テルウェル東日本の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
私は将来の成長とキャリアの発展のために、新たな環境で挑戦する必要があると感じています。
以前から、金融業界での仕事に興味を抱いていました。今の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性ばかりでしたが、よくあるいざこざのようなものはなくみんな仲良く過ごしていました。休憩など廊下で多くの人とすれ違う際に頻繁に挨拶を交わす決ま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
給料が安く昇給もないため、上長も状況をわかっているので、スムーズに退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く昇給もないの...続きを読む(全270文字)

【良い点】
フォロー体制が整っているので、休みはとても取得しやすい。
突発的な休みも取得できるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集して...続きを読む(全210文字)

【良い点】
NTTとの連携は必須、特に営業職の方に自社卸商材を提案し法人へ売っていただくための関係性作りは必要不可欠。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
オフィスレイアウトの設計から什器の手配、工事業者との打ち合わせなど移転に関するさまざまな作業を一元管理。通常業務への影響を最小限に抑えながら、...続きを読む(全504文字)

【良い点】
事業が多岐にわたるため、やりたいことがはっきりしない人には向いているかもしれない。基本的には3年程度のスパンで定期的な人事異動もある。
【気に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
部署にもよるが、あまり残業は多くない。全社的にみれば本社系はそれなりに多いが、支店はほぼ残業はないくらい。ただし、どの部署も年休は取りやすい。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
NTTグループだけあって、制度はしっかりしており、産休・育休、時短勤務も取りやすい。女性管理者になりたいひとがいれば、能力がともなっていれば率...続きを読む(全160文字)

【良い点】
NTTグループだけあって、非常に充実している。カフェテリアプランが導入されている。人間ドックメニューも充実。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はせめてマネジメントの本10冊くらい読んで欲しい。マネジメントのマの字も知らない人が多い。会社は降格制度を導...続きを読む(全82文字)

【良い点】
エンジニアが自由に働ける環境で開発業務にはやりがいがありました。米国西海岸で創業の会社だったこともあり日本企業だけではなく外国企業とのパートナ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
昔は電電公社時代の働かない人が多かったがいまは改善されたのでは？ただ組織が大きすぎて変化が起きにくいのが難点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的には大企業なので、多少のミスは全部面倒を見てくれる。
昔はパワハラなどが酷かったようですが、現在は真逆な印象を受けました。
上司は基本的...続きを読む(全220文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲が良く、ランチを一緒に取ったり休日が被っていれば一緒に出掛けたりする人も多かった。パーソナルスペースが広い人には適度に距離を取...続きを読む(全93文字)

【良い点】
主体的に取り組まれている方が多く、管理職のメンバーも平社員と密にコミュニーケーションをとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
変...続きを読む(全130文字)

【良い点】
元大手Sler、メーカー出身の方も多く優秀な方達と仕事ができたことは今後の資産になると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全163文字)

【良い点】
若手社員は優秀でいい人がとても多い。皆助け合いの精神もあり、困った時は同期や歳の近い先輩に頼っていける環境だと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的には和気あいあいとした空気だが、一部社員が仕事を抱え込む事も多くアルバイトに突然怒鳴るなど解決策を誤る場面も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
比較的温厚な人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でも一緒ですが、業務に影響がある改革等を推進する際はハレーシ...続きを読む(全112文字)