テルウェル東日本株式会社
- Q. 自己pr
-
A.
私は緩衝材のような人間です。4年間続けている飲食店のアルバイトを通してその強みを発揮しました。同僚がお客様の注文内容を間違え、クレームが入ってしまった際に、同僚には早急に注文の品の作り直しを厨房に伝えるよう頼み、お客様にはすぐに謝罪を行うなど、今自分にできることを...続きを読む(全389文字)
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テルウェル東日本株式会社 報酬UP
テルウェル東日本株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数301件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、テルウェル東日本株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したテルウェル東日本株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したテルウェル東日本株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
ずっと笑顔だったことを評価された
とくになし
穏やかな雰囲気だった
自分について深堀されたという印象
自分の思っている会社への想いを話した
一次面接では会社や会社でのやりたいことについて、最終面接では自分についての深堀が多かった
はっきりとはなす
見た目は怖かったが、話を聞いてくれる雰囲気は良かった
もう1人の学生は深堀が厳しかった
後日フィードバックをいただけたのですが、コミュニケーション能力の点において高い評価をいただけました。ので、どれだけ会話のリレーを行えるかが大事かな?と思います
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月17日【良い点】
月給は20万で固定なので、稼働日に左右されず安定しています
【気になること・改善したほうがいい点】
月給20万、昇給なし、退職金なし、賞与は年...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月17日【良い点】
休暇は自分の仕事に合わせて休めるのでそこはよかったです。時間給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの観点...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月17日【良い点】
お分かりのように退職理由に良い点などございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎます。まず、入社の際に聞いていなかった5年...続きを読む(全308文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月17日【良い点】
派遣も正社員も冷めているような仲ではなく意外とよくしてくれるため、気軽に相談しやすい環境下だったのがいい点だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月17日【良い点】
部署にもよりますが、面白みを感じれる所に配属になったため日々はとても楽しく感じられました。正社員のような責任感を持たされるところもありますが、...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月17日【良い点】
基本的に一人で仕事というよりもチームで働いているため、急にお休みしたいときや雪や台風など、天候に左右されていても上司に言えばリモートでの仕事も...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年10月25日【良い点】
福利厚生や休暇が充実しています。他社と比較しても、当社を上回る福利厚生はなく、福利厚生も重要視しているので退職を迷っています。
【気になること...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年10月25日【良い点】
新卒は毎年20名前後、半年以上かけて社内のすべての事業の研修を受けるので、仲が深まり、配属後にも助け合える関係性になります。
また、社内に野球...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年10月25日【良い点】
休暇を取りやすい(有給消化率100パーセントを義務化しており、計画的に有給を取得しなければならない)ので、その点ではワークライフバランスを取り...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年10月25日【良い点】
妊娠中の通勤緩和措置、育休は3歳まで取得可能、時短勤務は4~6時間で選択可能など、家庭を持つ女性に配慮したせいどは充実しており、働きやすいと思...続きを読む(全145文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年05月29日
【社員から聞いた】オフィスソリューション事業やNTTグループのサポートなど事業領域が多岐にわたるため、様々な分野で社会貢献できる。また、公衆電話の管理や電...続きを読む(全157文字)
投稿日: 2023年05月29日
【社員から聞いた】原則、総合職での採用である。ワーク・イン・ライフを軸として、自己啓発支援制度がある。東日本の中で、転勤を行い、キャリア形成に努める。続きを読む(全75文字)
投稿日: 2023年05月29日
【社員から聞いた】NTT東日本の営業範囲のように、この会社も東日本が管轄エリアである。そのため、東日本で転勤が存在する。また、福利厚生として、ベネフィット...続きを読む(全127文字)
投稿日: 2023年05月29日
【社員から聞いた】NTT東日本グループということもあり、知名度を活かして営業をしているとのこと。
【本・サイトで調べた】幅広い分野で展開しているため...続きを読む(全94文字)
投稿日: 2023年05月29日
【社員から聞いた】話を聞いたところ、男女差別は特になく、希望する分野に挑戦できる環境が整備されている。
【イベントや選考を通して感じた】参加している...続きを読む(全101文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | テルウェル東日本株式会社 |
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フリガナ | テルウェルヒガシニッポン |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,600人 |
売上高 | 602億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川達 |
本社所在地 | 〒135-0033 東京都江東区深川2丁目7番6号 |
電話番号 | 03-3350-7075 |
URL | https://www.telwel-east.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
432億5952万 | 411億2714万 | 430億8800万 | 388億7500万 | 389億8400万 |
純資産
(円)
|
126億9011万 | 129億5206万 | 136億1700万 | 136億700万 | 138億6900万 |
売上高
(円)
|
575億1583万 | 610億6341万 | 609億4900万 | 603億4200万 | 602億1500万 |
営業利益
(円)
|
12億7200万 | 14億300万 | 18億200万 | 12億1900万 | 10億1000万 |
経常利益
(円)
|
12億3611万 | 13億8524万 | 17億6800万 | 11億8900万 | 9億900万 |
当期純利益
(円)
|
10億2700万 | 7億7600万 | 10億5300万 | 5億1700万 | 5億2100万 |
利益余剰金
(円)
|
96億9000万 | 99億5200万 | 106億1700万 | 106億700万 | 108億6900万 |
売上伸び率
(%)
|
1.23 | 6.17 | - 0.19 | - 1.0 | - 0.21 |
営業利益率
(%)
|
2.21 | 2.3 | 2.96 | 2.02 | 1.68 |
経常利益率
(%)
|
2.15 | 2.27 | 2.9 | 1.97 | 1.51 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。