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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テルウェル東日本の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テルウェル東日本株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にテルウェル東日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テルウェル東日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

テルウェル東日本の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テルウェル東日本の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 30

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
コールセンター運営・管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ばかりでしたが、よくあるいざこざのようなものはなくみんな仲良く過ごしていました。休憩など廊下で多くの人とすれ違う際に頻繁に挨拶を交わす決ま...続きを読む(全207文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループだけあって、制度はしっかりしており、産休・育休、時短勤務も取りやすい。女性管理者になりたいひとがいれば、能力がともなっていれば率...続きを読む(全160文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたしのいた職場は9割女性で契約者や派遣で構成されていました。
有給消化率は100%でお休みは取りやすいし、時短勤務の方もほぼ定時で帰られてい...続きを読む(全167文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】話を聞いたところ、男女差別は特になく、希望する分野に挑戦できる環境が整備されている。

【イベントや選考を通して感じた】参加している...続きを読む(全101文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多く、女性のキャリアアップや課長登用等、会社全体での応援体制がある。続きを読む(全45文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は出産すれば間接部門に居させてもらえたり時短勤務が出来たり気遣ってもらえる風潮があるが、ここ最近の入社割合は女性の方が多くなってきたため、いつまでその...続きを読む(全88文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理者に女性が多くなってきているし、登用も多くなっているのでそういう環境作りをしているのでプラスに動いている。続きを読む(全55文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTの外郭団体の財団法人から、株式会社化してNTTのグループ会社になったので、そのためか部署によっては女性が多く働いている印象がある。しかし...続きを読む(全224文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
清掃スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員の場合は入社時点で有給休暇が支給されるため、半年を待たずに休暇が取れます。入社時期により取得日数は差が出るそうです。子育て世代の方など...続きを読む(全167文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いため、コミュニケーションはよく取れる環境だと思う。女性管理職も多かった。お子さんがいる人も多かったが、家族の都合であっても事前申請で...続きを読む(全196文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は社員なら最大3年間で取得できました。女性は働きやすいと思います。NTTグループですので、福利厚生はきちんとしています。女性管理者も...続きを読む(全183文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場なのでリーダー職も半分以上が女性です。意欲のある方は試験を受ければ上に上がっていける仕組みになっていました。地方の支社だったが、...続きを読む(全219文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は100パーセント取得できます。また女性が多い職場なので、
休んでもあまり罪悪感は少ないと思います。またシフトもたくさんあるため、
予...続きを読む(全212文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすいです。
急な出勤もなく忙しい時期以外は定時で退社出来ます。育児休暇や時短勤務があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全227文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場なので社内政治が結構大変だった。先輩に嫌われたりすると無視されたりなどざら。自分だけ知らない情報などがあるので一昔前のノリのとこ...続きを読む(全201文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指示に従って書類作成すればいい部署だったので、ラッキーでした。
検索してみたが、その部署は今は存在していないようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休が取りやすく、また有給も取りやすいので、女性は長く働きやすいです。
年配の人が多いのもあり、社内の雰囲気も穏やかです。
上司の気配りや...続きを読む(全202文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く働いているため、馴染みやすい反面派閥が出来ると面倒な場合もある。総じて希望もいいやすく、生理休暇にも理解があった。有給の内容について...続きを読む(全213文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターの場合、従業員のほとんどが女性だが、パートや契約社員で採用されても、がんばり次第で専門職社員に登用されるため、その点は良いと思う...続きを読む(全214文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
9年前
介護福祉士
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同性介助ということで女性のみの求人でした。
やはり、この仕事は全般的に女性が多いので、女性の方が有利だと感じました。
訪問介護事業所だったので...続きを読む(全195文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
一般事務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に教えてくれる人がとても多い。ひねくれた人は私が見た限り一人もいなかった。気難しい人も中にいるが、特に人間関係で問題になったことはない。
...続きを読む(全259文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児のための時間短縮制度がありました。
実際に使用しているかたも散見されました。
組合もあり社員ならばワークライフバランスはかなり恵まれていま...続きを読む(全203文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
倉庫関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が高めで、冷暖房完備の部屋で単純作業をする。

