この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件ごとにクライアントの業種が幅広いため、大手から中小、またはニッチな産業などで活躍しているクライアントに携われるなど、案件ごとに新たな知見が...続きを読む(全162文字)
株式会社ジオコード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジオコードの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジオコードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
案件ごとにクライアントの業種が幅広いため、大手から中小、またはニッチな産業などで活躍しているクライアントに携われるなど、案件ごとに新たな知見が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
1つのサイトにつき一人のエンジニアが担当するので、技術的な設計〜公開作業まで全て担当した上でリリースできるので、スキルが上がっているのを実感で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若手でも高額の大手案件に関われるため、キャリアを積むには良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)
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【良い点】
指示されたことをやることは少なく、自分ならどのように解決するかを求められます。少しでも早くスキルアップしたい人にとっては良い環境です。仕事は、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
オーナー経営者のリーダーシップで強力に事業を推し進めていますが、課長や部長に対する一定の信頼のもと、一任すべき部分は各リーダーに任せて業務運営...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事をする上で自分自身に何か足りないと感じている方、心に引っ掛かる何かが分からないまま時間だけが過ぎている方などモラトリアムを拗らせた方におす...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事を通して、お客様のためやクライアントのお客様の為になる事。
お客様からお褒めの言葉をいただけるとかなり嬉しい気持ちになります。
できなかっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
SEOに関する蓄積されたノウハウがあり、納得いく結果が出せる対策ができることが魅力でした。営業とエンジニアの連携もスムーズにできる仕組みもあり...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
経営層含め全体の平均年齢が若いため、経験年数が浅くても実績を残せば発言力を持つことができます。
また、積極性を重んじるため、実績を残している最...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
SEOディレクターとして仕事をするにあたっては、他の部署との連携が業務上王しても発生するのですが、他の人たちとの連携がうまくいっていて、コミュ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員の成長を促進させる制度が、同規模他企業と比較して充実しています。「業務を通じて成長したい」、「社外研修を受けて専門知識を深めたい」という人...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社長のトップダウンで社員の待遇が変わるので、媚びを売ることや、休日の遊び相手になることに抵抗がないのであれば、仕事はやりやすくある程度可愛がっ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
技術者が少ないので、裁量はあります。新卒1年目でも初週から実務に携わります。裏を返せばそれしか良い点はありません。
プログラマとSEの区別が無...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
Webマーケティングの業界人としてすごく成長できた実感があり、仕事のやりがい、面白みが感じられる環境だった。他のWebベンチャー企業だとSEO...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
サッカー休暇制度という制度があり、サッカー日本代表が勝った日が休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、土日出勤も当然...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
技術職に関しては、Webマーケ系サービスであればクライアントの売上に直接影響を及ぼす仕事であり、クラウド系サービスであればクライアントの労働時...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
体育会系なのか、ほとんど精神論でした、きちんとした説明が基本的になく、営業の場合には、なぜ売れないのかへの課題抽出もなく、
基本は何もしなくて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
いい会社だと思います。発展途上の部分も多くありますが、不満のある人はやめていくため、組織として統一感のある人が集まっている。改善しないといけな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業経験などは無くても、まぐれでもアポイントが取れたりすると、盛り上げ担当の女性がもりあげてくれます。
電話での営業活動が中心ですが、基本的...続きを読む(全774文字)
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【良い点】
問題点を改善し、物事を進め、成果を出すというビジネスのサイクルを実体験をもって学ばせてもらいました。結果にコミットするためにどうするのか?本質...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
結果を出せば歩合が出る。会社が決めた簡単なルール(タバコを吸わない、Facebookで情報共有、ネガを言わない、社内イベントに参加する、社長と...続きを読む(全334文字)
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案件はたくさんあるので、楽しく仕事ができました。すごくいい会社だと思います。今もEXPOにも出店しており、大規模なブースで盛況のようでした。他会社から事業...続きを読む(全151文字)
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インセンティブは他の企業と比べても、多いという印象。
自分が売り上げた分は、給料として跳ね返ってくるので自分次第で稼げる環境。
その他、売上げ貢献以外...続きを読む(全183文字)
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仕事はある程度まかせられるので、自分のペースで仕事をすることができ、完了したときは達成感をえられました。また、会社が社員のモチベーションを高めるために各種...続きを読む(全150文字)
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昨年の夏に表参道のAOビルに移転してきたばかりですが、
14階のオフィスから見える景色が最高です!
素晴らしい眺めを見ながら仕事をしています。晴れの日...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やろうとしていることは今後の時代に即した内容なので、成長性や将来性は高く、一つの事業に注力せず分散しているため、一つの事業が伸びればそこを足が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業務委託としての業務範囲領域などを超えての作業が目立ち、管理コストばかりがかかってしまい、メイン業務に集中できる時間が削れてしまったため。
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限といった感じだが、家賃補助などはあるのでその点では同業の中でも恵まれている点であるとは感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
正社員の場合はレンジ制でグレードごとに目標が明確なため、昇給や昇格の基準は分かりやすいと思う。契約や派遣、業務委託の場合明確な目標などはないが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員個人が自分で目標を決めて評価軸も自分で決めるので、主体性のある目標を決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし上司に叩き台を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
面接時にとても忙しいがやりがいのある仕事である、ということを全ての面接で聞かされていたので、その点は正直にいっていただいてよかった。やりがい重...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職に関する相談を持ちかけた際は、なあなあにされず真摯に向き合ってたくさん相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
夏季休暇を特別休暇として年内は5日間、自由に使えます。比較的有休取得しやすい環境なので大型連休に繋げたり、逆に時期をずらして休む人もいます。セ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価システムが具体的かつ、合理的なので分かりやすい。上司の気分や感覚での評価ではない。与えられた目標・KPIをクリアすれば、新人のうちは昇給昇...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
インハウス系の職種は週2回、テレワークすることが可能。遠距離通勤の方にはありがたい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時は良くも悪くも日本支社ができて間もない頃だったと思うので、自身の担当範囲以外の内容にも気軽に首を突っ込んで意見を言い合えたりと企業というよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
立場や年齢など関係なく、裁量権や責任ある仕事も任せてもらえたので、それがモチベーションややりがいに繋がっていました。オンラインでの稼働の中でも...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
エキサイティングではあったが組織がマチュアではない。経営層も含めて同じ傾向ですか。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はゴマスリです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
(裁量権があれば)当たり前ですがやれることが増えて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が詰まっていたり、役職者の兼務が多く、稟...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
個人の裁量がかなり大きく、自分で仕事を作っていける人が評価されます。指示待ちの人は求められていないとおもいます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業としてはやっぱり頑張りが給与に反映されることです。また役職者としてマネジメントにも携わっていたので、後輩の成長もとてもやりがいがあり、毎日...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦できるのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来やるべき仕事以上に雑務が入ってきてしまい本来の業務...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
カジュアルな雰囲気で進められます。チームというより個人次第な点もやりやすかったです。学校のような雰囲気です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
手触り感が強いので、日々の仕事にやりがいは感じやすいことが多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本LINEというプラットフ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
訪問営業として、お客様の困りごとに応じて最適な商材を提案していましたが、取り扱う商材が多岐にわたっているため、ほとんどの課題に対して解決策を提...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社ジオコード |
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フリガナ | ジオコード |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 7250万円 |
従業員数 | 119人 |
売上高 | 15億2000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 原口大輔 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 33.6歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-6274-8081 |
URL | https://www.geo-code.co.jp/ |
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