この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務委託としての業務範囲領域などを超えての作業が目立ち、管理コストばかりがかかってしまい、メイン業務に集中できる時間が削れてしまったため。
【...続きを読む(全159文字)
株式会社ジオコード 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジオコードの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジオコードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
業務委託としての業務範囲領域などを超えての作業が目立ち、管理コストばかりがかかってしまい、メイン業務に集中できる時間が削れてしまったため。
【...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に関する相談を持ちかけた際は、なあなあにされず真摯に向き合ってたくさん相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業ということで、新規顧客からはそのネームバリューにより信頼感を持っていただくことが出来る為、最初の期待度が高い状態で初期の運用を行うこと...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
給与はしっかりもらうことが出来ており、上場企業という事もあって、そういった信用度は大変高く他者から見てもらうことができる。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
多種多様なクライアントサイトに対して提案経験を積めるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークが自分の思考には...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職理由について、自分のわがままです。営業としてもっとステップアップしていき、いずれ独立も視野に入れているからです。その中でもSEO対策は非常...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人生のステップを考えすごく悩みましが、長年の目標であった個人としてやりたいという思いから退職を決めました。休日、給与ともに申し分はありませんで...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
事務的な手続きなどしっかりやってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって人間関係良し悪しにバラツキがあるところ。
色...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形骸化した評価システム。
透明性の無い給与改定。
エンジニアの少なさ。
CTO不在。
開発陣のリソースを一切考慮せ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
合う方には会う職場です。イベント事が多く、馴染みやすい環境。
給料も結果を出した分だけそれに見合った給料を貰えると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業績は伸びているみたいだし、仕事内容も良いので、がむしゃらに働ける人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の目標とか制度が変...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
無し。
退職検討中なので…。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは退職者がともかく多い。
年明けくらいからベテラン社員が...続きを読む(全593文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な社員は多いが、仕事自体に魅力はない。
仕事ができる人間からすると飽きが早い上に上司...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職は結果的にはすんなりと受け入れてもらいました。
以前はなかったようですが、退職前に残っていた有給休暇の取得もできました。
全てではない...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
やろうとしていることは今後の時代に即した内容なので、成長性や将来性は高く、一つの事業に注力せず分散しているため、一つの事業が伸びればそこを足が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
案件ごとにクライアントの業種が幅広いため、大手から中小、またはニッチな産業などで活躍しているクライアントに携われるなど、案件ごとに新たな知見が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限といった感じだが、家賃補助などはあるのでその点では同業の中でも恵まれている点であるとは感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
正社員の場合はレンジ制でグレードごとに目標が明確なため、昇給や昇格の基準は分かりやすいと思う。契約や派遣、業務委託の場合明確な目標などはないが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員個人が自分で目標を決めて評価軸も自分で決めるので、主体性のある目標を決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし上司に叩き台を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
1つのサイトにつき一人のエンジニアが担当するので、技術的な設計〜公開作業まで全て担当した上でリリースできるので、スキルが上がっているのを実感で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
面接時にとても忙しいがやりがいのある仕事である、ということを全ての面接で聞かされていたので、その点は正直にいっていただいてよかった。やりがい重...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若手でも高額の大手案件に関われるため、キャリアを積むには良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)
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【良い点】
夏季休暇を特別休暇として年内は5日間、自由に使えます。比較的有休取得しやすい環境なので大型連休に繋げたり、逆に時期をずらして休む人もいます。セ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価システムが具体的かつ、合理的なので分かりやすい。上司の気分や感覚での評価ではない。与えられた目標・KPIをクリアすれば、新人のうちは昇給昇...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
公平で透明性のある評価制度を導入しており、定期的なパフォーマンスレビューが行われます。従業員の成長とキャリア開発をサポートするための明確なフィ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職を伝えてから退職するまではスムーズです。嫌がらせなどもなく、すっきりとやめることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分で手を挙げれば業務領域を広げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で担当者の提案を重箱の隅をつつくようにネガティ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売上と利益重視のため、自分の部署のこと、自分のことしか考えない社員が多かった。競争社会であり、そのためあま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に止められることはなかったが
面談が人事と当時の役員の2回あった
【気になること・改善したほうがいい点】
一生、テレマーケティングの配属の為...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えた際は、なぜ退職したいのか真摯に話を聞いてくださり、意見を尊重してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
履歴書・職務経歴書では「退職」を使用するのがおすすめです。「退社」も「退職」も「仕事を辞める」という意味がありますが、「退社」には「仕事を辞め...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝昼晩とミーティングがあり、架電する時間が削られているのに架電数が少ないとなぜなのか詰められるのが意味がわからなか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
かかえる案件が多く納期もあったため忙しい日々が続いたことが多かった。
先が見えずこのまま在籍してよいか不安なったため。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
退職を申し出た際、上司が非常に親身になって対応をしてくれました。社員を大事にする社風が浸透していると思います。有給消化などもしっかりとした手続...続きを読む(全476文字)
会社名 | 株式会社ジオコード |
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フリガナ | ジオコード |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 7250万円 |
従業員数 | 119人 |
売上高 | 15億2000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 原口大輔 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 33.6歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-6274-8081 |
URL | https://www.geo-code.co.jp/ |
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