Ｒｉｓｅ　Ａｇｅｎｃｙの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
少数精鋭のため基本的には対立せず、業務を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンでの方針であり、個々の裁量はあまりない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ある程度業務を調整すれば休暇の取得は問題なかった。
き休暇を消費する人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日制のため、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
健康保険や厚生年金などの最低限の保証はあります。
退職金はありません。続きを読む(全41文字)

【良い点】
女性社員は以前多く在籍していたが、退職者が多く出てしまった。
業務量が多く、結婚、出産などのライフイベントは考えられない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業が当たり前の風土で、定時に帰宅できることはない。
会社独自のカレンダーを採用しており、土曜出勤のある体制だが、その必要性をまったく感じない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
デザインの案だしや、販促の提案は裁量が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
見積書や提案資料作成にかかる時間が膨大。
根気がない人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の管理職、役職者もいるし社員の約半数は女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ女性管理職はまだ少ない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
早いうちから仕事を任されるので、キャリアアップするには良い環境。また実力主義で評価され年功序列ではないため社員の関係はフラットなので質問もし易...続きを読む(全136文字)

【良い点】
必要最低限ある程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は職場環境に力を入れている企業が増えているので追随してほしい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
結果を出せば、ボーナスが付いてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はボーナスはない。いくら活躍してもない。残業時間で給料を追...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果報酬制度を導入しているので、成績次第でお給料が上がります。ただし、賞与や昇給はないものと思った方が良いかもしれません。管理職になれば、昇給...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したプロパー組は役職がつくまで収入に差はない。以前は入社2年目より残業代支給がなくなったが、現在は入社4...続きを読む(全286文字)

【良い点】
年収は同業種と比べて比較的高い方だと思います。昇給額も高いです。営業の場合は、受注金額に応じてインセンがでるようですが、内勤はそれがないので、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
交通費支給はある
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒では高い方だが、何年も働くには昇給率が低いイメージ、住宅手当はない状態が続いている続きを読む(全78文字)

【良い点】
・男女差別なく、女性でもやりがいをもって仕事ができる。
・全体的に社員のモチベーションは高く、切磋琢磨し競い合う職場風土。
・有給や年間休日の...続きを読む(全282文字)

【良い点】
インセンティブ制度を導入しており、入金額に応じて報酬が支払われます。報酬額が大きいので、営業はインセンを目的に頑張っている人がほとんどかと。営...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業が少なく人がいい。手を挙げれば挑戦できる環境のため若手を中心に活躍している。
電通とのアライアンスにより大きな案件に携われる続きを読む(全70文字)

【良い点】
ボーナスやお客さんの数が増えている。あまり営業しなくても必ず売れる売れないわけがないと言う風なことを言われる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
在籍当時は半期に1度の給与改定がありました。
賞与も年2回（夏と冬）あったので、上場ベンチャーらしさは感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)