせは基本オンラインで。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
良くも悪くも真面目で保守的な考えの人が多い。職位がある人でも基本的にフラットだし、さん付けで呼びあっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
月の手取りとしては、退職金などが含まれているため高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅補助などの福利厚生があまり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職ではない場合は有休がとりやすく、ワークライフバランスは保ちやすいと感じる。しかし、繁忙期に関しては残業も多くなり、有休もとりづらくなる。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務においてある程度裁量のある仕事を任せてもらえるため、スキルアップはしやすい環境であると感じる。また、研修等も多く受講できるため、教育体制も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自由度が高いため、提案の幅が開い。また、いい意味で上下関係にあまり縛られないため、上司を通さずに直接技術側と交渉することができる。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
情報セキュリティは年々需要が高まっていると感じる。そのため引き合いが多く、顧客に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性キャリアに力を入れ、ポスト任命にも力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIなどを気にして、能力に不安がのこるかたをポ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員も在籍しており、能力があれば男女関係なく活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後増えていくと思うが、男性の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも昇格条件を満たせば、昇格できます。
実際に課長・係長になっている方もいるので実績もあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境が用意されていると感じていました。女性の役職の方も存在し、良い意味で、男女平等と言う形で会社では回っていたと思いま...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
未経験可なので女性でも入りやすい
女性は夜勤のない仕事に就けるのでいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と同じ水準...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上の年次は男性の方が多いが、新卒社員は男女比半々のため、最近は女性社員も多い。女性管理職もおり、意欲があれば上を目指せる環境であると感じる。と...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
短時間勤務や時短勤務制度があったため、
職種に限らず、女性が働きやすい環境であったと思う。
特に男性が多い職場ではなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性の方が多いので、少しこころぼそいかもしれませんが、周りの男性陣が優しくしてくださるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女感の不公平さなどは一切感じなかった。その点も社会全体より早い段階から働きやすさに着目していたと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
セクハラである職場です。常駐先によって女性の働きやすさがまちまちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はセクハラがある事実を隠蔽...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社ラック |
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フリガナ | ラック |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 2,197人 |
売上高 | 440億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西本逸郎 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 03-6757-0100 |
URL | https://www.lac.co.jp/ |
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