株式会社Ｒｉｓｅ Ａｇｅｎｃｙ
株式会社Ｒｉｓｅ Ａｇｅｎｃｙの社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数118件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社Ｒｉｓｅ Ａｇｅｎｃｙの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社Ｒｉｓｅ Ａｇｅｎｃｙの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社Ｒｉｓｅ Ａｇｅｎｃｙの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年10月26日【良い点】
営業に関する基本スキルは身につくとおま...続きを読む(全56文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年10月26日【気になること・改善したほうがいい点】
毎月一回の役員会を実施して...続きを読む(全72文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年10月26日【気になること・改善したほうがいい点】
営業するものがそもそも薄利...続きを読む(全73文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年10月26日【気になること・改善したほうがいい点】
基本給があるからなのか昇格はほぼ雀の涙ほどで全く上がっていかない。役職者になっても上がり幅が少なく長く働こうとする...続きを読む(全88文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年10月26日【良い点】
一応自分次第で様々なものを提案できる自由度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なものを提案できる自由度はあるものの、会社にそ...続きを読む(全144文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年10月26日【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は休日にもお客さんからばんばん連絡くるしワークライフバランスはほぼないと思った方が良い。また有給中も特に引き...続きを読む(全94文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年10月26日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や学習支援などは全くなかった。見込残業代があったが実際の残業に見合う額では到底なく毎月3万くらいだったと記...続きを読む(全82文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2025年4月8日【気になること・改善したほうがいい点】
営業とデザイナーで考え方に差がある。基本営業がとってきた仕事に後出しで意見することが多い。新人の時デザイナーと同行...続きを読む(全102文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2025年4月8日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が低い。入社時に担当顧客を渡して貰えるかどうかでその人の立場はほぼ決まる。担当顧客を渡して貰えるとある...続きを読む(全143文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月22日【良い点】
2年前後いればこの会社で学べることはなくなります。辞める時には、気に入られていた人は多少引き止められますが、強引な引き止めはされません。病気な...続きを読む(全96文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
| 会社名 | 株式会社Ｒｉｓｅ Ａｇｅｎｃｙ |
|---|---|
| フリガナ | ライズエージェンシー |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 売上高 | 28億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松下裕城 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目7番18号 |
| 電話番号 | 03-5443-6700 |
| URL | https://www.riseagency.co.jp/ |
| 16年9月期 | |
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
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純資産
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売上高
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28億 |
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営業利益
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経常利益
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当期純利益
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利益余剰金
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元：NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
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