アルバイト・パート・契約社員・契約社員のリーダーさんが一緒に現場を回しています。不明な点を...続きを読む(全190文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
医療事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や産休明けの時短勤務は充実していると思います。利用する方が多い。祝い金などはごく僅かと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣雇用の女性が大半で社員との立場が逆転していました。
仕方がないこととはいえ、もう少し社員がしっかりしていないと...続きを読む(全126文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テルウェル東日本の 他のカテゴリの口コミ

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は将来の成長とキャリアの発展のために、新たな環境で挑戦する必要があると感じています。
以前から、金融業界での仕事に興味を抱いていました。今の...続きを読む(全176文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が安く昇給もないため、上長も状況をわかっているので、スムーズに退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く昇給もないの...続きを読む(全270文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォロー体制が整っているので、休みはとても取得しやすい。
突発的な休みも取得できるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集して...続きを読む(全210文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTとの連携は必須、特に営業職の方に自社卸商材を提案し法人へ売っていただくための関係性作りは必要不可欠。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスレイアウトの設計から什器の手配、工事業者との打ち合わせなど移転に関するさまざまな作業を一元管理。通常業務への影響を最小限に抑えながら、...続きを読む(全504文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、あまり残業は多くない。全社的にみれば本社系はそれなりに多いが、支店はほぼ残業はないくらい。ただし、どの部署も年休は取りやすい。...続きを読む(全142文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業が多岐にわたるため、やりたいことがはっきりしない人には向いているかもしれない。基本的には3年程度のスパンで定期的な人事異動もある。
【気に...続きを読む(全132文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループだけあって、非常に充実している。カフェテリアプランが導入されている。人間ドックメニューも充実。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さんとっても優しかったです。送迎のバスが来なかった際は自ら迎えに来てくれました。
電車の時間との兼ね合いでシフト時間をずらしてくれたりもしま...続きを読む(全108文字)

テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職先が決まったので退職しました。急な退職でしたが快く対応してくれました。おかげで無事就職できました。続きを読む(全57文字)

IT・通信(通信業)の女性の働きやすさの口コミ

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさは日本のトップではないだろうか?出産で退社する人はほとんどいない。仕事のおもしろくなさを我慢すれば一生安泰ではある。
【気にな...続きを読む(全98文字)

楽天コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段性差による扱いの違いを感じることはありませんでしたので、女性も活躍できる環境である印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全135文字)

株式会社オキセの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力があれば男性でも女性でも関係なく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に力仕事なども多いため男性が向いている職...続きを読む(全84文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時(2019年ごろ)は、育児休暇を取得している女性社員をよくみかけた。また、取得だけではなく、復帰後のサポートも手厚いように見えた。
ま...続きを読む(全164文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休は取りやすく、ほとんどの方がとっている。また、男性の取得も容易にできるので、子供を育てる際には非常に良い環境だと感じる。
有給も全員...続きを読む(全179文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理者もたくさんいました。
育休をとってる人もいますし、時短勤務の方もいました。子育てしてる方は働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

株式会社プライムアシスタンスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は取りやすい環境だが子供が居ない社員は残業多い。管理職になると更に残業が多くなり上になる程未婚や子供が居ない社員が多く女性が活躍しや...続きを読む(全90文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから働きにくいといった環境ではなかったかと思います。
女性蔑視するような人もおらず、比較的穏やかな職場環境であったと感じます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさの推進を行っているので、比較的働きやすいと思います。女性の管理職は増えつつあり、課長や部長にも女性の割合が増えているように感じ...続きを読む(全186文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚や先輩に女性も多く仕事の相談などもしやすい雰囲気でした。接客業の現場では長く活躍されている女性の方も多かったです。希望すれば男女関係なくい...続きを読む(全185文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テルウェル東日本の 会社情報

基本データ
会社名 テルウェル東日本株式会社
フリガナ テルウェルヒガシニッポン
設立日 2007年4月
資本金 1億円
従業員数 4,600人
売上高 603億4200万円
決算月 3月
代表者 石川達
本社所在地 〒135-0033 東京都江東区深川2丁目7番6号
電話番号 03-3350-7075
URL https://www.telwel-east.co.jp/
NOKIZAL ID: 1186664

テルウェル東日本の 選考対策

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