【笑顔満載！部員全員が輝く】【16卒】 アメリカンファミリーライフアシュアランスカンパニーオブコロンバス 総合職の内定ES(エントリーシート) No.5247（慶應義塾大学/男性）（2015/12/21公開）

私はテニスサークルの代表として約７０人の部員を統率し、部員全員が常に笑顔でいる環境づくりに努めていました。代表就任当初、サークルの問題として挙げられたのが、初心者の練習参加率の低さでした。そこで初心者にテニス、サークルの楽しさを知ってもらうためにテニス大会を幹部とともに企画することを提案しました。他のサークルにも積極的に声をかけ、８サークルで６０人規模の大会を協力して企画、運営することに努めました。他のサークルの方と信頼関係を築くのは大変でしたが、細かくコンタクトをとり常に笑顔でいることを意識して信頼関係を築きました。この結果、大会を無事に運営することができ、テニス、サークルの楽しさを部員全員に伝え、初心者でも参加率の高い、楽しいサークルを築くことが出来たと思います。この取組みは「部員全員が笑顔にしたい。」という私らしさを表したものだと感じました。 続きを読む

私は周囲の人間を巻き込むことが出来る人間です。この人間性を発揮することで大学受験塾での進路指導アルバイトで合格実績を１年間で２倍にしました。当初、生徒との面談を重ねるうちに、合格実績が低い理由として生徒が合格という目標からの逆算で勉強に取り組めていないことがその原因だと思いました。この問題を解決するには生徒に戦略的な受験の知識を教えることが必要だと感じ、その手段として、私は社員・講師・生徒全員を巻き込んだ受験相談セミナーを実施しました。戦略的な受験知識は生徒全員が共有すべきことであると考え、社員に資料作り等の事務作業を頼み込み、講師には各科目での伝えてほしいことを会議で落とし込み、話してもらいました。その結果として講師と生徒の親睦も深まり、塾全体が一つのチームとなり、実績を上げることが出来ました。このように私は、問題解決のために全体を巻き込み、大きな結果を残せる人間です。 続きを読む

私が貴社を志望する理由は「会社が社員を大切にすれば社員が会社を大切にする」という企業理念に共感したからです。貴社はお客様、社員等全ての人に深く関わることができる会社だと感じました。また何事にもチャレンジさせてくれるアフラック精神にとても魅力を感じました。人々と深く関わり、自分から挑戦していくことが、成長に繋がると確信したため貴社を志望させていただきました。 続きを読む