この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見込残業込の給与体系であり、残業が少なければ効率的に稼ぐことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が他者と比べても低い
イ...続きを読む(全115文字)
株式会社Rise Agency 報酬UP
株式会社Rise Agencyの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Rise Agencyの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Rise Agencyで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
見込残業込の給与体系であり、残業が少なければ効率的に稼ぐことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が他者と比べても低い
イ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
実力主義なので結果を出せば若くても昇進・昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ良い意味でも悪い意味でも個人に任されるので、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
みなし残業性なので、初任給からある程度安定して給料は入って来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の利益に応じてボーナスが発生す...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分がいた頃はコンスタンスに1ヶ月ごとの昇格だったのでやりがいはありました。
あの頃は社長にも風通しが良く
不平不満を直接言えたので給料面でも...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料については、パートだったこともあり、特に高いということもなく、地域の最低賃金が適用されておりました。
特に、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度は毎月行われ
昇給チャンスも毎月あります。
大きい金額の仕事を受けると
翌月に昇給の可能性もあるので
入社から1〜2年は、ハイペースで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
風通しが良く、好きなように営業ができます。
人数が少ないこともあり、上層部と仲良くなれるチャンスも多くあり、一社員じゃ経験できないことも多く経...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価ポイントが明確に数値化されているので、毎月の目標は定めやすいのではなかと思います。
年収は全体的に低めだと思います。
贅沢しなければ普通に...続きを読む(全221文字)
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社員還元率は非常に低い
ボーナス・退職金・インセンティブは基本的に無しと考えた方がよい。
前年は毎月全支社で1人達成賞5万があったが、現在は達成賞、制...続きを読む(全154文字)
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給料ややりがいを求めて入社する方にはまったく向きません。
くりえいてびてぃよりも、スピードを求められます。
自分が機械のように感じられ、給料も低くやり...続きを読む(全166文字)
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今の現状には満足していません。理由は、様々ありますが私の部署は、仕事の量が多いいので残業時間も長いです。しかし、部署によっては定時で帰れる部署もあるので入...続きを読む(全159文字)
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毎月の評価制度があり年俸制とは違うので、頑張った成果をすぐ翌月に評価してくれる所が、やりがいを感じていました。現状維持でいいと思う仕事しかしていない社員は...続きを読む(全160文字)
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入社してすぐの研修期間は給与が少なく、なかなかきびしかった。管理色にならないと、手取り年収300万が見えてこないのはつらいので覚悟がいるかもしれない。挑戦...続きを読む(全152文字)
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研修期間の3ケ月は鬼のように給料が安い。税引き後は20万を下回るかと思う。そこは交渉次第なのでうまく話しておかないと生活があぶない。その後、職能によってマ...続きを読む(全187文字)
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この会社に収入を求めてはいけないと思う。ただし、昇進スピードはとにかく早い。マネージャークラスになるとある程度「食べられる」ようになる。評価制度に関しては...続きを読む(全151文字)
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毎月の売上額(若しくは貢献度)が最も高い社員に「社長賞」という形で表彰されます。
表彰状と金一封(数万円)+社長との食事会(高級料亭等にて)という内容の...続きを読む(全224文字)
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安過ぎで給料形態もおかしい。
時間給に換算するとバイトよりも下回る。
ボーナスもなければ、役職手当もなし。
売り上げがある程度あれば、
社員還元もあるが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
少数精鋭のため基本的には対立せず、業務を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンでの方針であり、個々の裁量はあまりない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ある程度業務を調整すれば休暇の取得は問題なかった。
き休暇を消費する人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日制のため、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性社員は以前多く在籍していたが、退職者が多く出てしまった。
業務量が多く、結婚、出産などのライフイベントは考えられない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業が当たり前の風土で、定時に帰宅できることはない。
会社独自のカレンダーを採用しており、土曜出勤のある体制だが、その必要性をまったく感じない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
デザインの案だしや、販促の提案は裁量が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
見積書や提案資料作成にかかる時間が膨大。
根気がない人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の管理職、役職者もいるし社員の約半数は女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ女性管理職はまだ少ない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
早いうちから仕事を任されるので、キャリアアップするには良い環境。また実力主義で評価され年功序列ではないため社員の関係はフラットなので質問もし易...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
必要最低限ある程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は職場環境に力を入れている企業が増えているので追随してほしい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
結果を出せば、ボーナスが付いてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はボーナスはない。いくら活躍してもない。残業時間で給料を追...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果報酬制度を導入しているので、成績次第でお給料が上がります。ただし、賞与や昇給はないものと思った方が良いかもしれません。管理職になれば、昇給...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したプロパー組は役職がつくまで収入に差はない。以前は入社2年目より残業代支給がなくなったが、現在は入社4...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
年収は同業種と比べて比較的高い方だと思います。昇給額も高いです。営業の場合は、受注金額に応じてインセンがでるようですが、内勤はそれがないので、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
交通費支給はある
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒では高い方だが、何年も働くには昇給率が低いイメージ、住宅手当はない状態が続いている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・男女差別なく、女性でもやりがいをもって仕事ができる。
・全体的に社員のモチベーションは高く、切磋琢磨し競い合う職場風土。
・有給や年間休日の...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
インセンティブ制度を導入しており、入金額に応じて報酬が支払われます。報酬額が大きいので、営業はインセンを目的に頑張っている人がほとんどかと。営...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業が少なく人がいい。手を挙げれば挑戦できる環境のため若手を中心に活躍している。
電通とのアライアンスにより大きな案件に携われる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ボーナスやお客さんの数が増えている。あまり営業しなくても必ず売れる売れないわけがないと言う風なことを言われる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
在籍当時は半期に1度の給与改定がありました。
賞与も年2回(夏と冬)あったので、上場ベンチャーらしさは感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社Rise Agency |
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フリガナ | ライズエージェンシー |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 115人 |
売上高 | 28億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 松下裕城 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目7番18号 |
電話番号 | 03-5443-6700 |
URL | https://www.riseagency.co.jp/ |
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