この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは満足。
育休、産休が取りやすい。
会社として推進してる。
同僚も協力する姿勢が整っている。
とてもよい。
【気になること...続きを読む(全173文字)
三菱UFJ信託銀行株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ信託銀行株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは満足。
育休、産休が取りやすい。
会社として推進してる。
同僚も協力する姿勢が整っている。
とてもよい。
【気になること...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に1回取得できる連続休暇に関しては、海外旅行等が好きな人にとってはありがたい制度なのではと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
三菱UFJ信託銀行のワークライフバランスには、多くの良い点があります。まず、柔軟な勤務時間制度が導入されており、従業員が仕事とプライベートの両...続きを読む(全632文字)
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【良い点】
積極的に有給取得するよう上から言われる。周りの営業員と相談しながら有給を入れていくスタイルだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
連続休暇5日を、年二回とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、多忙過ぎ、目一杯残業している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
連続休暇が年2回取れる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の有給は取りたい時に気軽に取れる感じでは無い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
1週間の長期休暇が半年に1度(年2度)取得できるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な目標に追われ残業が当たり前。残業削減...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的に言えばいつでも有給はとれる。
年に2回長期休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にメンバーと被らないようにしないとい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝日に仕事をすることはない上に、持ち帰って仕事をすることもないので良くも悪くもプライベートと仕事は分けられている。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
毎年2回ライブウィークと言う名の1週間休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の有給は部署によっては取りづらかったり、希...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
5日間連続の長期休暇を必ず年に2回取れる制度があり、この点については他の金融機関と比較しても、恵まれていると思われる。また育休産休についても、...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】残業は多くもなければ少なくもないと思って欲しいと言われた。また、こどもの突発的な体調不良による早退や在宅勤務への切り替えなどにも柔軟に対...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】良いと思う。座談会でプライベートも充実させることが可能と言っていた。
【本・サイトで調べた】給与も高水準であるので、給与で悩む必要...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司次第だが、個人的にはとても働きやすかった。子の突発的な体調不良の際にも在宅勤務への切り替えや看護休暇など、柔軟に対応できる雰囲気。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上期と下期に連続それぞれ5日間休める点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く休みづらい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
5連休を半期に1回取れる。当該休暇は事実上強制なのもよい。休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
猛烈に働く人が昇進し、その...続きを読む(全121文字)
【本・サイトで調べた】半期に1度、連続5営業日の休暇を取得することが義務だという。しかし部署によるそう。部署によると有給使用回数が気ごとに決められている部...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年2回5営業日連続休暇をとれる。推奨ではなく義務なため絶対。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時50分始業だが、若手は8時までに来い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
通常の有給取得とは別に、上期・下期でそれぞれ連続5日間、土日をはさめば連続9日間の有給(通称リフレッシュ休暇)を年2回の取得が義務化されている...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部店によって残業時間が大きく違う。残業代を稼ぎたい人はリテールの支店に行くのが吉。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良好であり、全社的に満足度が高いものと思料。
勤務時間はマックス20時までであり、それ以上の残業は基本的にNG。そ...続きを読む(全418文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長の一存ではあるが、自分の課ではコロナ禍の緊急事態宣言時にも関わらず在宅勤務等は逆に取り止められた。横の他課では...続きを読む(全172文字)
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ワークライフバランスは取りやすい会社では、あるものの所属部署や割り振られている業務に依っては仕事に偏る場合もある。
残業は、45時間以上はかなり厳しく制...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
温和な方が非常に多く、人間関係が構築しやすい環境でした。
ユーモアもあり、コミュニケーションが好きな人にはいい環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によるところが大きい。個人営業の場合は、大きな店舗ほど優秀な人が集まるが、課長クラスの上司は優秀じゃない人もたくさんいる。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
基本風通しはいいが銀行なのでやはり年功序列制。
部署によって全然違う。
よからぬことがあっても大きな会...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同年代より良かった。安定してる。潰れる心配もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスより毎月の手取りをふやしてほしかった。
最...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休、産休が取りやすい。
会社として推進してる。
同僚も協力する姿勢が整っている。
とてもよい。
福利厚生で色んなレジャーや飲食施設を割引で利...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育制度が整っている。資格補助もある。自分のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多くてせわしない。興味...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性管理職も多い。
育休、産休が取りやすい。
会社として推進してる。
同僚も協力する姿勢が整っている。
とてもよい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の規定はかなり厳しい上、その他福利厚生も特筆すべきものはない。ベネフィットワンもおそらく最も下のレベルのも...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳前後で1000万は乗ると聞いて入社したが、そこに嘘はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
8年目に最速で役付きに...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内副業やジョブチャレンジ等自発的なキャリア開発を促す制度があるものの、部門によっては全く機能しておらず、制度モニ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・家賃補助、独身寮など住宅補助が充実
・連続した休暇が一年に一回好きな時に取れる。海外旅行も可能。他の人と休みが重ならないようにすれば比較的い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
支店勤務であれば土日祝が休みなのは良い。また残業を減らそうとしており、比較的早く帰れるので平日もプライベートの時間は確保できる。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
半期に1回、5日の有給取得(下期は特休)を取得することができる。有給は比較的取りやすく、育児者は時短勤務が可能。残業は人や部署によるが、少ない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務量が多く、残業時間が長くなってしまうこと。2年目であり、先輩方と比べると任せられている業務量が少ないにもかかわらず、帰社時間が遅くなる。そ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
7時退社がマストである支店が多く、パソコンや資料の持ち帰りが禁止されており、勤務中と勤務外の分離がはっきりされている。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。早めに伝えれば有給を消化する事も可能。一週間のリフレッシュ休暇も取れるので休みに関しては満足の行く内...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
休みは充分あるし、有給取得率も高い。子育てを理由にすぐ休めるし、それ以外の残され仕事をふられた人はとても大変だが、特にケアもない。子育て様々。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業はあまりしない方針だったが
している人としていない人の差がはげしかった。
土日も仕事の事を考えてしまうことが多かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業がほぼなく、リモートワークができる場所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤、結婚や家を買ったタイミングで異動ということ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良くも悪くも暦通りなので土日祝は必ず休み。
仕事の持ち帰りができないのでオンオフ付けやすい。
有休等は消化率が低いと減点対象となるため無理にで...続きを読む(全186文字)
会社名 | 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 3242億7900万円 |
従業員数 | 44人 |
売上高 | 1兆4662億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長島巌 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 892万4000円 |
電話番号 | 03-3212-1211 |
URL | https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about |
採用URL | https://www.mutbsaiyo.com/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。